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股份制公司的分配主要有兩種方式：按資金股權(quán)部分分配和按經(jīng)營管理股權(quán)部分進行分配。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進行分配，經(jīng)營管理分配主要考慮對公司的貢獻、勞務(wù)支出比例等按照職責和崗位進行分配。分配的關(guān)鍵必須是公平、合理。有限公司的股東可以約定表決權(quán)、分紅權(quán)的比例，可與股權(quán)比例不一致。

股份制公司上班可以嗎

綜下所述，股份制公司要優(yōu)于民營公司。

一、定義：

1、民營公司：可以組建有限責任公司，股東限制在2－50人之間，以書面記名方式記錄股權(quán)，不需要股票認購，法人代表一般為股權(quán)最大的一方，對于股東會，董事會，監(jiān)事會這些機構(gòu)，并不是必須具備的，可以根據(jù)實際情況來做調(diào)整。

2、股份制公司：指三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經(jīng)營的方式自愿結(jié)合的一種企業(yè)組織形式，是適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展需要、實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相對分離、利于強化企業(yè)經(jīng)營管理職能的一種企業(yè)組織形式。

二、特點：

1、民營公司的特點：

（1）公司小，機制靈活，跟著市場應變，轉(zhuǎn)型快，能夠及時跟得上市場的變化。

（2）管理混亂。民營公司的管理實質(zhì)上是國營體系管理改良簡化版。

（3）人才培養(yǎng)力度不夠，沒有股份制公司的一整套培養(yǎng)體系，導致民營企業(yè)在人才使用方面，始終需要借力于市場環(huán)境。當市場環(huán)境無法借力時，民營企業(yè)往往在原地打圈，無法繼續(xù)前進。

2、股份制公司的特點：

（1）發(fā)行股票，作為股東入股的憑證，一方面借以取得股息，另一方面參與企業(yè)的經(jīng)營管理。

（2）建立企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，股東代表大會是股份制企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)，董事會是最高權(quán)力機構(gòu)的常設(shè)機構(gòu)，總經(jīng)理主持日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（3）具有風險承擔責任，股份制企業(yè)的所有權(quán)收益分散化，經(jīng)營風險也隨之由眾多的股東共同分擔。

《中華人民共和國公司法》第一百二十五條【股份及其形式】股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。

公司的股份采取股票的形式。股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。

第一百二十六條【股份發(fā)行的原則】股份的發(fā)行，實行公平、公正的原則，同種類的每一股份應當具有同等權(quán)利。

同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價格應當相同；任何單位或者個人所認購的股份，每股應當支付相同價額。