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公共場(chǎng)合性騷擾他人如何處罰
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-08-06 00:24:29 88 人看過(guò)

一、公共場(chǎng)合性騷擾他人如何處罰

1、公共場(chǎng)合性騷擾他人,行為人會(huì)受到行政機(jī)關(guān)五日以下拘留或者五百元以下罰款,或者五日以上十日以下拘留,并處五百元以下罰款的行政處罰;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役。

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》

第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:

(一)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;

(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;

(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;

(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;

(六)偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。

二、性騷擾的認(rèn)定

1、行為的主觀目的包含性要求或者涉及性的意圖

即行為者實(shí)施性騷擾的行為的主觀方面必須含有性的目的,而這種行為又是為被侵害人所不歡迎、不愿意、不感興趣的行為。

2、行為方式的認(rèn)定

從廣義上講,強(qiáng)奸、強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女對(duì)婦女也是一種騷擾,從但程度上看把它稱(chēng)作性侵害更為合適,所以《刑法》對(duì)它采取更為嚴(yán)厲的處罰。性騷擾是相對(duì)較輕的一種性侵犯行為。性騷擾通常是騷擾者向被騷擾者做出不受歡迎的與性有關(guān)的語(yǔ)言或舉動(dòng),包括身體接觸、言語(yǔ)、圖文展示、眼神及姿勢(shì)等,

3、性騷擾的場(chǎng)合界定

性騷擾可分為三種情況:一是行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi),上級(jí)對(duì)下級(jí)、雇主對(duì)員工或同事之間的性騷擾行為;二是員工在為單位工作中,遭受顧客性騷擾的情形;三是公共場(chǎng)所,例如公共汽車(chē)上,陌生人之間的性騷擾行為。第一、二類(lèi)情形可以總稱(chēng)為工作場(chǎng)所性騷擾,而后者可稱(chēng)之為公共場(chǎng)所性騷擾。

4、性騷擾的對(duì)象既包括女性,也包括男性;既包括異性,也包括同性

三、怎樣處罰性騷擾

1、性騷擾行為不屬于犯罪行為,一般會(huì)受到訓(xùn)誡或者行政處罰。但如果是情節(jié)嚴(yán)重,并具有相應(yīng)的后果時(shí),則涉嫌了強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪,會(huì)追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。

2、以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻婦女或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》(2012修正):第三章 違反治安管理的行為和處罰 第三節(jié) 侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為和處罰  第四十二條 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:\n  (一)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;\n(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;\n(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;\n(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;\n(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;\n(六)偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。

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    人事經(jīng)理要求和新來(lái)的女員工交往遭到拒絕后,對(duì)女員工強(qiáng)行擁抱并親吻,隔壁辦公室的同事向公安機(jī)關(guān)報(bào)案獲悉,今年6月,(成都)高新區(qū)法院審理了該案。人事經(jīng)理劉某被高新區(qū)法院以強(qiáng)制猥褻婦女罪判處拘役5個(gè)月。據(jù)了解,此案是2005年12月1日新施行的《婦女權(quán)益保障法》對(duì)性騷擾首次立法后,國(guó)內(nèi)第一樁因性騷擾而被處以刑罰的案件。四川鼎立律師事務(wù)所主任律師江敏認(rèn)為,本案中的當(dāng)事人因?yàn)樾则}擾被判刑,從適用法律上來(lái)說(shuō),是由于被告人實(shí)施的性騷擾的情節(jié)、性質(zhì),已符合《刑法》強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪的構(gòu)成要件,因此對(duì)其定罪量刑。辦公室里經(jīng)理強(qiáng)吻新員工29歲的劉某是高新區(qū)某高科企業(yè)的人事經(jīng)理。今年3月11日,剛剛畢業(yè)的陳某到該企業(yè)應(yīng)聘文員一職,作為公司人事經(jīng)理的劉某參與了面試工作,并決定錄用陳某。第二天,正在單位上班的陳某,接到了劉某的電話,下班后到407來(lái)一下,有工作上的事情要和你談一談。大廈407房間是劉某的辦公室,
    2023-06-11
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  • 如何懲罰在公共場(chǎng)合虐待他人的人
    當(dāng)眾辱罵他人的,如何處罰因辱罵他人而名譽(yù)受損的,可以由治安管理部門(mén)處罰。構(gòu)成犯罪的,可以追究刑事責(zé)任。《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留或者五百元以下罰款500元以下:(1)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方式威脅他人人身安全的;(2)公開(kāi)侮辱、捏造事實(shí)誹謗他人的;(3)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事調(diào)查或者刑事處罰的治安管理處罰;(四)威脅、侮辱、毆打、打擊報(bào)復(fù)證人及其近親屬;(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活;(六)偷窺、偷拍,竊聽(tīng)或散布他人隱私。
    2023-05-31
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  • 性騷擾后如何自殺
    1、如果你在受到性騷擾后跳樓自殺,如何以性騷擾判刑。過(guò)失致人死亡罪是指因一般過(guò)失致人死亡的行為。過(guò)失致人死亡罪必須是過(guò)失犯罪,即應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能導(dǎo)致他人死亡的危害結(jié)果。不能因?yàn)槭韬龆A(yù)見(jiàn),也不能因?yàn)轭A(yù)見(jiàn)而認(rèn)為可以避免,從而導(dǎo)致他人死亡的有害后果。客觀上,有必要實(shí)施致人死亡和已經(jīng)造成死亡結(jié)果的行為。這種行為和死亡結(jié)果之間一定有因果關(guān)系。中華人民共和國(guó)刑法第二百三十三條【過(guò)失致人死亡罪】過(guò)失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)輕微的,處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二,如何判斷性騷擾,量刑應(yīng)遵循什么程序。對(duì)性騷擾的處罰依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條第(五)項(xiàng)的規(guī)定:多次發(fā)送淫穢、侮辱性信息的,恐嚇或者其他信息干擾他人正常生活的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
    2023-05-31
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      對(duì)他人實(shí)施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任,機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。關(guān)于公共場(chǎng)合遇到性騷擾怎么辦的問(wèn)題,還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢(xún),我們幫你更快更有效的解答
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      遇到性騷擾后,受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。在投訴的時(shí)候也要按照規(guī)定進(jìn)行取證,可以通過(guò)保留收到的騷擾信息以及其他的信息作為證據(jù),只有收集好各項(xiàng)證據(jù)才能夠更好的維護(hù)自己的權(quán)益。
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      遇到性騷擾后,受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。在投訴的時(shí)候也要按照規(guī)定進(jìn)行取證,可以通過(guò)保留收到的騷擾信息以及其他的信息作為證據(jù),只有收集好各項(xiàng)證據(jù)才能夠更好的維護(hù)自己的權(quán)益。
    • 如何對(duì)抗工作場(chǎng)合的性騷擾?
      福建在線咨詢(xún) 2022-11-02
      (1)上班正常著裝,不穿暴露衣服,夏天避免無(wú)袖衫和短裙,若工作需要,保險(xiǎn)內(nèi)衣褲必須穿好。(2)不對(duì)男同事尤其是男上司有曖昧接觸,否則容易引起他人注意甚至誤認(rèn)為你對(duì)他有意思。遇到單位有色狼領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該趁早走人,換家單位。(3)遇到單位同事故意對(duì)自己講黃色笑話,應(yīng)不予理睬,最好嗤之以鼻,不屑對(duì)待,對(duì)方應(yīng)會(huì)自知無(wú)趣。(4)工作時(shí)間如果累了,可上洗手間或者走走,應(yīng)避免單獨(dú)一人在辦公桌上睡著,如果單獨(dú)一人睡著