法律之所以規(guī)定服務期,是因為用人單位投資勞動者,給勞動者帶來利益。用人單位為勞動者提供培訓費用,并支付勞動報酬等待遇,使勞動者學會技能。同時,用人單位對勞動者進行培訓的目的是利用勞動者回來后學到的技能,在約定的服務期內為本單位提供勞動。勞動者服務期未滿離職的,用人單位將期望失敗。通過約定的服務期,可以大致平衡勞動合同雙方的利益。規(guī)定服務期的一個重要前提是,由于用人單位通過出資培訓等特殊待遇,勞動者在勞動力市場上有能力與用人單位談判,如果勞動者覺得有利可圖,就簽訂培訓協(xié)議。在此前提下,應鼓勵用人單位給予員工特殊待遇,鼓勵其加大對勞動者技能培訓的資金投入,同時允許企業(yè)獲得相應的權利,從而促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。
根據(jù)我國法律規(guī)定國家賠償為何設立時效
那我們國家之所以規(guī)定國家賠償設定的事項,是為了督促相關的權利人盡快地行使這些權利
時效,指一定的事實狀態(tài)經過一定的時間,將產生一定的法律效果的制度。此項制度“利用人類趨利避害的本能,通過設定對權利或義務主體有利或不利的法律效果,鞭策、督促權利或義務主體盡快地行使權利、履行義務”。時效有取得時效和消滅時效兩種。取得時效一般指取得領土占有權或財產所有權的時效。消滅時效,亦稱訴訟時效,指權利所有人不行使權利的事實持續(xù)一定時間后,該權利歸于滅失的制度。
時效不只存在于實體法中,如民法典中明確規(guī)定的訴訟時效。在程序法中也存在時效,如行政訴訟法中規(guī)定的起訴期限就是行政訴訟的訴訟時效。在既有實體法內容又有程序法內容的國家賠償法中同樣存在時效,即請求時效和起訴期限。
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勞動者指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>
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關于服務期的規(guī)定,法律上該如何規(guī)定寧夏在線咨詢 2023-08-28關于服務期有以下規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。若勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
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服務期如何確定? 如何推算呢江西在線咨詢 2022-05-26關于接受培訓的職工簽訂服務期的年限,《勞動合同法》沒有具體規(guī)定,應當理解為服務期的長短可以由勞動合同雙方當事人協(xié)議確定。但是,用人單位在與勞動者協(xié)議確定服務期年限時要遵守兩點: 第一,要體現(xiàn)公平合理的原則,不得濫用權利; 第二,需要注意的是,用人單位與勞動者約定的服務期較長的,用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。
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勞務服務是否需要辦理資質?法律有何規(guī)定?陜西在線咨詢 2024-12-15根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定,申請經營勞務派遣業(yè)務需要滿足以下條件:(一)注冊資本不少于人民幣200萬元;(二)擁有相應的固定經營場所和設施;(三)實施符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;(四)滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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為何安徽律師法律服務費更高吉林省在線咨詢 2021-10-26安徽省律師服務收費標準。一、按件收費。(一)代理刑事訴訟案件。1、刑事訴訟案件分階段收費:(1)調查階段1200-8000元/件。(2)審查起訴階段1200-8000元/件。(3)審判階段1200-15000元/件。2、負責刑事自訴案件被告人代理人或刑事案件受害人代理人的,按上述標準酌減費用。3、刑事附帶民事訴訟時,附帶民事訴訟部分參照代理民事訴訟案件的標準收費。(二)代理民事訴訟,行政訴訟和國家
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勞動法規(guī)定的服務期為幾年?怎么算?寧夏在線咨詢 2022-03-25《勞動合同法》第22條規(guī)定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期?!秳趧臃ā窙]有關于服務期的約定,《勞動合同法》第一次規(guī)定了服務期。服務期是指勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的最短期限。只要用人單位出資培訓勞動者,受訓勞動者就有義務為用人單位最少服務一定年限。所以,勞動者接受用人單位付費在職培訓后,用人單位可以與勞動