久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

濟寧工傷5級至10級傷殘的賠償標準是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-17 12:10:20 471 人看過

傷殘評定等級,主要是依靠受傷的嚴重程度,還有經過治療后,肢體遺留的功能障礙程度,來進行評定的。如果脛腓骨發(fā)生了粉碎性的骨折,憑借x線片的檢查,進行評殘的時候,應該可以評到10級左右;如果經過正規(guī)的治療,沒有遺留明顯的功能障礙,這個級別,可能不會調動;如果粉碎性骨折,導致遺留明顯的功能障礙,需要根據具體的功能障礙的程度,再來進一步進行傷殘等級的評定;還有脛腓骨骨折的治療方法,比如說,保守治療還是手術治療,也對傷殘等級的評定有一定的影響,影響評殘的等級鑒定。工傷誤工費賠償金額:誤工費工收入(天/月/年)*誤工時間,無固定收入的:誤工費工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。

5級至10級工傷傷殘賠償標準

5級至10級工傷傷殘賠償標準,主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項:

1、關于一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

2、關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準,以及其他待遇規(guī)定,由于各省市規(guī)定不盡相同

對于未成年工死亡我們應該從兩種角度進行考慮,十六歲其實是一個分界線,對于這個問題我們國家的法律規(guī)定是不一樣的,因為十六歲以上和十六歲一下的規(guī)定是不同的,但是十六歲以上的我們國家規(guī)定是可以按照工傷補償條例來進行補償的。

工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

聲明:該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月14日 06:15
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療機構相關文章
  • 工傷賠償標準--五級至六級
    職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-06-10
    107人看過
  • 職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準,怎么賠償細節(jié)
    符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。1、一級:器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者;2、二級:器官嚴重缺損或畸形有嚴重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者;3、三級:器官嚴重缺損或畸形有嚴重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者;4、四級:器官嚴重缺損或畸形有嚴重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者;5、五級:器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理;6、六級:器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;7、七級:器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;8、八級:器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者;9、九級:器官部分缺損形態(tài)
    2023-03-16
    492人看過
  • 1至10級傷殘賠償怎么算
    被鑒定為工傷的職工,按照傷殘等級領取賠償金。各省市關于一次性傷殘就業(yè)補助金的規(guī)定不同,故沒有統(tǒng)一的賠償價格表。如一級傷殘的,可以領取一次性傷殘補助金,標準為27個月的本人工資,以及傷殘津貼,標準為本人工資的90%。1至10級傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;?/div>
    2023-07-21
    157人看過
  • 工傷5級補償標準工傷5級賠償怎么算的?
    傷殘鑒定5級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,5級傷殘為18個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷九級傷殘賠償標準多少工傷九級傷殘補助金為9個月的本人工資;住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用;護理費。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-02-18
    88人看過
  • 寧夏1—10級工傷傷殘賠償內容
    一到十級工傷賠償內容如下:一級至四級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。五級、六級傷殘的從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工
    2023-02-23
    352人看過
  • 打傷至10級傷殘賠償多少錢
    工傷十級的賠償金額需要根據具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故十級傷殘的,車禍肇事方的賠償責任和具體的賠償金額往往是根據過錯程度,受損方的實際損失情況等原因來確定的。主要賠償:醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。一、十級工傷賠償標準有多少錢職工在工作時間因工作原因受到事故傷害導致受傷的,工傷十級傷殘補助金為7個月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經
    2023-03-05
    201人看過
  • 10級傷殘如何賠償,10級傷殘賠償項目是什么
    標準:享受一次性傷殘津貼:10級傷殘支付6個月工資要求:解除勞動合同或員工提出解除勞動合同,用人單位應當在勞動合同解除或者終止時,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月平均工資支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助(具體標準由人民政府規(guī)定)省、自治區(qū)、直轄市人民政府)法律依據:《工傷保險條例》第三十五條注:個人工資是指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月支付的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算;我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算。要求:工傷治療費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第二十九條第三款注:用人單位不參加工傷保險的,無需持服務協(xié)議到醫(yī)療機構治療標準:出差伙食補貼標準的70%要求:住院期間
    2023-05-02
    93人看過
  • 工傷至8級殘疾賠償標準是多少
    一、工傷至8級殘疾賠償標準是多少工傷賠償事項含:醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期薪水、伙食補貼費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據事實上情況確定可否享有。構成八級傷殘:一次性傷殘補貼金(11個月的本人薪水)。解除勞動關系時還有:一次性工傷醫(yī)療補貼金,一次性傷殘就業(yè)補貼金。具體準則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定?!豆kU條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!倍?、工傷索賠的賠償項目工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般
    2023-02-20
    343人看過
  • 長沙工傷10級傷殘賠償標準2024
    一、長沙工傷10級傷殘賠償標準十級工傷保險待遇主要的補償是:1、醫(yī)療費;2、一次性傷殘補助金(7個月本人工資);3、一次性就業(yè)補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取);4、一次性醫(yī)療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定);6、伙食補助費、護理費、交通費等?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標
    2024-01-24
    400人看過
  • 青島工傷賠償標準:10級傷殘怎么賠?
    2021年青島十級傷殘賠償標準:一、醫(yī)療費:醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括:掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。因侵權行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用,應當根據侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例等實際情況,予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的,參照專業(yè)鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。二、誤工費:誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。三、護理費:護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。四、住院伙食補助費:住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。住院伙食補助費以實際住院時間為基礎,參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標準進行計算。五、營養(yǎng)費:營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后,為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的
    2023-07-17
    228人看過
  • 重慶市一級至四級傷殘工傷賠償標準規(guī)定
    關于一級至四級傷殘工傷職工待遇的規(guī)定。重慶市職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。
    2023-05-30
    484人看過
  • 濟寧地區(qū)工傷七級傷殘賠償標準的計算方法
    七級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十三個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。梅州2級工傷賠償標準與計算方法梅州2級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算:1、傷殘補助金:二十五個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的85%;3、其他費用:根據實際確定。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次
    2023-07-04
    275人看過
  • 根據《工傷保險條例》,9級至10級工傷傷殘賠償標準有哪些規(guī)定?
    工傷鑒定九級的賠償范圍是:1、可以享受工傷醫(yī)療賠償,根據醫(yī)療機構給出的實際治療清單進行賠償。2、還可以根據醫(yī)療機構出具的證明,職工到外地就醫(yī)的可以獲得伙食補助費的賠償。3、工傷鑒定九級的職工可以享受一次性傷殘補助金,為職工九個月的工資。4、如果用人單位辭退工傷九級的職工,職工還可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。交通事故根據《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的,在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。其他情形1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情
    2023-07-03
    326人看過
  • 寧波地區(qū)工傷賠償標準:六級傷殘的賠償標準
    寧波市六級工傷賠償項目:傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。具體計算:1、傷殘補助金:十六個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的60%;3、工傷醫(yī)療補助金:二十五個月本人工資;4、傷殘就業(yè)補助金:二十五個月本人工資;5、其他費用:根據實際確定。寧波工傷賠償標準2021寧波五級至十級工傷職工,解除或者終止勞動關系的,其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,均以解除或者終止勞動關系時上年度全省職工月平均工資為基數,分別按照下列標準計發(fā):五級傷殘為三十個月,六級傷殘為二十五個月,七級傷殘為十個月,八級傷殘為七個月,九級傷殘為四個月,十級傷殘為兩個月。一至四級按照國家規(guī)定發(fā)放?!豆kU條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘
    2023-07-04
    158人看過
換一批
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療機構,是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構的總稱。 醫(yī)療機構免責的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經盡到合理診療義務;限于當時的... 更多>

    #醫(yī)療機構
    相關咨詢
    • 1級至4級怎么賠償,5級至10級工傷怎么賠償
      山西在線咨詢 2022-10-09
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為
    • 工傷至少10級傷殘, 十級傷殘鑒定標準
      新疆在線咨詢 2022-03-27
      工傷至少10級傷殘 十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形,即凡傷殘達到如下情形之一的,均應認定為十級傷殘,享受十級傷殘賠償標準。 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者; 5)稚間盤突出癥未做手術者; 6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關
    • 工傷5至10級賠償3倍
      臺灣在線咨詢 2022-03-17
      這個說法不對。 本來就是按照統(tǒng)籌地區(qū)工資標準計算的,沒有三倍與百分之六十的說法。這個認識是錯誤的。 附法規(guī):江蘇省工傷保險條例 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為: (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,
    • 工傷九級傷殘賠償標準是多少?七級至十級傷殘的賠償標準是怎么樣的
      山西在線咨詢 2022-03-06
      由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,標準為:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;(二)勞動,九級傷殘為9個月的本人工資應該至少要賠償你7個月工資以上的金額、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資。七級至十級傷殘待遇:根據最新《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇,十
    • 傷殘鑒定標準1至10級傷殘算幾級工傷
      湖北在線咨詢 2022-07-18
      工傷一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 工傷二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 工傷三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙。 工傷四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙或無生活