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丈夫死亡后，妻子（也就是題中的遺孀）作為法定繼承人享有繼承權(quán)。退休老干部去世后，遺孀及子女應(yīng)得到一次性撫恤金，遺孀如果沒(méi)有其他收入來(lái)源的，還可以按月得到撫恤金。遺孀的月?lián)峤饦?biāo)準(zhǔn)，由各地制定，沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但一般為死者生前基本工資或者基本離退休費(fèi)的40％。

工傷保險(xiǎn)對(duì)死亡員工的待遇有何規(guī)定？

河南沈丘縣某讀者咨詢：我是貴報(bào)的一名訂戶，貴刊8月17日～23日的第15版中，《上班期間死亡是否屬工傷》一文中與我的情況相同。當(dāng)時(shí)解答由用人單位按工傷保險(xiǎn)待遇處理。請(qǐng)問(wèn)能否詳細(xì)解答一下工傷保險(xiǎn)對(duì)死亡員工的待遇有何規(guī)定？

答復(fù)：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)工傷死亡有以下規(guī)定：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

根據(jù)《河南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法》規(guī)定，我省職工因工死亡得，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，對(duì)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)、見(jiàn)義勇為工亡者，按60個(gè)月發(fā)給。

并且傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照本地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)率與養(yǎng)老保險(xiǎn)同步調(diào)整，并向社會(huì)公布。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十一條夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利?！兜谖鍖萌珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》的決議》第七條離休干部去世后，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬撫恤費(fèi)和生活困難補(bǔ)助等，與同級(jí)在職干部一樣待遇。