北京職工最低退休金是多少
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時間： 2023-03-17 19:40:51
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退休工資沒有最低規(guī)定，北京退休人員退休金調(diào)整內(nèi)容根據(jù)北京市關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準，現(xiàn)對2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下：
(一)2016年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含應(yīng)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
(二)每人每月增加50元。
(三)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
(四)退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3573元的，每人每月增加60元;月養(yǎng)老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標準見附件)。
(五)按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3770元月的，補足到3770元月。
(六)按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3770元月的，補足到3770元月(不含退職的原工商業(yè)者)。退休金的支付標準是結(jié)合每一位員工的實際情況來確定的，不可能有政府部門統(tǒng)一規(guī)定最低支付標準，就像是有些職工交養(yǎng)老保險的時間還不夠兩年就開始享受退休政策了，跟那些交納養(yǎng)老保險已經(jīng)有二三十年的職工相比，退休金不會是一樣的。
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北京市從2017年起，提高本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費標準上限，由現(xiàn)行的7420元／年調(diào)整為9000元／年，最低繳費標準1000元保持不變。據(jù)北京市人社局相關(guān)工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，待遇也會相應(yīng)提高。據(jù)初步測算，北京市居民未來可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇或超過1500元／月。工齡對退休工資的影響有多大根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養(yǎng)老金越高。工齡指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。工齡是用于計算退休金等福利待遇的一項重要依據(jù)。一般情況下，被確認為幾年工齡，視同繳納幾年社保，工齡越長，享受的福利待遇越高。而從19892023-07-07108人看過 -
病假病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。簡單來說，日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數(shù)÷當月計薪日”的結(jié)果。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十一條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。即若勞動合同或者集體合同有約定具體的病假工資支付標準，則按約定執(zhí)行，但不得低于北京市最低工資標準的80%。一、病假和醫(yī)療期有何區(qū)別？1、二者性質(zhì)不同病假是一個生理概念，是人體在患病后所自然需要的休息時間；醫(yī)療期是一個法律概念，由法律確定的勞動者可以享受的期限。2、時間長短的計算方式不同病假的程度根據(jù)病情確定，病重則休假時間則長；醫(yī)療期的標準則由法律確定，對具體疾病因素考慮較少。3、二者范疇不同病假屬于用人單位對勞動者的2023-06-21332人看過 -
退休一、北京15年工齡退休金標準是多少養(yǎng)老金按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。二、15年工齡和20年工齡退休金差多少而其中的個人賬戶養(yǎng)老金，是以個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)進行計算的，公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)個人養(yǎng)老金賬戶中的金額，是將每個月的個人繳費部分存入賬戶中的，少了5年的工齡，就意味著少了5年的繳費，個人賬戶也就少了5年的金錢。而影響有多大，就看著那5年的繳費基數(shù)了，繳費基數(shù)越大那么養(yǎng)老金的差距也就越大。三、15年工齡退休金15年工齡退休金需要根據(jù)具體的情況來判斷，無法一概而論。退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金2023-03-05483人看過 -
當前城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低為全省在崗職工平均工資的60%,由于近幾年全省社會平均工資增長較快,繳費基數(shù)也隨著不斷提高。一、職業(yè)年金的繳費比例單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數(shù)。職業(yè)年金繳費比例，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。二、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定2023-03-2389人看過
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北京市集中調(diào)整2018年六項社保待遇標準。其中，從2018年1月1日起，為北京市2017年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元。此次調(diào)整從今年1月開始補發(fā)，7月15日可發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。一、退休金主要分類1、按退休金籌措方式在實務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業(yè)提取退休基金，交給的信托機構(gòu)，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信托機構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。未置存基金的退休辦法企業(yè)未提取退休基金交付信托機構(gòu)保管運用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信托機構(gòu)保管使用，在職工退休時，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金2023-02-26488人看過 -
一、北京養(yǎng)老金最低是多少錢一個月北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員)。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù);3、過渡性養(yǎng)老金=視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金=(退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數(shù)(為1)×視同繳費年限×1%)+(退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數(shù)×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%)二、養(yǎng)老金是什么養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會2023-05-28415人看過 -
法律綜合知識一、目前北京市退休金多少錢了？北京市的退休金標準不是固定的，退休金的計算公式是：退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)二、在北京公司未繳納養(yǎng)老保險是否可以單方離職？公司未繳納養(yǎng)老保險的可以單方離職，員工可以單方離職的法定情形包括：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因法定情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違2024-02-09220人看過 -
一、退休金按工齡計算是怎么計算的?以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1本人平均繳費工資指數(shù))2x繳費年限x1%本人平均繳費工資指數(shù)(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資...本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)實際繳費年限個人賬戶養(yǎng)老金退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，關(guān)于《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定第二條工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。符合條件的，抗日戰(zhàn)爭時期參加工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十2023-05-20104人看過
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法律綜合知識依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，對于男性年滿60歲及女性年滿50歲這兩個年齡節(jié)點的靈活就業(yè)人員來說，只要其累積繳納養(yǎng)老保險費持續(xù)到法定年齡，達到或超過15周年，便可按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。2024-05-17376人看過 -
一、北京退休工人退休金多少錢按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定。那么北京退休金多少錢呢？個人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經(jīng)按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶的儲存額不作變動。《社會保險法》規(guī)定，靈活就業(yè)人員、雇工的個體工商戶和未在單位參加養(yǎng)老保險的非全日制用工勞動者可以參加基本養(yǎng)老保險，自己承擔保險費。二、退休養(yǎng)老金計算方式企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?/div>2023-04-05239人看過
法律綜合知識針對60周歲退休且工齡足有43年的情況，每月能夠領(lǐng)到的退休金大概在3200元上下浮動。由于僅僅提供了工齡43年的信息，我們無法準確預(yù)測具體數(shù)值。設(shè)定其2022年滿60周歲并正式領(lǐng)取退休金，那么他的工齡即是從1979年開始算起，直至1992年才加入社會保險體系，這期間等同于繳納社會保險費的年限是13年。此外，其個人賬戶總額達到了8萬元之多。如果以60周歲作為退休年齡的話，那么這筆錢將會按照139個月來逐步發(fā)放。值得注意的是，2022年作為計算養(yǎng)老金的年度基準，其平均值為每個人6000元。另外，過度期系數(shù)則是1．3％。所以，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分可以通過以下公式來計算：（6000×（1＋0．6）÷2×43×1％）＝2064元；個人賬戶養(yǎng)老金部分則應(yīng)該等于：8萬元÷139＝576元；而過渡性養(yǎng)老金部分也可以通過以下公式得出：（6000×0．6×13×1．3％）＝608元。這樣，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金2024-05-1860人看過
退休在武漢退休金沒有法定最低標準，退休金和繳費時間長短、繳費基數(shù)有關(guān)。退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2×本人繳費年限）×1％。2、個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。一、對養(yǎng)老保險的規(guī)定有哪些？《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，2023-02-17400人看過-
公務(wù)員干部退休金可以按照退休前工資的90％發(fā)放，具體情況還需要根據(jù)工齡的時間長短而定，工齡越長所需要發(fā)放的工資待遇也就越高，具體情況下可以向當?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢了解。法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放。第八十一條公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。第八十二條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班2023-08-18276人看過 -
退休一、北京交15年社保退休金領(lǐng)多少？退休之后領(lǐng)取金額是要看繳納的多少錢來進行計算。養(yǎng)老金由兩部分組成：個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。兩項一加，就是你退休之后每個月能拿到的總數(shù)。個人賬戶養(yǎng)老金很好理解，就是每個月我們自己交的那8％的養(yǎng)老保險，全都會進入到你的個人養(yǎng)老賬戶，退休之后用總金額除以計發(fā)月數(shù)，按月發(fā)給你。比方說你交了30年的養(yǎng)老保險金，到60歲退休。每個月的工資都是5000元（這是為了方便計算，在現(xiàn)實生活中工資肯定會不斷上漲的），按照每個月交8％的養(yǎng)老保險，30年你一共交了5000乘8％乘12乘30＝144000元。說到基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個計算公式就比較復(fù)雜了，我們直接看結(jié)論?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2乘繳費年限乘1％。養(yǎng)老保險的繳納金額，是每個人月薪的8％，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。養(yǎng)老金除2023-03-08445人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
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工齡20年北京最低退休工資山東在線咨詢 2021-12-16北京市從2017年起，提高本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費標準上限，由現(xiàn)行的7420元/年調(diào)整為9000元/年，最低繳費標準1000元保持不變。據(jù)北京市人社局相關(guān)工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，待遇也會相應(yīng)提高。據(jù)初步測算，北京市居民未來可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇或超過1500元/月。 -
北京退休職工工傷待遇是多少甘肅在線咨詢 2023-04-02根據(jù)您所說北京退休人員工傷待遇的情況，答復(fù)如下：你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。 建議你盡快解決，因為如果到退休了，勞 -
如果是在北京退休金最低標準是什么？重慶在線咨詢 2022-07-21下面是北京退休金最低標準： 京市近日下發(fā)通知明確從2017年起，提高本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費標準上限，由現(xiàn)行的7420元/年調(diào)整為9000元/年，最低繳費標準1000元保持不變。 據(jù)北京市人社局相關(guān)工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，待遇也會相應(yīng)提高。據(jù)初步測算，北京市居民未來可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇或超過1500元/月。 根據(jù)新的政 -
低于最低工資標準的最低退休退職退休工資湖南在線咨詢 2022-05-10沒有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標準按最多工資標準計算規(guī)定。 最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動報酬，僅對在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工資保護。養(yǎng)老保險制度改革前，國家有最低退休費的規(guī)定，隨著養(yǎng)老保險制度改革，國家用最低繳費工資（不低于上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%）進行調(diào)整，不再規(guī)定最低退休費。退休職工基本養(yǎng)老金的最低保障數(shù)就是繳 -
在北京退休的工作人員，北京社保退休金領(lǐng)多少黑龍江在線咨詢 2022-07-23基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方法是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是：個人賬戶養(yǎng)老金參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式是：（上年省市職工平均工資20%95年底前推算存儲額本息120調(diào)節(jié)金）×（1-提前年限2%）。正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退人員退休的養(yǎng)老金
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