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聽(tīng)力殘疾標(biāo)準(zhǔn)分4個(gè)等級(jí)，聽(tīng)力殘疾一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為＞90（好耳）言語(yǔ)識(shí)別率＜15％；聽(tīng)力殘疾二級(jí)71－90（好耳）15％－30％；聽(tīng)力殘疾三級(jí)61－70（好耳）31％－60％；聽(tīng)力殘疾四級(jí)51－60（好耳）61％－70％。聽(tīng)力殘疾是由于各種原因?qū)е码p耳聽(tīng)力喪失或聽(tīng)覺(jué)障礙，聽(tīng)不到或聽(tīng)不真周?chē)h(huán)境的聲音，從而難同一般人進(jìn)行正常的語(yǔ)言交往活動(dòng)。一、交規(guī)中交通傷殘鑒定怎么申請(qǐng)到處理交通事故的部門(mén)遞傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)，憑申請(qǐng)書(shū)獲取此交管部門(mén)的相關(guān)法律文書(shū)，拿此文書(shū)（一定是簽字蓋印的）到指定的司法鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定。交通事故傷殘鑒定應(yīng)該攜帶的材料：1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)；2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告；3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶(hù)籍證明和有關(guān)政府部

進(jìn)行聽(tīng)力工傷鑒定的流程如下：1、申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定，單位不提申請(qǐng)的，勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；2、調(diào)查。接受申請(qǐng)后勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。臨時(shí)工怎樣進(jìn)行工傷鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘

一、耳朵聽(tīng)力輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、聽(tīng)力殘疾一級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失≥91DBHL，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，不能依靠聽(tīng)覺(jué)進(jìn)行言語(yǔ)交流，在理解和交流等活動(dòng)上極度受限，在參與社會(huì)生活方面存在極嚴(yán)重障礙。2、聽(tīng)力殘疾二級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失在81～90DBHL之間，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動(dòng)上重度受限，在參與社會(huì)生活方面存在嚴(yán)重障礙。3、聽(tīng)力殘疾三級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失在61～80DBHL之間，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動(dòng)上中度受限，在參與社會(huì)生活方面存在中度障礙。4、聽(tīng)力殘疾四級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失在41～60DBHL之間，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動(dòng)上輕度受限，在參與社會(huì)生活方面存在輕度障礙。二、傷情鑒定方法1、測(cè)試環(huán)境要求裸耳聽(tīng)力測(cè)試應(yīng)在測(cè)聽(tīng)室

工傷等級(jí)鑒定的具體標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)是器官缺失或功能完全喪失，其他器官無(wú)法補(bǔ)償，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或者完全或大部分或部分自理障礙；二級(jí)是器官?lài)?yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依賴(lài)，或大部分或部分自理障礙；其他。工傷等級(jí)鑒定的程序如何走1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ＣＴ片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5．1一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他

聽(tīng)力損傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為10級(jí)傷殘公司不可以辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、聽(tīng)力損傷做工傷鑒定需準(zhǔn)備哪些材料？1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù)印件。2、申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料。4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。二、發(fā)生工傷事故被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需準(zhǔn)備哪些材料？1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、身份證復(fù)印件；3、

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)

一、殘疾人聽(tīng)力鑒定標(biāo)準(zhǔn)力殘疾標(biāo)準(zhǔn)分4個(gè)等級(jí)：聽(tīng)力殘疾一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為＞90（好耳）言語(yǔ)識(shí)別率＜15％；聽(tīng)力殘疾二級(jí)71－90（好耳）15％－30％；聽(tīng)力殘疾三級(jí)61－70好耳）31％－60％；聽(tīng)力殘疾四級(jí)51－60（好耳）61％－70％。聽(tīng)力殘疾是由于各種原因?qū)е码p耳聽(tīng)力喪失或聽(tīng)覺(jué)障礙，聽(tīng)不到或聽(tīng)不真周?chē)h(huán)境的聲音，從而難同一般人進(jìn)行正常的語(yǔ)言交往活動(dòng)?！吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》第三條殘疾人證堅(jiān)持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。凡符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。二、幾級(jí)傷殘可以辦殘疾證殘疾證是認(rèn)定殘疾人類(lèi)別，殘疾等級(jí)的合法證件。在我國(guó)，目前殘疾的類(lèi)別可以分為視力殘疾，聽(tīng)力殘疾，智力殘疾，精神殘疾，肢體殘疾，言語(yǔ)殘疾等七種類(lèi)別。我國(guó)目前通行的是第二代殘疾人證，第一代殘疾人證已經(jīng)過(guò)時(shí)了。持有殘疾人證的殘疾人可以享受一些比較特殊的待遇。殘疾證的發(fā)放需要先進(jìn)

一、工傷傷殘鑒定和司法傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎工傷鑒定和司法鑒定傷殘賠償不一樣。工傷鑒定及賠償依據(jù)工傷條例進(jìn)行。由勞動(dòng)局、人社局主導(dǎo)負(fù)責(zé)。司法鑒定依據(jù)人體損傷殘疾程度標(biāo)準(zhǔn)，由公安系統(tǒng)主導(dǎo)負(fù)責(zé)。如果是工傷，則勞動(dòng)鑒定委員會(huì)、勞動(dòng)局管轄是唯一法定政府機(jī)構(gòu)，其他機(jī)構(gòu)不具有法律效力。司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專(zhuān)門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)?；蛘哒f(shuō)，司法鑒定是指在訴訟過(guò)程中，對(duì)案件中的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，聽(tīng)力受損的，可以被鑒定為四至十級(jí)傷殘。具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》四級(jí)至十級(jí)。一、傷殘鑒定分為幾個(gè)等級(jí)根據(jù)傷殘的類(lèi)別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。二、髕骨傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析。髕骨骨折需要做傷殘鑒定的，去司法鑒定中心申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，可以參考《人體損傷致殘程度分級(jí)》，如一側(cè)髕骨切除屬于十級(jí)傷殘。如果屬于工傷，去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，可以參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，如外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙屬于工傷九級(jí)傷殘。三、脾臟摘除算幾級(jí)

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。項(xiàng)目主要包括殘疾賠償金，誤工費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入傷殘系數(shù)（10％）賠償年限2、誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）誤工時(shí)間3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出撫養(yǎng)年限4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元／天）住院天數(shù)5、住宿費(fèi)＝國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)住宿時(shí)間6、護(hù)理費(fèi)＝交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理天數(shù)。深圳市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘人工資7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。附：深圳市最低／平均工資數(shù)據(jù)，因2021年暫未調(diào)

在司法實(shí)踐中，目前最常用的殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè)：（1）《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“工傷標(biāo)準(zhǔn)”），適用于各種職工工傷事故的殘疾評(píng)定；（2）《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》（簡(jiǎn)稱(chēng)“交通標(biāo)準(zhǔn)”），適用于道路交通事故的殘疾評(píng)定；（3）《人體損害傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（簡(jiǎn)稱(chēng)“傷殘標(biāo)準(zhǔn)”），適用于工傷、交通以外的各種意外傷害案件的殘疾評(píng)定。目前無(wú)國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。昆山傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021年昆山傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、殘疾賠償金殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身?yè)p害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。確定殘疾賠償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素1、全部

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：聽(tīng)力殘疾一級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失≥91dBHL，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，不能依靠聽(tīng)覺(jué)進(jìn)行言語(yǔ)交流，在理解和交流等活動(dòng)上極度受限，在參與社會(huì)生活方面存在極嚴(yán)重障礙。聽(tīng)力殘疾二級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失在81~90dBHL之間，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動(dòng)上重度受限，在參與社會(huì)生活方面存在嚴(yán)重障礙。聽(tīng)力殘疾三級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失在61~80dBHL之間，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動(dòng)上中度受限，在參與社會(huì)生活方面存在中度障礙等等。一、車(chē)禍最新九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：輕度智力缺損或精神障礙，日常活動(dòng)能力部分受限；外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發(fā)作一年一次以上或局限性發(fā)作平均每六月三次以上或小發(fā)作平均每月四次以上或精神運(yùn)動(dòng)性發(fā)作平均每

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1．需要進(jìn)行治療的，享受工傷醫(yī)療待遇；2．需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；3．需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；4．因工傷傷殘的，還享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)鑒定與工傷勞動(dòng)能力鑒定性質(zhì)不同。勞動(dòng)能力鑒定是經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后才能由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定；傷殘等級(jí)鑒定是指人身?yè)p害賠償進(jìn)行的司法鑒定，即司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級(jí)鑒定相對(duì)來(lái)說(shuō)更專(zhuān)業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來(lái)說(shuō)，傷殘等級(jí)鑒定可以與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定也稱(chēng)勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)