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下崗失業(yè)人員有新政策嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-26 19:30:13 87 人看過

下崗失業(yè)按照國家下崗的有關(guān)政策執(zhí)行。國家對下崗工人的政策如下:

一、下崗職工(含城鎮(zhèn)失業(yè)人員,下同)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營業(yè)收入,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。

二、安置下崗職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營業(yè)收入,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。

三、組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環(huán)境建設(shè)中的公益性活動、為企事業(yè)單位提供各種臨時性、季節(jié)性、突擊性勞務(wù)取得的收入,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。

四、企業(yè)組織下崗職工或下崗職工自找門路承包租賃開發(fā)荒山、荒地、荒灘,從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)取得收入,3年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。

五、新辦的安置下崗職工占從業(yè)人員總數(shù)60%以上的企業(yè),自開業(yè)之日起,免征企業(yè)所得稅3年,不安置下崗職工達(dá)到從業(yè)人員總數(shù)30%以上不足60%的企業(yè),免征企業(yè)所得稅2年,當(dāng)年安置下崗職工達(dá)到從來人員總數(shù)10%以上不足30%的企業(yè),免征企業(yè)所得稅1年。

六、新辦的安置下崗職工占從業(yè)人員總數(shù)60%以上的企業(yè),自開業(yè)之日起,免征企業(yè)所得稅3年,當(dāng)年安置下崗職工達(dá)到從業(yè)人員總數(shù)30%以上不足60%的企業(yè),免征企業(yè)所得稅2年,當(dāng)年安置下崗職工達(dá)到從業(yè)人員總數(shù)10%以上不足30%的企業(yè),免征企業(yè)所得稅1年。

七、對下崗職工新辦的獨(dú)立核算的從事咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè),自開業(yè)之日起,第一年至第二年免征所得稅。從事交通運(yùn)輸、郵電通訊業(yè)的企業(yè),自開業(yè)之日起,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收。從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易、旅游、倉儲、居民服務(wù)、飲食、教育衛(wèi)生業(yè)的企業(yè),自開業(yè)之日起,可減征或者免征所得稅一年。

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    下崗失業(yè)人員再就業(yè)可以申請貸款,對倍受資金困擾的下崗失業(yè)人員來說宛如春風(fēng)送雨。但從總體上看小額貸款叫好不叫座,制約下崗失業(yè)人員小額貸款工作進(jìn)展的主要因素有以下幾方面:1.商業(yè)銀行對政策性貸款的認(rèn)識有偏差。四部委對金融部門發(fā)放此項貸款具有一定的政策要求,而商業(yè)銀行完全按照市場化運(yùn)作。有的銀行要求借款人在貸前存入一定比例的存款;有的銀行要求借款人在人行辦理結(jié)算賬戶;有的銀行要求與按揭貸款一樣按月還本付息;有的商業(yè)銀行貸款審批權(quán)要上報省行,上報半年多也不見批復(fù),讓申請人望眼欲穿。銀行以各種理由推諉,對小額貸款發(fā)放工作缺乏主動性,銀行只考慮自身的經(jīng)營成本與效益。由于各商業(yè)銀行屬條條管理,地方政府也難以協(xié)調(diào),這是小額貸款發(fā)放工作進(jìn)展裹足不前的主要原因。2.申請貸款手續(xù)繁鎖、程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)過多。下崗失業(yè)人員填一張貸款申請表要到五個部門簽署意見蓋章,即社區(qū)-街道-縣(區(qū))社保局-市社保局-財政局,而后憑
    2023-06-05
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  • 工勤人員轉(zhuǎn)崗政策
    事業(yè)單位工勤人員編制的工勤人員轉(zhuǎn)崗政策由當(dāng)?shù)卣?guī)定,一般包括:市人力社保局組織統(tǒng)一考試和對考試合格人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);在相應(yīng)崗位空缺情況下,事業(yè)單位根據(jù)工作需要,按照崗位任職條件,擇優(yōu)等額推薦人員報名;培訓(xùn)合格人員按照規(guī)定程序報市人力社保局辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù);其他?!妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十條事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選,需要競聘上崗的,按照下列程序進(jìn)行:(一)制定競聘上崗方案;(二)在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息;(三)審查競聘人員資格條件;(四)考評;(五)在本單位公示擬聘人員名單;(六)辦理聘任手續(xù)。
    2023-06-24
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    房產(chǎn)稅是以房屋為征稅對象,按房屋的計稅余值或租金收入為計稅依據(jù),向產(chǎn)權(quán)所有人征收的一種財產(chǎn)稅。而房地產(chǎn)稅則是一個綜合性概念,即一切與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動過程有直接關(guān)系的稅都屬于房地產(chǎn)稅。在中國包括房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、城... 更多>

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    • 下崗人員退休新政策下崗人員退休新政策
      福建在線咨詢 2021-12-12
      國家法定公司工人的退休年齡為:男性60歲以上,女性50歲以上,女干部55歲以上。從事地下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康工作(以下簡稱特殊工作)的,退休年齡為男性55歲以上,女性45歲以上;因疾病或非因工致殘,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動判斷委員會確認(rèn),退休年齡為男性50歲以上,女性45歲以上。
    • 40、50下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險補(bǔ)貼政策
      江蘇在線咨詢 2022-01-23
      據(jù)國家養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定,參保人員達(dá)到法定退休年齡時,養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿十五年以上的,可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工,其退休年齡可根據(jù)本人自愿,選擇50歲或55歲退休。 國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定,40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補(bǔ)貼政策,具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動就業(yè)局。 新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退
    • 2019年失業(yè)人員新政策
      安徽在線咨詢 2022-10-30
      近幾年國家就沒有出臺養(yǎng)老保險新政策。
    • 下崗人員優(yōu)惠政策
      天津在線咨詢 2022-10-20
      下崗人員優(yōu)惠政策促進(jìn)下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策1、根據(jù)浙地稅法[1999]9號文件規(guī)定,對下崗職工人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%以上的企業(yè)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的收入,在規(guī)定年限內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加;2、對下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè),在規(guī)定年限內(nèi)免征個人所得稅;、社區(qū)就業(yè)組織經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど滩块T登記辦成獨(dú)立法人的企業(yè),由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定,可按新辦勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策;4、
    • 下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的優(yōu)惠政策
      海南在線咨詢 2022-10-20
      內(nèi)容提示:減免收費(fèi)的項目有關(guān)的規(guī)定(一)減免收費(fèi)的項目1.除國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)〔2002〕57號文件和云南省計委、省財政廳云計收費(fèi)〔2002〕673號文件規(guī)定的免交收費(fèi)項目外,我省對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營免收以下相關(guān)費(fèi)用: (1)新聞出版部門收取的圖書報刊批發(fā)、零售經(jīng)營許可證工本費(fèi); (2)文化、廣電部門收取的錄音制品經(jīng)營許可證工本費(fèi)、錄像制品經(jīng)營許可證工本費(fèi)。2.對下崗職工的技能培訓(xùn)、職業(yè)技能