石家莊工傷賠償標準是一至四級一次性傷殘補助金和每月津貼，五至十級中最高補貼是五級，為66個月的本省上一年度職工月平均工資，其他等級一次遞減12個月的工資。其中包括了保險金支付一次性醫(yī)療補助金和單位支付的一次性就業(yè)補助金。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，不再享受其他工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的，重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續(xù)，并按新的認定和鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。
2023年貴州工傷賠償標準是什么
貴州工傷賠償標準2023是一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并獲得一次性傷殘補助金，分別為27、25、23、21個月工資，另外還有每個月的津貼；五級、六級是18、16個月工資加每月津貼；七至十級是13個月工資，依次遞減2個月，加上一次性傷殘就業(yè)補助金，最多不超過24、18、4個月工資。職工經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定后，用人單位、工傷職工或其直系親屬應向經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷待遇。經(jīng)辦機構(gòu)應當在收到申請之日起15日內(nèi)，核定工傷待遇。
《河北省工傷保險實施辦法》
第二十七條工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工傷情嚴重或者有特殊情況的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市或者省直勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長的時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按《條例》和本辦法的規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由用人單位指派專人護理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。
第二十八條工傷職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)同意到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費，由工傷保險基金支付。
前款規(guī)定的伙食補助費和交通、食宿費的支付標準，由省社會保險行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批準后執(zhí)行。
第二十九條工傷職工在工傷認定前的醫(yī)療費用由用人單位墊付，工傷認定后符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，由經(jīng)辦機構(gòu)予以報銷。
第三十條職工治療工傷應當?shù)胶炗喎諈f(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的未簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)急救，經(jīng)急救脫離危險傷情穩(wěn)定后仍需治療的，應當轉(zhuǎn)到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。職工到未簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)急救的，用人單位應當自職工受到傷害之日起7日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)報告。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)報告，或者職工經(jīng)急救脫離危險傷情穩(wěn)定后未及時轉(zhuǎn)到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，職工的工傷醫(yī)療費用由用人單位支付。
工傷職工在外省、自治區(qū)、直轄市長期居住的，可以在長期居住地選擇一至二家醫(yī)療機構(gòu)治療工傷，但用人單位或者工傷職工及其近親屬應當向經(jīng)辦機構(gòu)備案。
第三十一條具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)、康復機構(gòu)和傷殘輔助器具配置機構(gòu)擬開展工傷醫(yī)療服務的，可以按規(guī)定向社會保險行政部門提出申請。經(jīng)審查符合工傷醫(yī)療服務條件的，由經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷醫(yī)療服務需要，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。協(xié)議簽訂后，經(jīng)辦機構(gòu)應當及時向社會公布工傷醫(yī)療服務機構(gòu)的名單。
第三十二條用人單位、工傷職工或者其近親屬申請工傷保險待遇的，經(jīng)辦機構(gòu)應當及時審核，并在15日內(nèi)支付相關(guān)待遇。
第三十三條在國內(nèi)保留工傷保險關(guān)系的職工被派遣出境工作期間，因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要在境外進行治療的，其工傷醫(yī)療費用及安裝配置傷殘輔助器具所需的費用超過規(guī)定標準或者限額的部分，由用人單位支付。
第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。
五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按省社會保險行政部門規(guī)定的標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費用。
工傷職工終止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按規(guī)定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
第三十五條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，不再享受其他工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的，應當按《條例》和本辦法規(guī)定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續(xù)，并按新的認定和鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。
第三十六條工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標準，由省社會保險行政部門根據(jù)全省職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整，報省人民政府批準后執(zhí)行。
-
石家莊市工傷賠償標準大致為每年多少？
479人看過
-
石家莊工傷賠償標準的項目有哪些？
478人看過
-
2023年石家莊積分落戶制度細則,石家莊積分入戶政策解讀
142人看過
-
石家莊工傷期間工資待遇2017年標準
155人看過
-
#8203;石家莊工傷致殘如何賠償賠償項目及標準
99人看過
-
石家莊工傷10級怎么賠償?
492人看過
-
鑒定結(jié)論一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得2023-07-15310人看過 -
法律綜合知識月標準4檔平均增長162．5元，平均增幅12％月最低工資標準各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，繼2012年12月1日上調(diào)之后，從2017年12月1日起，河北省再次調(diào)整全省最低工資標準，調(diào)整后的最低工資標準仍分為4個檔次，其中月標準4檔平均增長162．5元，增幅為12％。石家莊市區(qū)、保定市區(qū)、廊坊市區(qū)、唐山市區(qū)、秦皇島市區(qū)等適用最高檔標準的地區(qū)每月達1480元。小時最低工資標準4檔平均增幅為12％。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以2024-04-13449人看過 -
石家莊工傷職工傷殘津貼調(diào)整標準為：一至四級工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加180元、170元、160元、150元;對于用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工，每人每月增加額不低于140元、120元。供養(yǎng)親屬撫恤金也予以調(diào)高，屬于工亡職工配偶的每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加70元。生活護理費根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，分別調(diào)整到每人每月978元、783元、587元。本次調(diào)整的人員范圍是2008年12月31日前享受待遇的人員，該標準自2009年1月1日起已經(jīng)執(zhí)行。調(diào)整工傷保險待遇所需費用，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付，在養(yǎng)老保險基金中支付的生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，按原渠道支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，以及用人單2023-04-22466人看過 -
國家賠償標準國家賠償?shù)臉藴市枰凑召r償時的上一年度職工日平均工資計算，這是基本費用，而如果造成身體傷害的，應當支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入，這里減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。因此對于國家賠償?shù)臉藴?，需要根?jù)上述的幾種費用來進行綜合計算，保障當事人的法定權(quán)利。國家賠償標準最新國家統(tǒng)計局發(fā)布2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)額。根據(jù)國家賠償相關(guān)法律及司法解釋的規(guī)定，對于侵犯公民人身自由的國家賠償金，將按照373．10元／天計算。據(jù)最高檢第十檢察廳有關(guān)負責人介紹，國家賠償法第三十三條規(guī)定：“侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算?！?月19日，國家統(tǒng)計局發(fā)布2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)額，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。根據(jù)上述法律規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及人力資源和社會保障部提供的日平2023-07-01286人看過
-
工傷保險石家莊工傷十級賠償標準：一次性傷殘補助金，十級傷殘的補助金為七個月的本人工資；勞動合同到期終止的，一次性醫(yī)療補助金從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。具體的賠償金額由石家莊市人民政府規(guī)定。法律規(guī)定職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。工傷十級工傷賠償標準怎么算十級工傷的賠償是：1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4．十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2023-07-01382人看過 -
工傷保險石家莊工傷鑒定九級賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘為九個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。法律規(guī)定工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷鑒定九級標準是怎樣的？1、癲癇輕度；2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；3、腦挫裂傷無功能障礙；4、開顱手術(shù)后無功能障礙者；5、顱內(nèi)異物無功能障礙；6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；7、符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9、頸部瘢痕畸形，不影響活動；10、全身瘢痕占體表面積5％；11、面部有8cm2或三處以上1cm2的瘢痕；12、兩個以上橫突骨折后遺腰痛；13、三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14、脊椎壓縮前緣高度＜1／2者2023-07-01136人看過 -
法律綜合知識酒駕醉駕處罰條文酒后駕駛，暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。醉酒駕駛，由公安機關(guān)約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責任，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。酒后駕駛營運車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。醉酒駕駛營運車輛，由公安機關(guān)約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任，10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后，不得駕駛營運車輛。酒后或醉酒駕駛，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。吊銷駕駛證，終生不得重新取得駕駛證。新的《道路交通安全違法行為記分分值》(簡稱“新《規(guī)》”)將在全國統(tǒng)一正式施行，新《規(guī)》規(guī)定，只要是飲酒后駕駛機動車就將被一次性扣掉12分。判定標準根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血2022-07-03133人看過
-
戶籍石家莊限購令出臺后，各方對石家莊限購令的議論，都期待房價的下降。限購令無疑是眼下樓市最熱的話題。購房者和開發(fā)商紛紛在新浪微博就限購令發(fā)表看法，其中一些引用歌、詞、流行語的另類解讀頗具看點。石家莊限購令剛一出臺，一位網(wǎng)友就在新浪微博發(fā)出了春天里般的吶喊，表達了他對于房價下降的期待：走到了這個難忘的春天，忐忑的我正好遇到了限購，沒有納稅證明也沒戶籍，可我多希望能買上房。如果有一天，房價能下降，請把我留在城市里而石家莊放寬戶籍政策，給外地人買房留下了口子，但他期待的房價卻不知何時能降。另一位網(wǎng)友對石家莊限購令的效果持懷疑態(tài)度，并對石家莊存在的諸多樓盤違規(guī)銷售現(xiàn)象表示無奈，致使購房者利益無法得到保障。他做了一首《滿江紅·限購》表達自己的觀點：伊始出臺限購令，僅限半年?？礃鞘?，暗潮洶涌，房價不減。三年樓盤翻幾番，一千飛躍變一萬。仍觀望，待到幾年后，空嗟嘆。石家莊，諸樓盤，沒五證，全賣完。封頂后，工地2023-04-22228人看過
-
我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，職工被認定為工傷后，可以向用人單位主張以下的損害賠償項目：住院伙食補助費、醫(yī)療費、停工工資、生活護理費、傷殘補助金及傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等。法院也會按照當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和居民的收入狀況來確定具體的賠償金額?；幢笔泄r償標準五級傷殘的標準怎么算？五級傷殘的從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為為本人工資的70％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額?！豆ｋU條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理2023-07-0187人看過 -
合同內(nèi)容工傷員工離職賠償標準如下：工傷員工辭職或解除合同，購買社會保險的，除了應支付的工傷保險賠償金，還應由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，如果沒有購買社會保險，那么由用人單位統(tǒng)一支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。公司要求員工離職賠償標準公司解雇員工，可以要求支付賠償金，法律依據(jù)如下，勞動合同法，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動2023-07-01322人看過 -
一、2018年石家莊市社會平均工資2018年，全市（含辛集市，下同）城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為73234元，與2017年的66512元相比，增加了6722元，增長10.1%。其中，在崗職工年平均工資75114元，比上年增加7234元，增長10.7%?？鄢飪r因素，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.6%。二、平均工資是什么均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹*民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅14.1%。2023-05-29359人看過 -
一次性傷殘補助金根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助的發(fā)放標準由各地政府自行規(guī)定，存在差異。具體發(fā)放標準根據(jù)傷殘職工等級確定，對于距離退休年齡不足5年的傷殘職工，每年將減少20%的發(fā)放標準，直到完全取消為止。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助的發(fā)放標準由各地政府自行規(guī)定。因此,不同地區(qū)的標準存在差異,具體發(fā)放標準是根據(jù)傷殘職工的等級來確定的,同時,對于距離退休年齡不足5年的傷殘職工,每年將減少20%的發(fā)放標準,直到完全取消為止。 石 家 莊 職 工 工 傷 一 次 性 傷 殘 補 助 金 標 準 已 出 ， 根 據(jù) 傷 殘 等 級 發(fā) 放 。根據(jù)國務院《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元/月為基數(shù)計算，標準為：一次性工傷醫(yī)2023-09-1576人看過
-
低保石家莊低保標準具體如下：1、無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居（村）民；2、領(lǐng)取失業(yè)救濟金或失業(yè)救濟期滿仍未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于最低生活保障標準的居民；3、在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費后以及退休人員領(lǐng)取退休金后，其家庭收入仍低于保障標準的居民。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受特殊優(yōu)待的，其撫恤金、定補款不計入家庭收入。低保戶2022年政策具體如下：1、享受優(yōu)惠政策的條件：（1）低保戶家庭。指納入低保1年以上的低保戶家庭；（2）困難殘疾人。指納入低保范圍的殘疾人或一戶多殘家庭、二級以上重度殘疾人。2、享受的優(yōu)惠政策：（1）醫(yī)療救助。實行城市醫(yī)療救助與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并行，低保對象個人支付部分（包括起付線和個人支付的住院醫(yī)療費用）按醫(yī)療救助60％比例報銷，門診醫(yī)療年最高救助限額為每人50元，住院醫(yī)療年最高救助限額為每人2500元；低保邊緣戶住院醫(yī)療給予30％救助2023-08-11235人看過 -
扶養(yǎng)工傷賠償?shù)姆秶ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等等。工傷賠償如下：1、殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入傷殘系數(shù)賠償年限。2、殘疾輔助器具費＝適用普通器具的合理費用。3、喪葬費＝事故責任人所在地上一年度職工月平均工資6個月。4、被扶養(yǎng)人生活費＝事故責任人所在地人均年消費性支出撫養(yǎng)年限。5、住院伙食補助費＝國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準（元／天）住院天數(shù)。6、醫(yī)療費賠償金＝診療費＋醫(yī)藥費＋住院費＋其他。7、誤工費＝誤工收入（天／月／年）誤工時間。8、護理費＝交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準護理天數(shù)。9、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入20年。10、交通費＝實際發(fā)生的合理費用。11、住宿費＝國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準住宿2023-07-24444人看過
工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享... 更多>
-
2025-01-02 -
2024-01-04 -
2023-11-25 -
2023-11-24 -
2023-11-15
-
石家莊工傷賠償一般按什么標準賠償？云南在線咨詢 2023-08-02工傷賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資等，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 -
石家莊最新工傷賠償標準是哪些啊河南在線咨詢 2022-08-051、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×x元/天 3、交通費：按實際發(fā)生 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準) 5、護理費：住院天數(shù)×x元/天 6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月 7、一次性醫(yī)療補助金：上年度在崗職工月平均工資×4個月 8、一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度在崗職工月平均工資×4個月 9、工傷復發(fā)的治療費：實際發(fā)生 10、康復治療費：實際發(fā) -
石家莊市一級工傷賠付標準2016臺灣在線咨詢 2023-10-03職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷 -
石家莊2018兩江新區(qū)普通工傷賠償標準廣西在線咨詢 2023-11-26申請工傷賠償?shù)钠谙蓿号c工傷認定一樣，即用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇而引起的勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方 -
石家莊市五級工傷賠償標準和新規(guī)定陜西在線咨詢 2022-12-30職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼
