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勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

申請工傷認(rèn)定，到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，提供你與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)及受傷過程的證據(jù)。廠牌、工資單同事證明都可以。認(rèn)定工傷后，在申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級計算賠償金額。去勞動局申請工傷認(rèn)定，然后申請傷殘認(rèn)定，再計算賠償金需要提供與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)如;同事證明，工資條，上班卡等。

附：工傷認(rèn)定范圍

國務(wù)院常務(wù)會議決定對《工傷保險條例》作出修改擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍

國務(wù)院常務(wù)會議在北京召開，會議決定對《工傷保險條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》作出修改。針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題，修改后的條例草案從切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，完善了有關(guān)制度。

(一)擴(kuò)大了工傷保險適用范圍。草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。

(二)擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

(三)簡化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序。草案規(guī)定：對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定決定。同時明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限，取消了行政復(fù)議前置程序。

(四)提高了一次性工亡補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

(五)增加了工傷保險基金支出項目。將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為基金支出項目，將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)改由基金支付。同時，草案加大了對不參保單位的處罰力度，加強(qiáng)了對未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。

會議指出，針對日益嚴(yán)重的制售和使用假發(fā)票、不依法開具發(fā)票等違法行為，修改后的辦法草案補(bǔ)充完善了防控措施，加大了懲處力度，同時調(diào)整和完善了發(fā)票管理行政許可制度。