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河南省勞動廳、中國人民銀行河南省分行豫勞[1996]96號省直及中央駐鄭各單位，中國人民銀行鄭州分行，各國有商業(yè)銀行省分行，其他商業(yè)銀行：根據(jù)國家勞動部關(guān)于印發(fā)《基本養(yǎng)老保險覆蓋計劃》的通知（勞部發(fā)[1995]240號）和省機構(gòu)編制委員會《關(guān)于成立河南省城鎮(zhèn)企業(yè)

河南省勞動廳、中國人民銀行河南省分行豫勞[1996]96號

省直及中央駐鄭各單位，中國人民銀行鄭州分行，各國有商業(yè)銀行省分行，其他商業(yè)銀行：

根據(jù)國家勞動部關(guān)于印發(fā)《基本養(yǎng)老保險覆蓋計劃》的通知（勞部發(fā)[1995]240號）和省機構(gòu)編制委員會《關(guān)于成立河南省城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險基金管理中心的批復(fù)》（豫編[1996]27號）精神，為進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，方便省直企業(yè)開展工作，保障省直企業(yè)離退休人員的生活，為養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)就省直企業(yè)職工實行養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌的有關(guān)問題通知如下：

一、進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面

目前尚未參加鄭州市社會養(yǎng)老保險的省直各單位所屬各類所有制企業(yè)及其職工（包括國有、集體、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺投資等企業(yè)及其職工以及聘用期一年以上的臨時工），中央部屬駐鄭企業(yè)及其職工（經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)實行系統(tǒng)統(tǒng)籌的十一個行業(yè)所屬企業(yè)除外），要在1996年11月底前到河南省城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險基金管理中心（以下簡稱“省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心”），辦理參加養(yǎng)老保險手續(xù)。

二、基本養(yǎng)老保險費用籌集

基本養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。

（一）個人繳納養(yǎng)老保險費

職工本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)，每年7月調(diào)整一次繳費工資基數(shù)；月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括計時工資、計件工資（基本工資）、獎金、津貼、補貼、加班加點工資，特殊情況下支付的工資，月平均工資超過鄭州市職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于鄭州市職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)。

個人繳費的比例，自1995年元月起，職工按個人繳費工資基數(shù)3%的比例繳費，已離退休人員個人不繳費。

（二）企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費

企業(yè)全部職工個人繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)。企業(yè)繳費比例暫按職工工資總額的21.48%繳納基本養(yǎng)老保險費，有離退休人員的單位，另按離退休費總額的25%繳納基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。

（三）企業(yè)和職工繳費工資基數(shù)的準(zhǔn)確性，直接影響到職工離退休后的養(yǎng)老待遇水平，企業(yè)要建立職工工資收入登記和審核上報制度，如實填報，并于每年三月底之前，將上一年度每一位在職職工的月平均工資收入上報省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心，企業(yè)上報前，要將上報的職工工資收入情況與職工本人見面，經(jīng)職工本人簽字之后上報。

三、企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險費按照《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)[1991]33號）的規(guī)定，由企業(yè)開戶銀行，按月從企業(yè)帳戶上代為扣繳，各企業(yè)開戶銀行要認(rèn)真做好養(yǎng)老保險費的劃撥代扣工作，職工個人繳納部分，由企業(yè)在發(fā)放工資時扣繳，連同企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費，一并轉(zhuǎn)入省城鎮(zhèn)社保中心在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險基金專戶”，同時，企業(yè)也可選擇轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金結(jié)算的方式。存入銀行的養(yǎng)老保險基金，按同期城鄉(xiāng)居民個人存款利率計息，所得利息并入基金。企業(yè)和職工必須按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，逾期不繳，按日加收2‰的滯納金。

企業(yè)確有困難暫時無力繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)提前一個月向省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心提出緩繳申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可暫時緩繳，經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的，不加罰滯納金。

四、參加養(yǎng)老保險的企業(yè)和職工個人共同繳納養(yǎng)老保險費的年限稱為繳費年限，參加養(yǎng)老保險之前，職工的連續(xù)工齡原則上可視同繳費年限，按國發(fā)[1986]77號文件規(guī)定，原勞動合同制工人應(yīng)繳納而未繳納養(yǎng)老保險費的時間和原固定工自1992年9月實行個人繳費以來應(yīng)繳納而未繳納養(yǎng)老保險費的時間，不能視同繳費年限，企業(yè)和職工個人對欠繳養(yǎng)老保險費的時間按規(guī)定補繳后，仍可視同繳費年限。

為適應(yīng)建立職工養(yǎng)老保險個人帳戶的要求，企業(yè)和職工要先補繳95和96年度的基本養(yǎng)老保險費，按照社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則，省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標(biāo)準(zhǔn)GB11643—89），按國家和省有關(guān)規(guī)定，從1995年元月起，為參加基本養(yǎng)老保險的每一位職工分別建立一個基本養(yǎng)老保險個人帳戶。

五、參加省直企業(yè)統(tǒng)籌的職工達(dá)到以法定退休年齡的，經(jīng)省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心審核，報省勞動廳批準(zhǔn)后，辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)退休的職工，由省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心按月支付其養(yǎng)老金，養(yǎng)老金計發(fā)辦法，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在此之前，已按照國家現(xiàn)有規(guī)定辦理了退休手續(xù)的離退休人員，其養(yǎng)老金由省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心從統(tǒng)籌基金中按月支付。

六、享受養(yǎng)老保險的離退休人員死亡后，單位或親屬應(yīng)在一個月內(nèi)向省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心申報領(lǐng)取喪葬補助費、一次性撫恤金遺屬津貼等死亡待遇。

七、凡參加了基本養(yǎng)老保險的企業(yè)和職工，按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費后，企業(yè)可在國家和省有關(guān)政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立補充養(yǎng)老保險。

補充養(yǎng)老保險的對象和標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)自主確定，補充養(yǎng)老保險金繳由省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心統(tǒng)一管理，省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心為參加補充養(yǎng)老保險的職工建立補充養(yǎng)老保險個人帳戶，職工流動，補充養(yǎng)老保險金隨同個人轉(zhuǎn)移，職工退休后，一次或分次支付給本人，省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心對企業(yè)繳納的補充養(yǎng)老保險金應(yīng)及時存入銀行或購買國家債券，切實做好保值增值工作，增值部分并入補充養(yǎng)老保險基金，歸職工個人所有。

八、企業(yè)發(fā)生分立、合并等情況時，應(yīng)優(yōu)先清償養(yǎng)老保險費，并及時到省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心辦理有關(guān)手續(xù)。

企業(yè)破產(chǎn)后，在財產(chǎn)清算時，應(yīng)優(yōu)先清償該企業(yè)以往欠繳的養(yǎng)老保險費和離退休人員以后10—15年的養(yǎng)老金，參加養(yǎng)老保險的破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金由省城鎮(zhèn)企業(yè)社保中心負(fù)責(zé)支付。