工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新浙江規(guī)定
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時(shí)間： 2023-07-07 20:55:02
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伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的35％確定。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行。上述待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、醫(yī)療費(fèi)；
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、護(hù)理費(fèi)；
4、一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資乘法定月份數(shù)；
5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù)；
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼；
7、停工留薪期工資：治療時(shí)間乘勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資；
8、后續(xù)治療費(fèi)；
9、殘疾輔助器具費(fèi)；
10、交通費(fèi)等。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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一、浙江工齡認(rèn)證最新規(guī)定與以往工齡認(rèn)定需就業(yè)滿1年相比，現(xiàn)在不滿1年的短期就業(yè)(期間需實(shí)際從業(yè)并繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))的時(shí)間也可以計(jì)算為連續(xù)工齡;2008年以前的合同不再需要備案;在原有非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員基礎(chǔ)上，增加了村干部、自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體工商戶。只要確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)各級(jí)社保部門同意，并按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。二、國(guó)家有關(guān)工齡的規(guī)定及依據(jù)工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計(jì)算：1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;2、經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)2023-05-29125人看過 -
一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％．傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是怎樣的1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，向用人單位2023-04-01454人看過 -
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。一、杭州工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2、勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在杭州，七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在杭州，七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)。二、認(rèn)定傷殘十級(jí)在單位有什么待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金2023-06-26225人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)浙江省工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：(一)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。(六)停工留薪期工資。(七)生活護(hù)理費(fèi)。一、工傷醫(yī)療待遇如何申領(lǐng)?(一)治(醫(yī))療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款2023-03-12496人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月，按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）。二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月，傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資70％2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金，1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、2023-07-16450人看過 -
法律綜合知識(shí)在浙江省，關(guān)于襲警犯罪的判定標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家層面上所實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)保持一致性。暴力襲擊正在依照法律規(guī)定履行職務(wù)的人民警察的行為，即為所謂的襲警罪。若行為人為達(dá)目的，采用諸如持械行兇或操縱機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行撞擊等極端手段，對(duì)其人身安全造成嚴(yán)重威脅者，將面臨更為嚴(yán)厲的法律制裁。在對(duì)是否構(gòu)成襲警罪進(jìn)行判斷時(shí)，我們會(huì)全面考量行為人的主觀意圖、采取的行動(dòng)方式以及可能產(chǎn)生的危害結(jié)果等多方面因素。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十七條【妨害公務(wù)罪、襲警罪】以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。以暴力、威脅方法阻礙全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，依照前款的規(guī)定處罰。在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，以暴力、威脅方法阻礙紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé)的，依照第一款的規(guī)定處罰。故意阻礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)，未使用暴力、威脅方法，造2024-08-05356人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出乘撫養(yǎng)年限；3、誤工費(fèi)為誤工收入乘誤工時(shí)間；4、殘疾賠償金為受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘傷殘系數(shù)乘賠償年限；5、住宿費(fèi)為國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)乘住宿時(shí)間。一、工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?、工傷報(bào)告。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；2、工傷認(rèn)定。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序；3、工傷鑒定。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為；4、協(xié)商賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了；5、勞動(dòng)仲裁。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程2023-07-02456人看過 -
法律綜合知識(shí)浙江交通肇事賠償費(fèi)用的計(jì)算公式如下：醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他；護(hù)理費(fèi)＝醫(yī)療當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＝受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定等。浙江交通肇事賠償新標(biāo)準(zhǔn)？的法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)2022-07-07219人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具費(fèi)。（六）停工留薪期工資。（七）生活護(hù)理費(fèi)。等等。工廠工人工傷如何賠償工廠工人工傷應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，造成死亡的應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)2023-07-20373人看過 -
一、浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位：為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。請(qǐng)各設(shè)區(qū)市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。本通知發(fā)布后，《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙政發(fā)〔2017〕43號(hào))同時(shí)廢止。二、2021最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)最新消息調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)要遵循適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t，既要保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的生活水平不因物價(jià)上漲等因素而下降，讓低收入勞動(dòng)者工資與社會(huì)平均工資形成恰當(dāng)比例關(guān)系;又要兼顧企業(yè)的實(shí)際承受能2023-05-13370人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘津貼。職工被評(píng)定為一到四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低2023-07-11153人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于遣散費(fèi)賠付標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需按照員工在現(xiàn)有雇主處的實(shí)際服務(wù)時(shí)間予以確認(rèn)。每滿一整年，即視為支付一個(gè)月正常工資水平的金額給予相應(yīng)的員工；對(duì)于工作六個(gè)月至不滿一整年者，則將這段時(shí)間視為一整年來處理；至于工作不足六個(gè)月者，僅按照半個(gè)月的時(shí)間來給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款。同時(shí)，如果員工月薪超出雇傭企業(yè)所在地的直轄市或設(shè)立有多個(gè)市區(qū)的人民政府公布的該地區(qū)上一年度所有職工平均工資的三倍，那么按照比例，我們將依照該員工所得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款的標(biāo)準(zhǔn)以職工月平均工資三倍的數(shù)目進(jìn)行支付。且在此基礎(chǔ)上，對(duì)其給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗奚舷薏坏贸^十二年。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的2024-05-20265人看過
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一、浙江工傷賠償計(jì)算規(guī)定是什么?1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資)為：(1)每月為40%×本人工資;(2)其他親屬每人每月為30%×本人工資;(3)孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。2020年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2019年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2019年度全國(guó)居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和2023-05-22485人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月，按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）。二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月，傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資70％2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金，1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、2023-07-03485人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來說，無(wú)論用人單位是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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浙江工傷理賠律師收費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)青海在線咨詢 2023-06-301、按件收費(fèi)收取 （1）無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議：6000元-20000元之間； （2）法律文書：600元-2000元之間； （3）律師見證：2000元-10000元之間； （4）代辦公證：1500元-3000元之間。 2、民事案件收費(fèi) （1）一審爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下：部份7%，但不少于5000元； （2）一審爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下：部分6%； （3）一審爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn) -
工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷最新賠償福建在線咨詢 2022-05-07“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。 確定具體工傷傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷處理： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局 2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí) -
浙江省人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)（最新）廣西在線咨詢 2022-04-05計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并 -
浙江省律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-14浙價(jià)服2015203號(hào)。浙江省物價(jià)局浙江省司法廳關(guān)于改進(jìn)。通知律師和基層法律服務(wù)收費(fèi)。市、縣（市、區(qū)）物價(jià)局、司法局：為貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)精神，促進(jìn)律師和基層法律服務(wù)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于放開部分服務(wù)價(jià)格意見的通知》（發(fā)展改革價(jià)格〔2014〕2755號(hào)）和《浙江省定價(jià)目錄》（2015版），現(xiàn)就完善我省律師和基層法律服務(wù)收費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一是大幅縮小實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管 -
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