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職務(wù)侵占查幾年的賬

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-08 23:16:46 490 人看過

一、職務(wù)侵占查幾年的賬

職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或其他單位的職員，憑借其職務(wù)上的便利條件，對本單位財(cái)產(chǎn)進(jìn)行不正當(dāng)占有而構(gòu)成的犯罪。關(guān)于職務(wù)侵占調(diào)查所需時長問題，需因案件具體情況而異。一、對于職務(wù)侵占調(diào)查時間方面的規(guī)定職務(wù)侵占調(diào)查并無固定期限之說。職務(wù)侵占罪的犯罪主體為公司、企業(yè)或其他單位中的工作人員，他們利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法據(jù)為己有，且涉案金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。二、職務(wù)侵占追訴期限時效的相關(guān)法律規(guī)定若犯罪嫌疑人被判處三個月以下拘役或一年以下有期徒刑，則其追訴期為五年；若犯罪嫌疑人被判處五年以上六年以下有期徒刑，則其追訴期為十年。此外，保險公司工作人員如利用職務(wù)之便，故意捏造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠，從而騙取保險金歸個人所有者，應(yīng)按照我國刑法第二百七十一條的規(guī)定予以定罪處罰。國有保險公司工作人員以及國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務(wù)的人員，如有上述行為，也應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

二、職務(wù)侵占查不到資金去向會被判刑嗎

然而，贓物的最終去向卻與案件判決并無關(guān)聯(lián)性。只需證明行為人為謀取非法占有的利益，濫用其職務(wù)之便實(shí)施侵占行徑，致使公有財(cái)物脫離原有單位的掌控范疇，并且涉案金額達(dá)到了法定標(biāo)準(zhǔn)，即可以此判定為職務(wù)侵占犯罪。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

在職務(wù)侵占犯罪案件中，部分員工可能會濫用其職權(quán)，非法占有公司的財(cái)產(chǎn)。針對此類案件的調(diào)查時間因具體案情而異，并未設(shè)定固定的調(diào)查期限。然而，如果涉案人員通過職務(wù)上的便利進(jìn)行貪污活動，只要其貪污金額達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，就可依法認(rèn)定為職務(wù)侵占罪。根據(jù)中華人民共和國《刑法》的規(guī)定，對于判處三年以下有期徒刑或者一年以下有期徒刑的犯罪分子，其刑事追訴時效為五年；而對于判處五年以上、六年以下有期徒刑的犯罪分子，其刑事追訴時效則被延長至十年。此外，這一原則也適用于保險欺詐案件。若國有保險從業(yè)人員涉嫌違規(guī)理賠或者騙取保險金，那么便應(yīng)依照《刑法》第二百七十一條規(guī)定，以職務(wù)侵占罪論處。無論是在國有企業(yè)還是私營企業(yè)等各類組織機(jī)構(gòu)中，這類行為都必須受到嚴(yán)厲打擊和懲罰。

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法律綜合知識
私賬轉(zhuǎn)私賬算職務(wù)侵占嗎

一、私賬轉(zhuǎn)私賬算職務(wù)侵占嗎？1、私賬轉(zhuǎn)私賬可能構(gòu)成職務(wù)侵占、也有可能不構(gòu)成。職務(wù)侵占是有一定構(gòu)成要件的，公司用私人賬戶收款算不算是職務(wù)侵占，要依據(jù)具體的情況而定，符合構(gòu)成要件的，就是屬于職務(wù)侵占。2、單位主張職員構(gòu)成職務(wù)侵占的，需要拿出諸如以下的證據(jù)：（1）提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。（2）提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金（養(yǎng)老金、公積金）繳納材料等。（3）涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)賬單、財(cái)務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。二、職務(wù)侵占行為構(gòu)成犯罪怎么確定量刑起點(diǎn)？1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五

2024-01-24

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法律綜合知識
職務(wù)侵占罪誰來管教判幾年

一、職務(wù)侵占罪誰來管教判幾年關(guān)于職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)，具體規(guī)定如下：對于在公司、企業(yè)或其他單位中擔(dān)任職務(wù)的員工，如果他們利用自己的職權(quán)優(yōu)勢，將所在單位的財(cái)產(chǎn)非法據(jù)為己有，并且涉案金額達(dá)到一定程度，那么將會面臨以下法律制裁：若涉案金額較小，則會被判處三年以下有期徒刑或拘役，同時還需承擔(dān)相應(yīng)罰金；若涉案金額較大，則會被判處三年以上十年以下有期徒刑，同樣需要承擔(dān)罰金；而當(dāng)涉案金額特別巨大時，則可能被判處十年以上有期徒刑甚至無期徒刑，同時也必須承擔(dān)罰金。值得注意的是，職務(wù)侵占罪的犯罪主體僅限于公司、企業(yè)或其他單位中的工作人員，而且這些人必須是非國家公職人員，因此這是一種特殊的犯罪主體類型?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金

2024-04-20

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