一、八級(jí)殘疾工傷者如何計(jì)算賠償金額多少
工傷賠償項(xiàng)目含:醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等,并且依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷賠償?shù)牡劫~時(shí)間需要多長(zhǎng)
1.單位為工傷職工購(gòu)買(mǎi)了足額的工傷保險(xiǎn)的,則等工傷傷殘鑒定書(shū)下來(lái)后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。
2.單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在出工傷開(kāi)始那天開(kāi)始發(fā)工資,等有工傷傷殘鑒定書(shū)后可以馬上向單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)償。
3.工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。
三、工傷賠償仲裁時(shí)效是什么
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。工傷賠償?shù)闹俨脮r(shí)效即是指在已經(jīng)確認(rèn)了勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下,勞動(dòng)者的事故傷害經(jīng)確認(rèn)為工傷,其在一定的時(shí)效期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起要求工傷賠償?shù)闹俨谜?qǐng)求的時(shí)效期間。
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:\n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;\n(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;\n(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。\n職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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九級(jí)傷殘賠償金額多少,怎么計(jì)算,工傷九級(jí)傷殘四川在線咨詢(xún) 2022-08-19按照規(guī)定,關(guān)于九級(jí)工傷殘?jiān)趺促r償金標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2021元×8個(gè)月=20218元. 2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2021元=20218元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2021元=5102元.一次性傷殘補(bǔ)助金20218元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20218元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=4
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附傷殘殘疾賠償金計(jì)算咋辦,多個(gè)傷殘等級(jí)怎么計(jì)算殘疾賠償金?內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-07-16據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等,有下式: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中:C為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; Ct為傷殘賠償總額; C1為賠償責(zé)任系數(shù),即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度,0≤C1≤1; Ih為傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù),即多等級(jí)傷殘者,最高傷殘等級(jí)的賠償比例,用百分比(%)表示; 通俗的算法: 殘疾賠償金
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八級(jí)傷殘殘疾賠償金的計(jì)算方法及舅舅可獲得的賠償金額安徽在線咨詢(xún) 2024-12-26根據(jù)法律規(guī)定,賠償義務(wù)人不僅需要承擔(dān)本條第一款所規(guī)定的賠償責(zé)任,還需要額外賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、喪命賠償費(fèi)以及受害人親屬解決喪葬事宜所支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合法費(fèi)用。
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傷殘者要求給傷殘賠償金,殘疾賠償金的計(jì)算日期是如何計(jì)算的新疆在線咨詢(xún) 2022-07-17殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。”“受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。”明確了殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算期限。 2、60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年 3、七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 受害人因
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多少級(jí)殘疾會(huì)有賠償金呢,那么九級(jí)殘疾賠償金計(jì)算方式是如何的廣東在線咨詢(xún) 2022-07-30殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×賠償年限