男子提早上班不算工傷
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時間： 2024-05-07 06:20:25
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提前上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般應(yīng)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》規(guī)定，在上下在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。受害人公司應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定再進(jìn)行工傷保險申報或直接《工傷保險條例》及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。另外受害人公司拒絕工傷賠償時，受害人可以自行進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、仲裁、訴訟等請求賠償。
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工傷保險上下班途中自己摔跤受傷不算工傷，自己承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。上班路上騎車摔傷算工傷嗎怎么賠償上班路上騎車摔傷是否算工傷，要看是否符合工傷條件。具體的賠償方法，需要根據(jù)雙方當(dāng)事人的實(shí)際情況來定。滿足以下條件的，算是工傷：1、在工作時間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷；2、工作時間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷；3、在工作時間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；4、患職業(yè)?。?、因工外出期間，因工作受傷或失蹤；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故傷害?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前2023-07-28214人看過 -
機(jī)動車勞動者早退時受傷，一般不算工傷。如果具有在單位上下班前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷；或者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害等情形的，才算工傷。而早退一般不是上下班的合理期間內(nèi)。一、上班途中自己騎電動車摔傷算工傷嗎？只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己不小心摔傷，是無法認(rèn)定工傷的。需要滿足一下工傷認(rèn)定的條件才能算工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；其他情形。二、上班出家門下樓摔倒算工傷嗎上班出家門下樓摔倒不算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)2023-06-27165人看過 -
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股份有限公司一、凌晨上班遇車禍被公司稱不算工傷?王某是某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時間為早上6點(diǎn)至11點(diǎn)。為了做好本職工作，他每天5點(diǎn)鐘就到公司上班，同事對此都能證實(shí)。今年6月14日4∶40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞，當(dāng)場摔倒，左腿受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折。縣交警部門認(rèn)定他在這起事故中不承擔(dān)責(zé)任。傷逾后，他向縣人社局提出工傷認(rèn)定申請。7月30日上午，公司接到?jīng)Q定書，負(fù)責(zé)人閱后旋即就給縣人社局醫(yī)?？瓶崎L徐峰打電話，聲稱王某違反公司的規(guī)章制度，提前上班，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，請求撤銷工傷認(rèn)定決定。二、王某在凌晨上班途中遇車禍認(rèn)定為工傷嗎?徐科長向其宣傳《工傷保險條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定，耐心細(xì)致地解釋現(xiàn)在人社部門和司法部門對工傷認(rèn)定一般都傾斜于保護(hù)職工的合法利益，職工提前上班，是為了用人單位的利益，與其職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系，屬于履行職務(wù)的行為。提前上班途中2023-04-13492人看過 -
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機(jī)動車提前下班路上出車禍，能否認(rèn)定為工傷，要根據(jù)具體情況分析。《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對“上下班途中”的認(rèn)定至少應(yīng)當(dāng)考慮以下三個要素：一是目的要素。即以上下班為目的；二是時間要素。即上下班時間是否合理；三是空間要素。即往返于工作地和居住地的路線是否合理。因此，勞動者提前下班，如果是經(jīng)過單位許可的，在下班路上遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故，是可以認(rèn)定為工傷的。但如果勞動者是在工作時間擅自提前離崗的下班路上發(fā)生交通事故的，一般不能認(rèn)定為工傷。一、上班路上出交通事故單位算不算工傷算工傷。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的2023-04-03329人看過 -
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