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晚婚年齡是多少,對晚婚晚育的政策是什么

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-30 10:51:44 135 人看過

(1)《民法典》第1047條規(guī)定“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！彼酝砘槟挲g即只要大于規(guī)定結(jié)婚年齡即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。

(2)我國《民法典》沒有對晚婚年齡的規(guī)定。實(shí)際生活中人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，它不是強(qiáng)制性的，而只是鼓勵性、提倡性的結(jié)婚年齡。

2、晚育年齡規(guī)定

(1)一般晚婚生育者即符合晚育條件。

(2)我國沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定晚育年齡進(jìn)行明確規(guī)定。有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。具體必須根據(jù)本地政策執(zhí)行。

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一、晚婚晚育年齡與法定結(jié)婚年齡分別是多少歲1、晚婚年齡《民法典》沒有晚婚年齡的規(guī)定。只是現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。2、晚育年齡晚育是指已婚婦女24周歲以上持一孩《生育證》生育第一個孩子或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。3、法定結(jié)婚年齡《民法典》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡是“男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲”。二、晚婚晚育與法定結(jié)婚年齡之間的關(guān)系首先，晚婚晚育和法定結(jié)婚年齡不矛盾。因?yàn)椋覈穹ǖ湟?guī)定的結(jié)婚年齡，是從我國的實(shí)際出發(fā)的。我國幅員遼闊，有12億多人口，9億多農(nóng)民，50多個民族，各地風(fēng)土人情、民俗民風(fēng)都不同。因此，國家不宜把婚齡提得過高。其次，法定婚齡是結(jié)婚的最低年齡線。只是要求青年結(jié)婚不得早于此年齡，并不是說它等于最合適最理想的結(jié)婚年齡，也就是說，并不等于每個青年到了這個年齡就一定要結(jié)婚。正因?yàn)槿绱?，民法典上明確提出了“晚婚晚育應(yīng)予

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2023-07-12

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晚婚晚育政策的補(bǔ)貼方案

晚婚晚育的補(bǔ)貼如下：晚育的，給予女方一個月的基本工資獎勵，由夫妻雙方所在單位承擔(dān)百分之五十，或者增加產(chǎn)假三十天；男方所在單位給予七天護(hù)理假。晚婚、晚育假期間工資發(fā)放，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)民晚婚晚育的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村給予獎勵。晚婚晚育補(bǔ)貼是婚假產(chǎn)假增加三十天，婚假產(chǎn)假期間工資發(fā)放，不扣除。彈性退休有利于減少晚婚晚育3月8日，第十三屆全國人大代表在談到延遲退休時提出，可以推行更大尺度的彈性退休機(jī)制：例如，以現(xiàn)行的60歲為標(biāo)準(zhǔn)年齡，上下15歲浮動。這就意味著，我們要允許人在45歲選擇提前退休。這樣可以切實(shí)發(fā)揮社會保障的保底功能；為緩解養(yǎng)老金壓力提供新辦法；助于緩解少子化；能夠恢復(fù)家庭功能；為個人更好、更久地參與社會提供了新的可能。《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)

2023-07-07

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北京晚育產(chǎn)假多少天，晚婚晚育的規(guī)定是什么？

一、北京晚育產(chǎn)假多少天，2022晚婚晚育的規(guī)定是什么？根據(jù)現(xiàn)行的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》，晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。這就意味著，今年元旦前，如果符合晚婚條件，將擁有128天的產(chǎn)假，包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎勵假。此外，如果難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天，為143天，生育多胞胎，每多生育一個，增加15天產(chǎn)假。此次取消晚婚假，將意味著減少30天產(chǎn)假。未來，24周歲已婚初育女子的產(chǎn)假將縮至98天。二、產(chǎn)假待遇第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。第三，產(chǎn)假，生育津貼在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在

2023-04-04

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晚婚晚育獎勵標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，晚婚晚育職工可享受以下特殊獎勵：（一）晚婚獎勵政策1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周；雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受；晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。（二）晚育獎勵政策1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年

2023-03-04

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結(jié)婚登記
晚婚晚育女性的適宜年齡

23周歲。我國晚婚年齡為：男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚。晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。初婚年齡的計(jì)算方法，以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。我國對最晚結(jié)婚年齡沒有限制，只要男方年滿二十二周歲，女方年滿二十周歲即可辦理結(jié)婚登記。根據(jù)《民法典》規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。我國的政策是比較鼓勵晚婚晚育的。女性退休年齡是？無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣，沒有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，

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晚育年齡是多少歲可以享受晚育假

1.已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育;2.享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經(jīng)生育過孩子就不屬于晚育;3.男性有孩子，女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡，但仍不能屬于晚育;4.如果夫妻雙方都是第一次生育，只要女方達(dá)到晚育年齡，男方即便未滿25周歲也可以享受晚育獎勵。

2023-03-20

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部隊(duì)晚婚晚育假取消了。但是國家還是鼓勵晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具體咨詢當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計(jì)劃生育辦。國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排生育第二個子女。晚婚晚育假被取消是真的嗎根據(jù)規(guī)定，晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)取消。人口計(jì)生修正案草案對第二十五條作出修改：將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。根據(jù)人口計(jì)生法規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進(jìn)行細(xì)化規(guī)定?！吨腥A人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第十八條國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，

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晚婚年齡2022年是多少晚婚是國家目前非常扶持的一項(xiàng)政策，一般男士滿足25周歲、女士滿足23周歲就屬于晚婚了。對晚婚年齡的規(guī)定和法定的結(jié)婚年齡不同，國家對晚婚年齡并沒有一個強(qiáng)制的規(guī)定，所以只要滿足上述兩個年齡條件，就屬于晚婚了。晚婚晚育注意事項(xiàng)1、晚婚是雙方都是初婚，如果其中一方為二婚，那不屬于這種情況，不可以享受相關(guān)的福利。并且并不是一方滿足晚婚條件雙方就都可以享受到相關(guān)福利，哪方達(dá)到要求哪方享受。2、晚育也是雙方都是第一次生育才行，如果夫妻中任意一方生育過孩子，則不屬于晚育的情況。不同于晚婚的是只要女方達(dá)到晚育的年齡，雙方就都可以享受晚育的福利。

2023-05-11

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一、晚婚晚育假陪產(chǎn)假有哪些規(guī)定晚婚晚育假陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，國家法定陪產(chǎn)假是享受15天的產(chǎn)假，陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。自《民法典》實(shí)施后已取消晚婚晚育說法，所有婚假按照普通婚假規(guī)定實(shí)施。二、晚婚晚育年齡是多少歲晚婚晚育年齡按照《中華人民共和國民法典》中規(guī)定法定年齡是指男生要滿22周歲，女生要滿20周歲。在這基礎(chǔ)上結(jié)婚才是法律承認(rèn)的婚姻，要不然算早婚了。那晚婚是多少歲呢？《民法典》中并沒有晚婚年齡規(guī)定，而是政府提倡、鼓勵的一個結(jié)婚年齡。我們一般認(rèn)為是男生年齡滿25周歲，女生滿23周歲才能認(rèn)定為晚婚。三、法定婚假有多少天法定婚假天數(shù)為：1．法定婚假按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2．結(jié)婚時男

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晚婚晚育的年齡選擇應(yīng)該注意什么？

在各地計(jì)劃生育條例中，一般規(guī)定比法定婚齡遲三周年以上初婚為晚婚，即女性滿二十三周歲和男性滿二十五周歲結(jié)婚就算晚婚。而對于晚育，有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。由于各地情況不同，對于晚婚晚育的規(guī)定可能有所出入，建議上網(wǎng)或到當(dāng)?shù)赜?jì)生、法律部門查詢相關(guān)法律規(guī)定。晚婚晚育年齡一般是多少歲首先我們要了解兩個概念，法定年齡和晚婚年齡。按照《中華人民共和國民法典》中規(guī)定法定年齡是指男生要滿22周歲，女生要滿20周歲。在這基礎(chǔ)上結(jié)婚才是法律承認(rèn)的婚姻，要不然算早婚了。那晚婚是多少歲呢？《民法典》中并沒有晚婚年齡規(guī)定，而是政府提倡、鼓勵的一個結(jié)婚年齡。我們一般認(rèn)為是男生年齡滿25周歲，女生滿23周歲才能認(rèn)定為晚婚。（一）晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達(dá)到晚婚年齡，也不屬于晚婚。（二）初婚年齡不能以舉辦婚

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