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什么樣的勞動仲裁不予執(zhí)行

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-08 23:29:22 317 人看過

一、什么樣的勞動仲裁不予執(zhí)行

被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：

1．當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；

2．裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；

3．仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

4．認定事實的主要證據(jù)不足的；

5．適用法律確有錯誤的；

6．仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

二、打一場勞動仲裁多久

打一場勞動仲裁大概需要四十五日，案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

三、勞動仲裁不解決問題怎么辦

勞動仲裁不解決問題的處理方式是申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁不執(zhí)行，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12435356156132605196.html">申請強制執(zhí)行。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自行到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第三節(jié)　開庭和裁決　　第四十三條　【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。\n仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；(四)認定事實的主要證據(jù)不足的；(五)適用法律確有錯誤的；(六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。一、勞動仲裁裁決如何執(zhí)行根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第31條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動仲裁裁決的執(zhí)行應當遵守以下規(guī)定

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