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我們每個月發(fā)工資的時候，工資條上除了普通的出勤情況等等，還會有一個五險一金扣除部分，五險一金除了由公司繳納一部分，自己個人也是要出一部分錢的，那對于具體的金額，我們就一起來了解一下詳細情況吧，五險一金自己交多少錢一個月？五險一金一定要連續(xù)交嗎？

一、五險一金自己交多少錢一個月

繳納五險一金的額費用需要個人和用人單位共同承擔，公司承擔大部分費用，個人只需要承擔小部分費用，五險一金中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、公積金、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納，以下是五險一金個人和公司繳納比例：

養(yǎng)老保險個人承擔比例8％，公司20％；醫(yī)療保險個人承擔比例2％，公司6％；失業(yè)保險個人承擔比例1％，公司2％；生育保險全部有公司承擔1％；工傷保險全部由公司承擔0．8％，公積金比例不確定。

每個地區(qū)繳納五險一金的費用都是不同的，在通過用人單位幫我們繳納五險一金，自己一個月只需要承擔四五百元，其他由公司承擔。

二、五險一金一定要連續(xù)交嗎

醫(yī)療保險只能連續(xù)繳費，主要目的是解決就醫(yī)后的醫(yī)療報銷問題，斷繳以后如果時間超過了三個月，就無法報銷醫(yī)療費用，此外如果醫(yī)療保險的累計繳費年限達到當?shù)夭块T要求的繳費年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險而終身享受醫(yī)保待遇，繳費年限男性為25年或是30年，女性為20年到25年，各地要求不統(tǒng)一；其他的保險比如失業(yè)保險，一般需要繳費一年以上才能有資格享受失業(yè)保險金的待遇；生育險需要繳費滿一年以上才能享受生育保險待遇；工傷保險只要有效期內，出了工傷都可以享受工傷待遇。

五險一金如果因為本人辭職或是離職了的，可以個人身份續(xù)繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他的三險不能繼續(xù)繳納，住房公積金可以做提現(xiàn)處理，如果找到新單位以后，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以在原賬戶上續(xù)交，失業(yè)保險、生育險和工傷保險可以由新單位繼續(xù)繳納，住房公積金如果沒有注銷的可以繼續(xù)繳納，如果屬于異地的需要辦理繳費關系的轉移。

三、五險一金一定要畢業(yè)后才能交嗎

未畢業(yè)的不能繳納五險一金。沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校，單位無法給員工進行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險一金。

五險必須要存在勞動關系才可以繳納，沒有畢業(yè)的學生無法建立勞動關系。雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始時間應該從用工的那一天開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。