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2023年士官和義務(wù)兵退役費如何進行計算
來源:法律編輯整理 時間: 2022-11-12 21:35:22 410 人看過

士官義務(wù)兵退役費標準和計算方法

一、士官退役費

1、基本復(fù)員費

按月工資基數(shù)(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和,下同)計發(fā),不滿10周年的,軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月,不滿15周年的,軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月,不滿20周年的,軍齡每滿1年發(fā)給3個月,滿20周年以上的,軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中,軍齡不滿1周年的部分,按年標準的一半計發(fā)。具體以當年標準為準。

2、安家補助費

按月工資基數(shù)計發(fā),復(fù)員到大中城市的,10周年以內(nèi)的,每年發(fā)給0.5個月,10周年以上的,從第11年起,每年發(fā)給1.5個月;復(fù)員到縣市以下地區(qū)的,相應(yīng)增發(fā)0.5個月。其中,軍齡不滿1周年的按年標準計發(fā)。具體以當年標準為準。

3、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費

復(fù)員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計發(fā),軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當年標準為準。

4、醫(yī)藥生活補助費

對患有慢性病的復(fù)員士官,視病情輕重,經(jīng)軍以上機關(guān)批準,發(fā)給醫(yī)藥生活補助費,最高5000元,最低1200元。

5、獎勵工資

當年符合發(fā)放獎勵工資條件的,按基本工資標準發(fā)放。

6、住房補貼和公積金

退役騰退軍產(chǎn)住房后,按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后,住房補貼和公積金總數(shù),下士約為1.6萬元,中士約為2.7萬元,上士約為4.3萬元,四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。

7、傷亡保險金

未領(lǐng)取過傷亡保險金的,將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人,領(lǐng)取過傷亡保險金的,傷亡保險費不再退還。

8、退役醫(yī)療保險金

退役后參加醫(yī)療保險的,由財務(wù)部門將個人賬戶保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險機構(gòu),不參加醫(yī)療保險的,將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。

二、義務(wù)兵退役費

1、退伍補助費

每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半發(fā)給,1年以上的,全額發(fā)給。具體以當年標準為準。

2、離隊下月津貼

按照當月標準發(fā)放。

3、當月剩余伙食費和離隊下月伙食費

根據(jù)實際天數(shù)和塬享受標準發(fā)放。

4、離隊差旅費

根據(jù)實際返鄉(xiāng)地點發(fā)放。

5、退役醫(yī)療保險金

按照每服役1年給付420元的標準,將用于軍地醫(yī)療保險接續(xù)的保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),或支付給個人。其中,軍齡不滿半年的,按年標準的一半計發(fā),超過半年(含)不滿一年的,按年標準計發(fā)。對于患有慢性病的義務(wù)兵,經(jīng)團以上單位衛(wèi)生部門批準,發(fā)放醫(yī)療補助費,標準為50—200元不等。具體以當年標準為準。

根據(jù)國務(wù)院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》,從11月起,對自主就業(yè)的退役士兵,按服役年限由部隊發(fā)給一次性退役金,的退役金標準為4500元。以服役10年的士官為例,如果選擇自主就業(yè),即可在正常計發(fā)的退役費之外,領(lǐng)取4.5萬元的一次性退役金。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功,按一定比例增發(fā)。具體以當年標準為準。

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    退役士兵的軍齡計算為工齡嗎?答:退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。退役士兵的檔案如何移交管理?答:退役士兵所在部隊應(yīng)當按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定,在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案,由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案,由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務(wù)管理單位。退役士兵發(fā)生與服役有關(guān)的問題由誰負責?答:由退役士兵原部隊負責處理。退役士兵發(fā)生與安置有關(guān)的問題由誰負責?答:由安置地人民政府負責處理。
    2023-05-29
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