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一、工傷認(rèn)定在網(wǎng)上可以查詢到嗎

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)保障部門或者工傷認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行的，一般需要?jiǎng)趧?dòng)者本人或其家屬提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證據(jù)和材料。在辦理工傷認(rèn)定的過(guò)程中，勞動(dòng)者需要提供醫(yī)院的診斷證明、工作單位的證明、事故發(fā)生的證據(jù)等。這些材料需要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審核和調(diào)查，最終才能確定是否認(rèn)定為工傷。

因此，工傷認(rèn)定的具體結(jié)果一般是由勞動(dòng)保障部門或工傷認(rèn)定委員會(huì)出具的書面認(rèn)定意見。這份認(rèn)定意見會(huì)告知?jiǎng)趧?dòng)者是否被認(rèn)定為工傷，以及享受工傷保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容。勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)保障部門或工傷認(rèn)定委員會(huì)的官方網(wǎng)站查詢自己的工傷認(rèn)定結(jié)果。

然而，需要注意的是，并非所有地區(qū)的勞動(dòng)保障部門或工傷認(rèn)定委員會(huì)都提供在線查詢工傷認(rèn)定結(jié)果的服務(wù)。有些地方可能需要?jiǎng)趧?dòng)者親自前往相關(guān)部門進(jìn)行查詢，或者通過(guò)電話咨詢、郵寄等方式獲取認(rèn)定結(jié)果。因此，具體查詢方式還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況而定。

總之，工傷認(rèn)定是一項(xiàng)重要的法律程序，對(duì)于受傷或患病的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)具有重要的意義。雖然有些地區(qū)可以通過(guò)官方網(wǎng)站查詢工傷認(rèn)定結(jié)果，但并非所有地方都提供這樣的服務(wù)。勞動(dòng)者在需要查詢工傷認(rèn)定結(jié)果時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和程序，選擇合適的方式進(jìn)行查詢。如有疑問，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門或工傷認(rèn)定委員會(huì)，以獲取準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、勞動(dòng)者工傷怎么賠償的？

勞動(dòng)者遭受工傷事故，相關(guān)工傷權(quán)益的保障問題應(yīng)是首先最關(guān)心的問題，如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償：

1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。

2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目，即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

最后還有一點(diǎn)需要特別注意，即便用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但用人單位未自工傷事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定，那么在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在提交申請(qǐng)材料及程序上存在些許差異，建議申請(qǐng)前先撥打電話咨詢一下。

勞動(dòng)者不能在網(wǎng)上能查到工傷鑒定的結(jié)果，工傷的賠償既可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，也可以由用人單位支付，要看用人單位是否繳納工傷，保險(xiǎn)賠償?shù)捻?xiàng)目有很多，主要包括醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，誤工費(fèi)，必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第十四條