2024深圳工傷認(rèn)定多久時(shí)間
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2018深圳工傷認(rèn)定多久時(shí)間
一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
工傷認(rèn)定的程序要求肯定涉及時(shí)間上的要求，所以在實(shí)際的生活中，在此類問(wèn)題的解決中要做好充分的準(zhǔn)備，才會(huì)有著積極的意義，所以有關(guān)的當(dāng)事人在解決此類問(wèn)題時(shí)，一定要合理運(yùn)用有關(guān)的規(guī)定，這樣自己的利益維護(hù)才會(huì)有法律保障。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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工作時(shí)間為了保護(hù)自己的權(quán)益，職員在工作過(guò)程中受傷后，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定，在認(rèn)定機(jī)關(guān)受理后，工作時(shí)間長(zhǎng)工傷認(rèn)定是多久？對(duì)于一些職員，在受傷后，由于需要進(jìn)行醫(yī)療治療，無(wú)法及時(shí)申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，欲在痊愈后申請(qǐng)鑒定，又擔(dān)心已經(jīng)錯(cuò)過(guò)索賠時(shí)間，根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，工傷索賠是否有時(shí)間限制？一、工作時(shí)間長(zhǎng)工傷認(rèn)定是多久？依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。符合《工傷保險(xiǎn)條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)2023-06-23405人看過(guò) -
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多久《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)遇有特殊情況經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)诖似陂g發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要哪些材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2023-03-01278人看過(guò) -
如果用人單位拒絕提出工傷申請(qǐng)，或者前款規(guī)定提起申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是多久職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、多長(zhǎng)時(shí)間就可以做工傷鑒定單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2023-02-1071人看過(guò) -
深圳新版居住證有效期新版居住證有效期是一年。自居住證簽發(fā)之日起，滿一年后，居住證使用功能將中止。如何延長(zhǎng)居住證有效期持證人可申辦簽注，簽注成功后，居住證有效期將延長(zhǎng)一年。每年簽注一次，每次可延長(zhǎng)居住證有效期一年。一、深圳居住證續(xù)簽時(shí)間和流程是什么？非深戶用居住證在深圳辦理的3個(gè)月一次的通行證續(xù)簽：根據(jù)《非廣東戶籍深圳居民赴香港“個(gè)人游”簽注須知》(2010年12月15日實(shí)施)：二、申請(qǐng)材料：持有效通行證申請(qǐng)簽注的，提交《往來(lái)港澳通行證》原件。申請(qǐng)辦理赴港三個(gè)月簽注的，通行證剩余有效期須大于3個(gè)月零20天；申請(qǐng)辦理赴港一年簽注的，通行證剩余有效期須大于1年零20天。三、申請(qǐng)方式：申請(qǐng)人本人到各區(qū)公安分局出入境辦證大廳或深圳市公安局出入境管理處梅林辦證大廳遞交申請(qǐng)材料。已有《深圳市工作居住證》的外省市戶籍人員在有效期滿前一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)(超過(guò)一個(gè)月內(nèi)，居住證自動(dòng)失效)。所需材料1、《深圳市居住2023-06-20160人看過(guò)
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離婚訴訟在深圳，離婚訴訟需要多久時(shí)間，要根據(jù)具體案件辦理情況確定。一般情況下，離婚案件法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，特殊情況可為十五個(gè)月，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?，期限為三個(gè)月。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解由法院主持，調(diào)解以當(dāng)事人自愿為原則，是裁判離婚的必經(jīng)程序，調(diào)解達(dá)成的協(xié)議生效后具有法律效力。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?，期限為三個(gè)月；適用普通程序?qū)徖淼牡谝粚徝袷掳讣?，期限為六個(gè)月；有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月，還需延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以再延長(zhǎng)三個(gè)月。一、起訴離婚程序的時(shí)間規(guī)定1、根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十九條規(guī)定，第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題2023-03-05417人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位不申請(qǐng)，受傷害的職工或者其近親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。該規(guī)定適用于在深圳市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的各類企業(yè)的傷（亡）職工；在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但注冊(cè)地不在深圳市的未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的傷（亡）職工。具體辦事程序?yàn)椋汗ｋU(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》；如材料不齊的，出具《補(bǔ)齊材料告知書》；材料基本收齊后，如申請(qǐng)人為受傷害的職工或者其近親屬、工會(huì)組織，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核對(duì)有關(guān)情況；收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)；申請(qǐng)人提交材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書》；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，出具《不予受理決定書》；工傷保險(xiǎn)部門自正式受理之日起60日內(nèi)2023-12-15217人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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深圳工傷多久可以認(rèn)定西藏在線咨詢 2022-12-18以下七種情形可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故 -
工傷認(rèn)定下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間鑒定深圳，有什么規(guī)定福建在線咨詢 2022-07-29《工傷保險(xiǎn)條例》 第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)
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深圳市工傷鑒定時(shí)間多久會(huì)出具結(jié)果？湖北在線咨詢 2023-11-19根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 -
深圳小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)2024新疆在線咨詢 2024-09-27依據(jù)深圳市人社局近日公布的政策，提供如下信息： 1．全日制就業(yè)人員最低工資調(diào)整至每月2360元； 2．非全日制就業(yè)者每小時(shí)最低工資上調(diào)至每小時(shí)22．2元。同時(shí)，請(qǐng)遵循《深圳市員工工資支付條例》，如發(fā)現(xiàn)雇主存在支付員工工資低于最低工資、克扣或無(wú)故拖欠工資以及以實(shí)物等非貨幣方式支付工資的情況，人社部門將依法要求其限期整改，若逾期未改，將面臨最高5萬(wàn)元的罰款。
