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企業(yè)補(bǔ)充和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)得到較快發(fā)展。進(jìn)行了基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的改革試點(diǎn)?；攫B(yǎng)老金為適應(yīng)企業(yè)工資分配制度和用工制度改革的要求，基本養(yǎng)老金針對(duì)原來養(yǎng)老金什發(fā)辦法與職工勞動(dòng)貢獻(xiàn)聯(lián)系不緊密，基本養(yǎng)老金與職工和企業(yè)擻費(fèi)多少無關(guān)的缺陷，基本養(yǎng)老金按照結(jié)構(gòu)式計(jì)發(fā)篆本養(yǎng)老金辦法進(jìn)行了改革試點(diǎn)。其基本養(yǎng)老金由社會(huì)性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。社會(huì)性養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的20％一25％計(jì)算，擻費(fèi)性養(yǎng)老金按繳費(fèi)工資多少，教費(fèi)年限長(zhǎng)短計(jì)算。北京養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則調(diào)整如下：1、定額調(diào)整為，12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。2、掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的1、6％增加。12月按規(guī)定辦理

成都養(yǎng)老金調(diào)整方案（一）成都養(yǎng)老金調(diào)整方法此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整想結(jié)合的辦法。（二）調(diào)整對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)其中定額調(diào)整每人月基本養(yǎng)老金增加40元。掛鉤調(diào)整包括三個(gè)方面：第一針對(duì)企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3．5％；二是繳費(fèi)年限超過15年的，對(duì)超過的年限每滿1年增加3年。第二是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。第三是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5％。關(guān)于傾斜調(diào)整為：對(duì)年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。對(duì)新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企

今年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按7602元執(zhí)行。對(duì)今年上半年的企業(yè)新退休人員，按7602元重新計(jì)發(fā)待遇，重新計(jì)發(fā)水平低于原計(jì)發(fā)水平加上今年調(diào)整養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足差額。明年起，上半年企業(yè)新退休人員，將先按上年度基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)預(yù)發(fā)待遇，待當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)公布后再重新計(jì)算待遇，不再參加當(dāng)年的養(yǎng)老金調(diào)整。養(yǎng)老金基數(shù)越高越好嗎五險(xiǎn)一基數(shù)是越高越好。我國(guó)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，國(guó)家或單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人帳戶基金。國(guó)家或單位交的比例參照個(gè)人交的比例，一般是一比一，而個(gè)人交多少就取決于社?；鶖?shù)，所以基數(shù)對(duì)養(yǎng)老金的影響是決定性的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

市人社局、市財(cái)政局昨天聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制有關(guān)問題的通知》，提出將進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇正常調(diào)整機(jī)制，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對(duì)65歲及以上參保城鄉(xiāng)老年居民予以適當(dāng)傾斜。一、退休金一年一漲嗎退休金不是每年都會(huì)上漲。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制將在頂層設(shè)計(jì)中明確。國(guó)家將建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。具體而言，頂層設(shè)計(jì)將統(tǒng)籌考慮建立城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。按照目前的考慮，將遵循權(quán)利與義務(wù)對(duì)應(yīng)的原則，在完善激勵(lì)和約束機(jī)制的基礎(chǔ)上，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。二、退休職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法這次調(diào)整主要是針對(duì)2020年12月31日前已按規(guī)定辦

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳昨日公布，度全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已出臺(tái)。今年我省調(diào)整水平按我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，這也是自2005年以來我省連續(xù)第9次調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金，將涉及近350萬企業(yè)退休、退職人員。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體辦法：一、普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為：2018年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元;在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。二、對(duì)符合下列條件的退休人員，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)分別增加基本養(yǎng)老金：1、建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;2、建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;4、符合勞社部發(fā)〔200

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金指的是什么基礎(chǔ)養(yǎng)老金指的是社會(huì)性養(yǎng)老金，其是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%上述公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)?；攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金的區(qū)別是什么基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金的區(qū)別如下：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分，參

人社部、財(cái)政部近日印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4．5％。法院能否凍結(jié)退休人員養(yǎng)老金不可以強(qiáng)制凍結(jié)退休工資卡?；攫B(yǎng)老金是保障離退休人員的“養(yǎng)命錢”，離退休人員能否按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金直接關(guān)系到離退休人員的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，基本養(yǎng)老金在發(fā)放給離退休人員之前，仍屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，任何單位不得查封、凍結(jié)和扣劃?！蛾P(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》一、調(diào)整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

2012年1月1日起，對(duì)上海市2011年底前已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，調(diào)整新農(nóng)保養(yǎng)老金。同時(shí)，在按規(guī)定增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，上海市實(shí)行新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，今后各區(qū)縣不再自行調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：1、符合以下條件的新農(nóng)保養(yǎng)老人員，每人每月增加70元。(1)新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，已享受老農(nóng)保待遇的人員;(2)新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，未滿60周歲的，累計(jì)繳費(fèi)滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。上述人員，增加后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月370元。原基礎(chǔ)養(yǎng)老金低于370元的，增加的70元養(yǎng)老金先用于調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金至370元，余額部分作為過渡性養(yǎng)老金;原基礎(chǔ)養(yǎng)老金為370元的，增加的70元養(yǎng)老金作為過渡性養(yǎng)老金。2、符合以下條件的新農(nóng)保養(yǎng)老人員，每人每月增加45元。(1)新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受老農(nóng)保待遇，未繳費(fèi)直接領(lǐng)取新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的人員;(2)新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)

基本養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金區(qū)別基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。要注意基本養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的區(qū)別，基礎(chǔ)養(yǎng)老金被包含在基本養(yǎng)老金之內(nèi)。在我國(guó)的養(yǎng)老金計(jì)劃體系中，養(yǎng)老金的三大支柱分別是基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。補(bǔ)充養(yǎng)老金一般由企業(yè)年金構(gòu)成。個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人退休計(jì)劃構(gòu)成?；攫B(yǎng)老金計(jì)算辦法(一)基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。工作人員退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各

什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(以下簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金“)，就是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由企業(yè)和職工個(gè)人以繳費(fèi)工資一定比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而建立的專項(xiàng)基金，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，對(duì)于保障離退休職工基本生活需要，調(diào)動(dòng)在職職工的工作積極性和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，都有著重要作用。什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌是指社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)受政府委托，按照國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方共同合理負(fù)擔(dān)和“以支定收、略有節(jié)余、留有部分積累“的原則，向企業(yè)和職工個(gè)人征集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;按照列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的離退休費(fèi)用總額，向撥付或直接向離退休職工發(fā)入，以解決這間、地區(qū)之間離退休和負(fù)擔(dān)畸重的問題，從而保障離退休職工的生活，促進(jìn)社會(huì)的安定。(北京)養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式J=(C平+C平×Z實(shí)指數(shù))÷2×N實(shí)+同×1%2、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式G=G同+G實(shí)其中：G同=C平×Z同指數(shù)×

根據(jù)新計(jì)發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上一年度所在職職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，每滿一年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算至月）支付1％。用人單位在人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的檔案（包括退休證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、領(lǐng)取退休費(fèi)銀行存折賬號(hào)等）。）到業(yè)務(wù)部門，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》和《退休人員養(yǎng)老金增減表》，辦理在職減員、退休減員、退休增員和退休待遇發(fā)放手續(xù)。社保局下個(gè)月通過銀行直接向退休人員撥付養(yǎng)老金。按月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法1．1998年7月1日起（“新人”）：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度全市職工月平均工資20％．個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額（含利息）1202．1998年7月1日前（不含本日）（“中人”）：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金其中：基礎(chǔ)

佛山南?；攫B(yǎng)老金年度調(diào)整：基本養(yǎng)老金按國(guó)家有關(guān)規(guī)定每年7月調(diào)整?；攫B(yǎng)老金年度調(diào)整額＝所在市上年度平均基本養(yǎng)老金×全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資增長(zhǎng)率×（40％～60％）；全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資增長(zhǎng)率小于或等于零時(shí)，該年度不調(diào)整基本養(yǎng)老金。

廣東省自2009年起先后開展新農(nóng)保和城居保試點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并實(shí)現(xiàn)人群全覆蓋。截至6月底，全省參保人數(shù)2500萬人。為更好地保障城鄉(xiāng)老年居民基本生活，省政府近年來將提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)列入十件民生實(shí)事重點(diǎn)工作安排，自起數(shù)次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。繼1月起從每人每月55元提高到65元，7月提高到95元，7月提高到100元后，今年1月起按不低于每人每月110元發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，7月份全省均落實(shí)到位，并補(bǔ)發(fā)了1--6月份差額部分。調(diào)整后，我省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)比國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定高出40元。據(jù)介紹，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇形式，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，所需資金由各級(jí)財(cái)政分擔(dān)。關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障(社會(huì)保障

上海2023年退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是：一、每人每月增加70元。二、以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3％（按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)；按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同職務(wù)職級(jí)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)）。三、2020年12月31日前女年滿60周歲（1960年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1955年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2020年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲（1960年出生）、男年滿65周歲（1955年出生）的再增加180元，當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲（1950年出生）、75周歲（1945年出生）、80周歲（1940年出生）的再增加20元。四、建國(guó)前參加革命工作并享受原工資100％退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增