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玩忽職守罪的構(gòu)成方式詳解。
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 11:14:15 89 人看過

玩忽職守罪主觀上由過失構(gòu)成,故意不構(gòu)成本罪。也就是說,行為人對其行為造成的重大損失,主觀上不是故意造成的,而是過失造成的。也就是說,他應(yīng)該知道,如果他擅自離職或在職守中粗心大意地對待自己,可能會(huì)產(chǎn)生一定的社會(huì)危害結(jié)果,但他疏忽大意,沒有預(yù)見,或者雖然他預(yù)見可能會(huì)發(fā)生,但他可以用自己的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)來避免,造成嚴(yán)重?fù)p失。

玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé),造成公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益重大損失的行為。

國家機(jī)關(guān)工作人員是玩忽職守罪的主體。國家機(jī)關(guān)是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)、各級行政機(jī)關(guān)和各級司法機(jī)關(guān)。因此,國家機(jī)關(guān)工作人員是指在各級人大及其常委會(huì)、各級人民政府、各級人民法院、人民檢察院依法從事公務(wù)的人員。

玩忽職守罪的構(gòu)成要件

玩忽職守罪構(gòu)成要件是:客體上是對國家機(jī)關(guān)正?;顒?dòng)的侵犯;客觀上表現(xiàn)為國家機(jī)關(guān)工作人員由于違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度,擅離職守,不履行或者不正確履行自己的職責(zé),從而導(dǎo)致公私財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為;本罪只能由國家機(jī)關(guān)工作人員構(gòu)成。

《中華人民共和國刑法》第三百九十七條國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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    國有公司、企業(yè)工作人員,是指在國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有公司控股公司中工作的企業(yè)人員,不屬于國家機(jī)關(guān)工作人員,不構(gòu)成玩忽職守罪的犯罪主體。本罪的主體是國家機(jī)關(guān)工作人員。國家機(jī)關(guān)是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)、各級行政機(jī)關(guān)和各級司法機(jī)關(guān),因此,國家機(jī)關(guān)工作人員,是指在各級人大及其常委會(huì)、各級人民政府、各級人民法院和人民檢察院中依法從事公務(wù)的人員??梢猿蔀闉^職罪主體的人員應(yīng)當(dāng)具備兩個(gè)條件:1、該人員屬于以下三類人,(1)行使國家行政管理職權(quán)的組織中的人員,(2)受國家機(jī)關(guān)委托代表國家機(jī)關(guān)行使職權(quán)的組織中的人員,(3)未列入國家機(jī)關(guān)人員編制但在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員;2、瀆職行為發(fā)生時(shí),該人員是在代表國家機(jī)關(guān)行使職權(quán)。二、玩忽職守犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予以立案:1、造成死亡1人以上,或者重傷2人以上,或者重傷1人、輕傷3人以上,或者輕傷5人以上的;2、導(dǎo)致10人以上嚴(yán)重中毒的;3、
    2023-03-24
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    有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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      【三年以下有期徒刑、拘役法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】構(gòu)成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個(gè)月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個(gè)月或拘役刑: (一)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的; (二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的; (三)徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;
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      青海在線咨詢 2021-10-22
      以忽職守罪認(rèn)定: (一)在處理職務(wù)侵占案件時(shí),要注意把握職務(wù)侵占罪和工作失誤的界限,因工作失誤往往給國家和人民的利益帶來重大損失。 但是,兩者有嚴(yán)格的區(qū)別 (1)客觀行為特點(diǎn)不同。工作失誤,行為者認(rèn)真履行自己的責(zé)任義務(wù)的忽職守罪,表現(xiàn)為行為者不履行或不正確履行自己的責(zé)任義務(wù)。 (2)危害結(jié)果的原因不同。工作失誤是由于制度不完善,具體政策界限不清楚,管理有缺點(diǎn),國家工作人員文化水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,
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      遼寧在線咨詢 2022-02-14
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