哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-02 21:32:10
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哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷
2。在工作時(shí)間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到損害
3。在工作時(shí)間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工作原因受傷或下落不明的
6。上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
下列情形可以認(rèn)定為工傷：
1。在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或搶救無效
2
原在部隊(duì)服役的職工，因戰(zhàn)爭、因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，而舊傷到用人單位后復(fù)發(fā)的，申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料。必要的材料（1）工傷鑒定申請(qǐng)表（2）被保險(xiǎn)人與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明）（3）醫(yī)療診斷證明（包括初始診斷證明）或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）診斷證明書）
2。（一）因執(zhí)行職務(wù)受到暴力傷害的人員的有關(guān)材料，用人單位在外出工作期間因工負(fù)傷或者事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料，發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具外出工作證明材料，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的，應(yīng)當(dāng)提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料，退役士兵因公致殘、因戰(zhàn)致殘、復(fù)傷的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門出具的證明材料，委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和指定醫(yī)院復(fù)發(fā)的舊傷診斷材料，受委托人的身份證明應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交
（七）特殊情況需要提交的其他證明材料
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離婚證起訴離婚程序離婚起訴書協(xié)議離婚離婚損害賠償離婚訴訟在司法實(shí)踐中，公民以希望得到工傷賠償為理由提起訴訟，希望得到經(jīng)濟(jì)賠償?shù)陌讣嫉谋壤潜容^高的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定要交錢嗎?由于若沒有交齊材料，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是不會(huì)受理工傷認(rèn)定的請(qǐng)求的，那么，工傷認(rèn)定需要哪些材料?一、工傷認(rèn)定要交錢嗎?工傷認(rèn)定是由專業(yè)技術(shù)人員才有錢認(rèn)定的，故而不僅需要交費(fèi)，且費(fèi)用一般是較高的。二、工傷認(rèn)定需要哪些材料?(一)傷者居民身份證或死者居民身份證。(二)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定的：1、委托律師代理的，律師需要向勞動(dòng)局提交律師事務(wù)所函和傷者或死者家屬的授權(quán)委托書，隨身攜帶律師證備驗(yàn);2、委托其他人代理的，需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。(三)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工2023-04-28424人看過 -
通常情況下，應(yīng)當(dāng)提交以下材料，但結(jié)合不同案件事實(shí)，可能會(huì)要求提交其他材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。認(rèn)定工傷必須有充足證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，而證明勞動(dòng)關(guān)系的存在特別講究調(diào)查取證的技巧與經(jīng)驗(yàn)，所以強(qiáng)烈建議委托律師處理，以免錯(cuò)失證據(jù)固定的良機(jī)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)判斷是四級(jí)至五級(jí)，如果沒有特別意外，五級(jí)的可能性大，具體以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。其實(shí)，鑒定結(jié)果出來之前，不要過分在意評(píng)殘等級(jí)，只要依照正常的程序走下去，通常都會(huì)有個(gè)合理有據(jù)的等級(jí)結(jié)果，畢竟，法律規(guī)定有異議糾正程序。根據(jù)傷殘等級(jí)或者結(jié)果，索賠項(xiàng)目包括但不限于治療費(fèi)、停工留薪期內(nèi)工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就2023-02-22335人看過 -
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交以下材料：1、用人單位的證明材料2、勞動(dòng)合同或其他建立勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明。3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明（病歷、檢查報(bào)告、住院病案等）或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）原件及復(fù)印件。4、受傷害職工本人身份證原件及復(fù)印件。5、事故情況說明6、遣和借調(diào)人員受到事故傷害或者患職業(yè)病的，提交雙方用人單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查材料。7、代理傷亡職工提2023-07-23237人看過 -
法律綜合知識(shí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。相關(guān)法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每2024-02-01329人看過
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工傷認(rèn)定范圍一、工傷認(rèn)定范圍情形有哪些被保險(xiǎn)人由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的；在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；其中“本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的”是指企業(yè)職工在執(zhí)行本單位當(dāng)班的班、組長以上領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的與企業(yè)生產(chǎn)或職工正常工作有直接關(guān)系的任務(wù)；“緊急情況”是指企業(yè)出現(xiàn)險(xiǎn)情，急需處理解決而又未來得及請(qǐng)示單位負(fù)責(zé)人的情況。2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；其中“本單位負(fù)責(zé)人”是指本單位相當(dāng)車間主任級(jí)以上負(fù)責(zé)人。3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；其中“接觸職業(yè)性有害因素”是指企業(yè)職工的工作崗位是在有職業(yè)危害因素的環(huán)境中?！奥殬I(yè)病”是經(jīng)市衛(wèi)生局指定的職業(yè)病診斷醫(yī)院在其職業(yè)病診斷范圍內(nèi)予以確診，并符合衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、2023-04-05456人看過 -
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序主要有以下幾點(diǎn)：（一）領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》可到用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取。（二）填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》應(yīng)當(dāng)按《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》上填表說明的要求填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。（三）提交有關(guān)材料1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等）。2、由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。3、屬于下列情況的，還應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的證明材料：因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。在工作2023-02-28254人看過 -
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料：12023-05-07224人看過 -
機(jī)動(dòng)車（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料工傷認(rèn)定申當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備下列材料：勞動(dòng)合同；沒有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；診斷證明等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下2023-07-07302人看過
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職工在上下班途中發(fā)生的交通事故可以認(rèn)定為工傷，能夠享受工傷待遇，請(qǐng)求工傷賠償，那么申請(qǐng)認(rèn)定交通事故工傷需要哪些材料？發(fā)生交通事故要申請(qǐng)工傷賠償需提交的材料：1、證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書證(證人、證言)、物證(一般事故責(zé)任認(rèn)定中會(huì)有基本的描述和確認(rèn))。2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，包括：掛號(hào)費(fèi)、檢查治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)。4、醫(yī)療部門出具的陪護(hù)證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明。5、單位出具的墊付醫(yī)療費(fèi)用證明、誤工損失(受害人工資、獎(jiǎng)金、誤工天數(shù)、固定補(bǔ)貼)證明。6、就醫(yī)交通費(fèi)用單據(jù)。7、如要求傷殘賠償，需提供傷殘鑒定及賠償數(shù)額依據(jù)。8、被損害財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的證明。9、被損害財(cái)產(chǎn)的品名、規(guī)格、數(shù)額、數(shù)量、質(zhì)地、新舊程度、價(jià)值(貴重物品需有關(guān)部門的鑒定書)。10、被損害財(cái)產(chǎn)的毀損程度或滅失等證據(jù)。11、交通管理部門有關(guān)事2023-06-08273人看過 -
工傷認(rèn)定書一、有工傷認(rèn)定書找誰賠償工傷賠償責(zé)任的歸責(zé)原則，是指工傷事故發(fā)生后由誰承擔(dān)賠償責(zé)任的準(zhǔn)則。歷史上，工傷賠償?shù)臍w責(zé)原則經(jīng)歷過不同的發(fā)展階段，由最初的勞動(dòng)者自己負(fù)責(zé)、雇主過失責(zé)任發(fā)展到現(xiàn)代的雇主責(zé)任。雇主責(zé)任即無過錯(cuò)歸責(zé)原則(也稱為補(bǔ)償不究過失原則)。具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國現(xiàn)行法律并未明確采取什么歸責(zé)原則，但在實(shí)踐中執(zhí)行的是過失賠償原則，但是，從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利出發(fā)，我們主張我國也應(yīng)實(shí)行無過錯(cuò)歸責(zé)原則。工傷職工只能請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠付，而不能依侵權(quán)行為的規(guī)定，向侵權(quán)人請(qǐng)求損害賠償。這種模式又可以分為兩種不同的作法。第一種是完全的工傷保險(xiǎn)取代侵權(quán)損害賠償模式，即工傷職工對(duì)雇主、受雇于同一雇主的同事只能請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠付，而不能依侵權(quán)行為的規(guī)定請(qǐng)求損害賠償，但是對(duì)第三人，仍然可以請(qǐng)求民事?lián)p害賠償。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需交哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交哪2023-06-1986人看過 -
機(jī)動(dòng)車哪些情況不得認(rèn)定為工傷？《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定下列情況不得認(rèn)定為工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（3）自殘或者自殺的。哪些情況屬于工傷？《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定下列情況屬于工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到的事故傷害；（2）工作時(shí)間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作而受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間或工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)，受到暴力傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工作出差期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上、下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情形。哪些情況視同工傷？《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定下列情況視同工傷：（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（3）職工2023-06-09173人看過 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需提交的材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。一、工傷證明在哪打？工傷認(rèn)定證明由勞動(dòng)保障行政部門開具。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須提交證人證言嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是必須提交證人證言的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書）。三、企業(yè)不配合怎么認(rèn)定工傷企業(yè)不配合，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日2023-03-26468人看過
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履行職責(zé)一、哪些情形認(rèn)定為工傷根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪2023-04-17244人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人為單位的需要準(zhǔn)備的材料有：勞動(dòng)合同；沒有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；診斷證明。工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知2023-08-05128人看過
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詞條
提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行，當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下： 1、要... 更多>
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料，哪些情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要什么澳門在線咨詢 2022-03-05根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料： （1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。 （2）由于機(jī)動(dòng)車事故引 -
職工在哪些情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？工傷待遇申請(qǐng)的申請(qǐng)材料有哪些西藏在線咨詢 2022-01-21《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，（七）法律、行 -
什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定需要提交哪些材料？西藏在線咨詢 2022-04-18《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車
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