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建議馬上去社保局申請退休。一、社保辦理退休提前多久辦理一般提前2-3個(gè)月辦理。退休辦理流程：1、在退休前需要知道自己是否符合退休的條件：（1）根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，在事業(yè)單位，黨政機(jī)關(guān)，全民所有制企業(yè)符合男子年滿60周歲，女子年滿50周歲，工齡連續(xù)滿10年的都可以辦理退休；（2）在退休后每月會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給退休的工人發(fā)放一定的退休費(fèi)，直至去世。2、辦理退休手續(xù)到社保局需要的資料。在辦理退休手續(xù)時(shí)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理參保人退休手續(xù)，需要的資料是本人一寸彩色照片一張，身份證復(fù)印件一張，以及一式兩份的退休人員申請表。3、如果有因病需要提前退休的人員需要提供醫(yī)院相關(guān)的病情診斷報(bào)告和檢查報(bào)告。如果因?yàn)樘厥獾墓しN需要提前退休辦理退休手續(xù)的時(shí)候就需要附上本人的檔案。二、退休金的下?lián)軙r(shí)間退休金一般在每月10號(hào)發(fā)放，社保局會(huì)在當(dāng)天將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上，不過，有些地方退休金約定的養(yǎng)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)正常退休審核辦理時(shí)限：自受理材料之日起十個(gè)工作日企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)正常退休審核所需材料：1、身份證（原件、復(fù)印件）2、《社區(qū)管理準(zhǔn)入證明3、《濟(jì)南市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員基本情況核定表4、《濟(jì)南市繳費(fèi)人員基本信息表

（12）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工需攜帶《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證、《資格評(píng)審書及在本單位的《聘書原件、復(fù)印件。（2份企業(yè)經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章）;同時(shí)填寫《企業(yè)退休人員中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員情況表。提前退休手續(xù)辦理流程1、受理（1）申請人的申請符合政策規(guī)定，申報(bào)的材料齊全且符合法定形式的，區(qū)（縣）社保中心應(yīng)當(dāng)場予以辦理，因情況復(fù)雜無法當(dāng)場辦理的，應(yīng)出具《受理通知書。（2）申請人的申請符合政策規(guī)定，申報(bào)的材料不齊全或者不符合法定形式的，區(qū)（縣）社保中心應(yīng)當(dāng)場出具《補(bǔ)正材料通知書，一次告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申請人補(bǔ)正全部內(nèi)容后重新上報(bào)全部申報(bào)材料的，區(qū)（縣）社保中心應(yīng)當(dāng)場予以辦理，因情況復(fù)雜無法當(dāng)場辦理的，應(yīng)出具《受理通知書。（3）申請人的申請不屬于因病喪勞提前退休（職）審批事項(xiàng)范圍的，區(qū)（縣）社保中心應(yīng)當(dāng)場出具《不予受理決定書，明確告知不能受理的原因，并加蓋“泰州市人力資源和社會(huì)保障局提前退休審

所需材料：戶口簿、失業(yè)證、身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡、個(gè)人結(jié)算賬戶辦理流程：1、失業(yè)人員應(yīng)在達(dá)到退休年齡到戶口所在街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出退休申請。2、街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員錄入失業(yè)人員基本信息，核對(duì)戶口信息，打印《退休申報(bào)表。3、失業(yè)人員核對(duì)姓名、身份證號(hào)、身份、工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等社保信息與系統(tǒng)記錄信息是否一致，并簽字確認(rèn)。

沒有到退休年齡（特殊工種、病退等除外）是不能辦理退休的，也不可能拿到退休證。退休證是國家和地方機(jī)關(guān)、部門、企事業(yè)單位工作人員，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人按照相關(guān)法規(guī)辦理退休手續(xù)，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，取得的證書。到了退休年齡可以申請延遲退休嗎到了退休年齡不辦退休手續(xù)，可以申請延遲退休，繼續(xù)繳納社保，直到辦理退休手續(xù)為止。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。雙方自行協(xié)議工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。對(duì)于社保、住房公積金等，可以補(bǔ)貼也可以不補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)情況自己決定，返聘人員貢獻(xiàn)大，企業(yè)離

提前退休和正式退休主要區(qū)別于兩者社保繳納的年限不一樣，提前退休會(huì)少交幾年，因?yàn)槔U納的年限少，提前退休的退休金會(huì)低一些。如果是符合法律規(guī)定的提前退休，和正式退休幾乎沒有區(qū)別。1、屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。2、屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休、以及按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2％（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼）（1－提前退休年限＊2％）＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。社保和五險(xiǎn)一樣嗎一、社保和五險(xiǎn)一樣嗎1、社保和五險(xiǎn)一樣的。定義如下：（1）社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種；（2）都是國家法定的保險(xiǎn)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)

事項(xiàng)依據(jù)：國發(fā)[78]104號(hào)辦理對(duì)象：到達(dá)法定期限的老人辦理?xiàng)l件：累計(jì)連續(xù)繳費(fèi)15周年(含視同繳費(fèi)年限)以上且到達(dá)退休年齡(男：滿55周歲，女：滿45周歲)。申辦材料：本人申請：提前退休職工檔案、《企業(yè)提前退休工種認(rèn)定書一式兩份(注本企業(yè))、《特殊工種審批記錄表、《企業(yè)職工從事提前退休工種審批表一式四份(以上二表在局養(yǎng)老保險(xiǎn)處)《企業(yè)職工退休待遇一式三份(此表在市社保處)辦理程序：本人申請→企業(yè)(本人)報(bào)送(提前一個(gè)月，每月的5號(hào)之前)→填寫《特殊工種審批記錄表、《企業(yè)職工從事提前退休工種審批表、《企業(yè)職工退休待遇表格報(bào)至市社保處相關(guān)業(yè)務(wù)處室初核→局養(yǎng)老保險(xiǎn)處行政審批→返還市社保處相關(guān)業(yè)務(wù)處室→企業(yè)(本人)取回辦理時(shí)限：20個(gè)工作日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)承辦機(jī)構(gòu)南昌市青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0791-88107025地址：南昌市青山湖區(qū)南京東路699號(hào)上班時(shí)間：周一至周五上午8:30

一、政策依據(jù)：(1)國發(fā)[1978]104號(hào)文件;(2)慶勞險(xiǎn)[1991]90號(hào)文件;(3)勞社部發(fā)[1999]8號(hào)文件;(4)國發(fā)[1997]26號(hào)文件;(5)黑政發(fā)[1998]4號(hào)文件;(6)慶政發(fā)[1995]38號(hào)文件;(7)慶政發(fā)[1998]35號(hào)文件;(8)黑勞社發(fā)[2004]67號(hào)文件;(9)黑勞社發(fā)[2004]68號(hào)文件;(10)黑勞社發(fā)[2005]36號(hào)文件;(11)黑政發(fā)[2005]17號(hào)文件。二、退休條件：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，繳費(fèi)或視同繳費(fèi)年限滿15年。三、申報(bào)材料：(1)人事檔案;(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊及卡片;(3)個(gè)人賬戶對(duì)賬單;(4)戶口薄、身份證;(5)《大慶市統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)職工退休(職)審批表、《企業(yè)職工退休(職)基本情況表、《企業(yè)職工退休(職)花名冊一式三份。四、工作程序：(1)職工在達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡前一個(gè)月向用人單

南昌養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理需提交的材料如下經(jīng)辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局工資福利科審核，再到社保中心窗口辦理養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，需帶資料：1、經(jīng)人社局養(yǎng)老處批準(zhǔn)蓋章的《企業(yè)職工退休審批表2、退休職工本人身份證復(fù)印件3、銀行卡復(fù)印件（以及相關(guān)文件）

申請條件男年滿50周歲，女年滿45周歲;辦理材料工人：1、《惠州市職工提前退休審批表(一式四份);2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;3、職工檔案;4、近期1寸彩色免冠照5張;5、社保清單干部：1、《惠州市職工提前退休審批表(一式四份);2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;3、近期1寸彩色免冠照5張;4、社保清單5、《干部履歷表、《招工表、《工資轉(zhuǎn)正定級(jí)表、《93年工改表等檔案材料復(fù)印件。辦理流程1、在信訪維穩(wěn)中心403辦公室(工傷與社會(huì)保障股)辦理勞動(dòng)鑒定申請。2、在惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工資福利股領(lǐng)取四份《惠州市職工提前退休審批表，如實(shí)填寫，并由本單位和主管部門簽字蓋章;3、干部身份還需復(fù)印檔案材料包括《干部履歷表、《招工表、《工資轉(zhuǎn)正定級(jí)表、《93年工改表等。4、將上述辦理材料交至惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工資股，審核符合條件并蓋章同意報(bào)送后，交由惠州市人力資源和社會(huì)保障局審批。5、惠州市人力資源和社會(huì)保障

海口市因病或非因工致殘、完全喪失勞動(dòng)能力的企業(yè)職工提前退休審批工作規(guī)程一、許可審批部門名稱：海口市人事勞動(dòng)保障局二、許可審批項(xiàng)目名稱：?？谑幸虿』蚍且蚬ぶ職垺⑼耆珕适趧?dòng)能力的企業(yè)職工提前退休審批三、法律依據(jù)：(一)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法(國發(fā)[1978]104號(hào))第四條第二款及《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(國發(fā)[1978]104號(hào))第一條第三款規(guī)定;(二)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))第一條規(guī)定。四、辦件類別：承諾辦理五、申請條件：(一)男滿50歲、女滿45歲;(二)因病或非因工致殘;(三)由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。六、申請材料：(一)本人檔案材料;(二)《?？谑谐擎?zhèn)從業(yè)人員退休審批表;(三)市人事勞動(dòng)保障行政部門審批的《因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力申請表。七

退休手續(xù)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理，辦理流程如下：用人單位持職工已簽字的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到社保分中心打印養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及平均工資指數(shù)情況單；2、到勞動(dòng)保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)；3、將審批后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表、退休人員養(yǎng)老待遇檔案等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。如何辦理婚前房產(chǎn)公證婚前財(cái)產(chǎn)公證，是未婚夫妻在結(jié)婚登記前達(dá)成協(xié)議，辦理公證。辦理婚前財(cái)產(chǎn)公證時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向住所地或協(xié)議簽訂地的公證處提出申請；提出申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：申請人的身份證明；協(xié)議書（可在律師指導(dǎo)下完成）；有關(guān)的產(chǎn)權(quán)證明（如個(gè)人所有房產(chǎn)的房產(chǎn)證）；其他有關(guān)的證明材料。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型

1、職工達(dá)到法定正常退休年齡時(shí)(男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲)，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。2、個(gè)別具有高級(jí)職稱人員，確因工作需要而推遲退休的，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在達(dá)到法定正常退休年齡前3個(gè)月送社保機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門確認(rèn)。3、其他職工超過退休年齡不及時(shí)辦理退休手續(xù)的，其后工作年限(繳費(fèi)年限)不計(jì)算連續(xù)工齡，也不能據(jù)此提高其有關(guān)退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。4、推遲辦理退休人員，不補(bǔ)發(fā)到達(dá)法定正常退休年齡至批準(zhǔn)退休時(shí)止的基本養(yǎng)老金。

南昌企業(yè)軍轉(zhuǎn)干提前退休申報(bào)所需材料：1、本人檔案及本人申請；2、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休審批表3、《企業(yè)職工退休待遇核定表溫馨提示：《企業(yè)職工退休待遇核定表可在市社保處領(lǐng)取相關(guān)信息