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1、上市公司獨(dú)立董事任職條件有哪些?

除不得有《公司法》和《證券市場禁入規(guī)定》中有關(guān)不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形外，根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》，獨(dú)立董事還需要符合以下條件：

獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)具備與其行使職權(quán)相適應(yīng)的任職條件，擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

(1)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格，并取得深圳或者上海證券交易所頒發(fā)的獨(dú)立董事任職資格證書;

(2)具有《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性，即獨(dú)立董事必須在人格、經(jīng)濟(jì)利益、產(chǎn)生程序、行權(quán)等方面獨(dú)立，不受控股股東和公司管理層的限制;

(3)具備上市公司運(yùn)作的基本知識，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則;

(4)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);

(5)公司章程規(guī)定的其他條件。

獨(dú)立董事必須具有獨(dú)立性，下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：

(1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系(直系親屬是指配偶、父母、子女等;主要社會關(guān)系是指兄弟姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等);

(2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬;

(3)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬;

(4)最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員;

(5)為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員;

(6)公司章程規(guī)定的其他人員;

(7)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他人員。

《上市公司治理準(zhǔn)則》第四十九條上市公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立獨(dú)立董事制度。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立于所受聘的公司及其主要股東。獨(dú)立董事不得在上市公司擔(dān)任除獨(dú)立董事外的其他任何職務(wù)。

2、上市公司獨(dú)立董事任職資格備案

獨(dú)立董事候選人的任職資格和獨(dú)立性應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，本所還將關(guān)注獨(dú)立董事候選人的以下情形：

(1)曾任職獨(dú)立董事期間，未親自出席董事會會議的;

(2)曾任職獨(dú)立董事期間，發(fā)表的獨(dú)立意見經(jīng)證實(shí)明顯與事實(shí)不符的;

(3)已在五家以上公司擔(dān)任董事(獨(dú)立董事)或高級管理人員的;

(4)所任職的中介機(jī)構(gòu)最近一年為該上市公司及其控股股東提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的;

(5)最近三年受到本所公開譴責(zé)或二次以上通報(bào)批評的;

(6)最近三年受到中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部門行政處罰的;

(7)影響?yīng)毩⒍轮覍?shí)勤勉和獨(dú)立履行職責(zé)的其他情形。

獨(dú)立董事的提名人應(yīng)當(dāng)就獨(dú)立董事候選人是否存在上述情形進(jìn)行核實(shí)，并做出說明。

3、上市公司獨(dú)立董事的資格限制

《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》(2008)第十三條：公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于規(guī)范中管干部辭去公職或者退(離)休后擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的通知》的規(guī)定：

(1)中管干部(中共中央直接管理的干部，一般為副部級以上干部)辭去公職或者退(離)休后，因其原有職權(quán)或者地位在一定時間內(nèi)仍有較大影響，對其擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的行為必須嚴(yán)格限制。

(2)中管干部辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi)，不得到與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司擔(dān)任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事，不得從事與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。中管干部辭去公職或者退(離)休后可以到與本人原工作業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司擔(dān)任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事。

(3)中管干部辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi)按照規(guī)定擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，必須由擬聘任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的公司征得該干部原所在單位黨組(黨委)同意，并由該干部原所在單位黨組(黨委)征求中央紀(jì)委、中央組織部意見后，再由擬聘任獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的公司正式任命。中管干部辭去公職或者退(離)休三年后擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，應(yīng)由本人向其所在單位黨組(黨委)報(bào)告，并由其所在單位黨組(黨委)向中央組織部備案，同時抄報(bào)中央紀(jì)委。

(4)中管干部辭去公職后擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，可以領(lǐng)取相應(yīng)報(bào)酬，具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)由其所在的上市公司、基金管理公司董事會制訂預(yù)案，股東大會審議通過，并在公司年報(bào)中進(jìn)行披露。

(5)中管干部退(離)休后擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，不得領(lǐng)取報(bào)酬、津貼和獲取其他額外利益。所在的上市公司、基金管理公司可按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)銷其工作費(fèi)用。

(6)中管干部辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi)，已擔(dān)任與本人原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事的，應(yīng)辭去所擔(dān)任的獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事。中管干部辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi)現(xiàn)已擔(dān)任與本人原工作業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事，但未履行本通知規(guī)定程序的，要抓緊履行相應(yīng)程序。

獨(dú)立董事在上市公司的企業(yè)管理中有著重要的地位，獨(dú)立董事能夠維護(hù)上市公司的長遠(yuǎn)利益和整體利益，能夠保護(hù)中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事必須掌握有關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)知識，在遇到相關(guān)問題時能夠冷靜、嚴(yán)肅的處理好問題，并必須按照國家相關(guān)法律規(guī)定工作。