1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照,上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明,如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。
3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。
一、職務(wù)侵占罪的罰金標(biāo)準(zhǔn)是什么
職務(wù)侵占犯罪的量刑中是沒有罰金處罰的,因此也就不能對犯罪分子判處罰金,但可以判處沒收財(cái)產(chǎn)。
關(guān)于職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。根據(jù)《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在五千元至一萬元以上的,應(yīng)予立案追訴。
二、職務(wù)侵占罪的主體怎么確定
(一)職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體
《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大,處五年以下有期徒刑或者是拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,而且是非國家工作人員,因而是特殊主體。具體而言,包括:①非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員,包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物,數(shù)額較大的,他們或者有特定的職務(wù),或者從事一定的工作,可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。②國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物,數(shù)額較大的,也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中,對于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人,如果依法簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系或者雖未簽訂勞動合同,但是否存在“事實(shí)勞動關(guān)系”的,包括合同工和臨時工,可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒有確立勞動關(guān)系的從業(yè)人員,不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員,不構(gòu)成本罪的犯罪主體。
(二)正確區(qū)分“國家工作人員”和“非國家工作人員”
《刑法》第二百七十一條第二款規(guī)定:“國有公司、企業(yè)或者其他同有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?!奔匆?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17509012782636945358.html">貪污罪處罰?!肮?、企業(yè)或者其他單位人員”與“國家工作人員”是截然不同內(nèi)容的兩個概念,二者各自取得職業(yè)資格的法律依據(jù)、體現(xiàn)的法律關(guān)系都不相同。因此,司法實(shí)務(wù)中,我們可以先界定行為人是否屬于“國家工作人員”的范圍。《刑法》第九十三條規(guī)定:“本法所標(biāo)國家工作人員,是指國家機(jī)關(guān)從事公務(wù)的人員。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)人員和國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事公務(wù)的人員,以及其他依照法律從事公務(wù)的人員,以國家工作人員論。”如果行為不屬《刑法》第九十三條規(guī)定的范圍,就應(yīng)界定為“非國家工作人員”。
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職務(wù)侵占罪可以根據(jù)什么刑事案件進(jìn)行立案湖南在線咨詢 2021-11-09職務(wù)侵占立案條件是利用職務(wù)便利非法占有財(cái)產(chǎn)5000元以上。侵占行為是否構(gòu)成犯罪與數(shù)額有直接關(guān)系,5000元至1萬元以上將以侵占罪定罪量刑。原則上,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)之便,非法占有本單位財(cái)產(chǎn),數(shù)額在5000元至1萬元以上的,應(yīng)當(dāng)追訴。這里的金額應(yīng)該按累計(jì)金額計(jì)算。侵占1萬元以上的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額超過10萬元的,處5年以上有期徒刑,并處沒收財(cái)產(chǎn)?!蹲罡呷嗣駲z察院、
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職務(wù)侵占證據(jù)不足有權(quán)力立案嗎新疆在線咨詢 2022-11-201、不能。 2、因?yàn)榫奖仨氁谧C明犯罪嫌疑人犯罪的證據(jù)確實(shí)、充分的情況之下,才可以對犯罪嫌疑人進(jìn)行抓捕。對于職務(wù)侵占證據(jù)不足的情況,不可以抓人,但可以進(jìn)行傳喚。 3、法律依據(jù):《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第五十七條規(guī)定 為維護(hù)社會秩序,人民警察對有違法嫌疑的人員,經(jīng)表明執(zhí)法身份后,可以當(dāng)場盤問、檢查。對當(dāng)場盤問、檢查后,不能排除其違法嫌疑,依法可以適用繼續(xù)盤問的,可以將其帶至公安機(jī)關(guān),經(jīng)公安
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什么情況下可以立案為職務(wù)侵占罪貴州在線咨詢 2023-09-28職務(wù)侵占罪立案的方式:職務(wù)侵占罪,必須是利用自己的職務(wù)上的便利,必須要有侵權(quán)行為,必須構(gòu)成一定數(shù)額才能立案。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
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什么樣的證據(jù)可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪?江西在線咨詢 2021-03-16需要證明公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有的物證、書證、證人證言、視聽資料、電子數(shù)據(jù)其中一種證據(jù)即可。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實(shí),才能作為定案的根據(jù)。《中華人民共和國刑事訴訟法》第五十條可以用于證明案件事實(shí)的材料,都是證據(jù)。證據(jù)包括:(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)被害人陳述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;(六)鑒定意見;(七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、
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