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醫(yī)療爭(zhēng)議調(diào)停:以調(diào)解促和諧
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 16:15:48 69 人看過(guò)

醫(yī)療糾紛調(diào)解主要有三種:一是:醫(yī)患自行協(xié)商解決;二是:相關(guān)衛(wèi)生部門出面調(diào)解解決;三是,通過(guò)訴訟解決。下面我們就來(lái)詳細(xì)了解下這三種機(jī)制。發(fā)生醫(yī)療糾紛后,醫(yī)患雙方進(jìn)行溝通,雙方達(dá)成共識(shí)后,簽訂調(diào)解協(xié)議書,以此種方式解決醫(yī)療糾紛,通常稱之為“私了”。由于醫(yī)患雙方醫(yī)療糾紛本質(zhì)上是平等的醫(yī)患主體雙方的民事?tīng)?zhēng)議,依據(jù)民法自治原則,醫(yī)患雙方可以通過(guò)協(xié)商來(lái)解決。

醫(yī)療糾紛調(diào)解該走哪些程序?

醫(yī)療糾紛調(diào)解需要以下程序:首先是申請(qǐng)調(diào)解,衛(wèi)生行政部門受理后,會(huì)詢問(wèn)雙方當(dāng)事人的意見(jiàn),根據(jù)當(dāng)事人雙方自愿原則,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算賠償數(shù)額,隨后制作調(diào)解書,雙方?jīng)]有其他意見(jiàn)的話,可在調(diào)解書上簽字,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行;調(diào)解不成或者經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后一方反悔的,衛(wèi)生行政部門不再調(diào)解。

《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》

第九十六條國(guó)家建立醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制,妥善處理醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)療秩序。

第一百零二條違反本法規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生人員有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門依照有關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士管理和醫(yī)療糾紛預(yù)防處理等法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰:(一)利用職務(wù)之便索要、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益;(二)泄露公民個(gè)人健康信息;(三)在開(kāi)展醫(yī)學(xué)研究或提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中未按照規(guī)定履行告知義務(wù)或者違反醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范。前款規(guī)定的人員屬于政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的人員的,依法給予處分。

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  • 商事仲裁和調(diào)解是促進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)和諧發(fā)展的有效手段
    訪非訴訟爭(zhēng)議解決:商事仲裁和調(diào)解專題論壇中方主席唐厚志8月17日,中國(guó)法院網(wǎng)記者就第22屆世界法律大會(huì)專題之一,非訴訟爭(zhēng)議解決:商事仲裁和調(diào)解采訪問(wèn)了該專題的中方主席,中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)名譽(yù)副主席唐厚志。商事仲裁是非訴訟方式中最有實(shí)效的形式唐厚志說(shuō),目前,爭(zhēng)議解決方法的多樣性已經(jīng)成為時(shí)代潮流,非訴訟解決方式(ADR-AlternativeDispteResoltion)日益受到重視。其中,實(shí)踐中應(yīng)用最廣、最有實(shí)效、影響最大的ADR形式為仲裁。國(guó)際商院仲裁院2000年度報(bào)告標(biāo)明,自1987年至2000年共受理各類案件11362件,是建院以來(lái)53年總和的5倍。香港仲裁中心作為地區(qū)性常設(shè)機(jī)構(gòu),2001年受理國(guó)際商事?tīng)?zhēng)議和香港區(qū)內(nèi)的爭(zhēng)議案件是301件,是建院之初的30倍,1999年起,每年受理國(guó)際商事?tīng)?zhēng)議和香港區(qū)內(nèi)的爭(zhēng)議案件超過(guò)200件。2000年受理國(guó)際商事?tīng)?zhēng)議和香港區(qū)內(nèi)的爭(zhēng)議案件超過(guò)298
    2023-04-25
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  • 煙臺(tái)市創(chuàng)新調(diào)解仲裁工作機(jī)制促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧
    近年來(lái),山東省煙臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院創(chuàng)新工作方式,積極探索勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜變化情況下如何實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了的工作目標(biāo),取得了一些有益經(jīng)驗(yàn)和做法。立規(guī)范提高辦案質(zhì)量和效率煙臺(tái)市仲裁院始終堅(jiān)持加強(qiáng)程序規(guī)范化建設(shè),立規(guī)定制,將爭(zhēng)議案件仲裁工作納入規(guī)范化軌道。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的天平不發(fā)生偏斜,集體合議制度是抓手。煙臺(tái)市仲裁院近年來(lái)一直堅(jiān)持推進(jìn)集體合議制度,對(duì)于所處結(jié)的爭(zhēng)議案件,仲裁庭都要形成合議意見(jiàn),確保仲裁案件處理事實(shí)清楚、法律適用準(zhǔn)確,確保辦案質(zhì)量。對(duì)矛盾尖銳、重大疑難復(fù)雜案件以及合議庭意見(jiàn)不統(tǒng)一的案件,他們啟動(dòng)仲裁院審委會(huì)合議制度,提交審委會(huì)合議。審委會(huì)認(rèn)真評(píng)議各項(xiàng)證據(jù)效力、事實(shí)認(rèn)定、法律適用,并記錄在案,發(fā)揮集體智慧,防止個(gè)人獨(dú)斷,確保案件得以公正、公平的審理和裁決,力爭(zhēng)所辦的每一起案件經(jīng)得起推敲,讓雙方當(dāng)事人都滿意。此外,煙臺(tái)市仲裁院還規(guī)范落實(shí)簡(jiǎn)易程序制度,堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)的辦案工
    2023-04-25
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  • 醫(yī)療事故爭(zhēng)議調(diào)解:如何協(xié)商處理醫(yī)療事故糾紛?
    衛(wèi)生行政部門經(jīng)審核,對(duì)符合本條例規(guī)定作出的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論,應(yīng)當(dāng)作為對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員作出行政處理以及進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解的依據(jù);經(jīng)審核,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定不符合本條例規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)要求重新鑒定。醫(yī)療事故調(diào)解協(xié)議書范文甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):__________;地址:________________乙方(患者):________;性別____;身份證號(hào):____________;住址:____________乙方于____年____月____日因________在甲方診所就診,其間,由于甲方的原因造成乙方人身?yè)p害,由此甲乙雙方因醫(yī)療賠償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議。現(xiàn)甲乙雙方本著自愿、平等、公平、合法、真實(shí)和誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議,由甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條:甲乙雙方對(duì)自主協(xié)商解決該醫(yī)療爭(zhēng)議不持異議。第二條:甲方同意向乙方一次
    2023-07-03
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#民事調(diào)解
北京
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    醫(yī)療糾紛調(diào)解是指糾紛雙方當(dāng)事人,在第三方的協(xié)調(diào)、幫助、促進(jìn)下,進(jìn)行談判、商量取得一致意見(jiàn),消除爭(zhēng)議,建立新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 第三方在調(diào)解中不為獨(dú)立的意思表示,在尊重雙方當(dāng)事人意思的前提下,以促成當(dāng)事人形成一致意思表示為目的,組織調(diào)解、促進(jìn)溝... 更多>

    • 醫(yī)療事故處理和爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)商案件
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-26
      雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故爭(zhēng)議,需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)共同書面委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。協(xié)商解決醫(yī)療事故爭(zhēng)議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)由涉及的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者共同委托其中任何一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)組織首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)療事故爭(zhēng)議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),當(dāng)事人申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理的,只可以向其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地
    • xx爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)如何調(diào)解xx爭(zhēng)議
      四川在線咨詢 2022-11-01
      勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接受調(diào)解申請(qǐng),決定受理后即進(jìn)入調(diào)解階段,勞動(dòng)部《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》對(duì)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序作了具體規(guī)定,其內(nèi)容是,調(diào)解委員會(huì)按下列程序進(jìn)行調(diào)解: (1)及時(shí)指派調(diào)解委員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí),調(diào)查應(yīng)作筆錄,并由調(diào)查人簽名或蓋章; (2)調(diào)解委員會(huì)主任主持召開(kāi)有爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議,有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會(huì)議協(xié)助調(diào)解,簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議,可由調(diào)解委員會(huì)指定1
    • 醫(yī)療醫(yī)療調(diào)解多少錢?
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-13
      醫(yī)療調(diào)解賠償多少錢?按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算: (一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。 (二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)
    • 仲裁調(diào)解和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書有什么區(qū)別?
      北京在線咨詢 2022-07-09
      1、事實(shí)清楚原則。所謂事實(shí)清楚原則,是指在仲裁程序中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)行調(diào)解的原則。事實(shí)清楚是調(diào)解的基礎(chǔ)和前提。只有查清事實(shí)、分清是非,才能使雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到自己的行為哪些是合法的,哪些是違法的,從而促使當(dāng)事人互諒互讓,達(dá)成調(diào)解協(xié)議。事實(shí)不清,不能調(diào)解。 2、自愿原則。所謂自愿原則,是指在仲裁程序中,是否進(jìn)行調(diào)解,能否達(dá)成協(xié)議,完全取決于雙方當(dāng)事人的自愿。當(dāng)事人如果不自
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解調(diào)決書可以起訴嗎
      浙江在線咨詢 2021-12-24
      勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書不能上訴。