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一、老人過世后怎么向社保中心領(lǐng)取喪葬費(fèi)老人過世后，其法定繼承人需要在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報喪葬補(bǔ)助費(fèi)。辦理時需要準(zhǔn)備以下材料：準(zhǔn)備好相關(guān)材料，包括死亡證明、戶口簿、身份證等證件。攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件。填報《企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表》交社區(qū)蓋章，社保員簽字。到當(dāng)?shù)厣绫２块T提交申請，填寫《城鄉(xiāng)無喪葬補(bǔ)助居民喪葬補(bǔ)助申請表》。社保部門會審核資料的真實(shí)性，并檢查死者生前是否正在領(lǐng)取失業(yè)保險金，核對無誤后將原件退還經(jīng)辦人，并出具書面受理證明。公示：社保部門受理后，會在4個工作日內(nèi)將死者情況在死者戶籍所在地居委會或村委會進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括死者姓名、死亡時間、戶籍所在地基本信息等，公示時間為7個工作日。如果資料核實(shí)無誤，資料齊全，社保部門會將申請材料提交到民政部門進(jìn)行核準(zhǔn)。發(fā)放：一旦核準(zhǔn)通過，社保局會發(fā)放喪葬補(bǔ)助金。請注意，不同地區(qū)的社保局可能會有不

如果是銀行正式職工，可以領(lǐng)取本人3個月工資的喪葬費(fèi)，12個月工資的撫恤金，這兩項目不需要條件，可以直接找本人所在單位辦理。一、喪葬費(fèi)去哪里辦理如果是事業(yè)單位的，去世后由國家發(fā)放一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機(jī)關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。二、退休工人去世后有什么補(bǔ)助退休工人去世后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。如果是機(jī)關(guān)公務(wù)人員因病去世，撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是病故的上一年度全國城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工資（或基本離退休費(fèi)）的40倍；如果是企業(yè)單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。三、死亡退休工資怎么計算1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬

職工非因工去世喪葬費(fèi)和撫恤金到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。一、打工社?？扇〕鰜韱嵘绫＠锏腻X只有在特定的條件下才能夠取出來，具體規(guī)定如下：1、達(dá)到法定退休年齡前，無論是城鎮(zhèn)職工保險還是城鎮(zhèn)居民保險，養(yǎng)老保險退保的規(guī)定相同。(1)參保人不幸身亡的社會保險法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。(2)出國定居，并改變國籍的，可以辦理退保清算(3)辦理社?？缡∈修D(zhuǎn)移后，發(fā)現(xiàn)有同時段重復(fù)繳費(fèi)的，可以退回重復(fù)繳費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對較低

下面我將針對退休職工死亡后喪葬費(fèi)怎么領(lǐng)取問題，做簡單分析如下：退休職工死亡之后，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（1）死者火化發(fā)票或火化證明原件、復(fù)印件一份；（2）死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關(guān)系的，提供戶口本復(fù)印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實(shí)過的關(guān)系證明；如退休檔案材料能證明關(guān)系的，也可提供相關(guān)材料復(fù)印件）；（4）法定繼承人身份證原件及復(fù)印件一份；（5）死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬號；（6）委托他人前來辦理的，另需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復(fù)印件一份。退休職工死亡后喪葬費(fèi)分配原則是什么？1、對于死亡撫恤金，其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，含有一定精神撫慰的內(nèi)容。由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)，這一點(diǎn)可以明確。2、對于撫恤金的分配：法律對此并無明確

喪葬費(fèi)由賠償義務(wù)人出。喪葬補(bǔ)助金則由工傷保險基金支付。喪葬費(fèi)的領(lǐng)取流程是直接與賠償義務(wù)人協(xié)商，約定好數(shù)額后，直接領(lǐng)取或者分期領(lǐng)??；或者協(xié)商不成的，通過起訴獲得勝訴判決來領(lǐng)取。喪葬費(fèi)怎么出，喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程是什么的法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險待遇　　第三十九條　職工因工死亡

1、下崗職工死亡，可以享受喪葬費(fèi)待遇；2、喪葬費(fèi)待遇發(fā)放單位不是社保局，而是當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)局或原工作單位。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如單位為工亡員工購買了工傷保險，由社保基金負(fù)責(zé)，如未購買，由用人單位負(fù)責(zé)?！渡鐣ｋU法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

一、退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。2．供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。3．供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需材料1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；2、企業(yè)退休人員死亡申報表（社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系）；3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工

職工死亡后，請先前往醫(yī)療保險事業(yè)處，結(jié)清醫(yī)保，出具結(jié)清單據(jù)。然后，將火化證及一張復(fù)印件、死亡證明、工資存折原件及一張復(fù)印件、退休證交予單位，由單位經(jīng)辦人員每月15－25號攜帶公章前往市勞動保險事業(yè)處退管科辦理。如個人辦理，需提供與死亡人員的直系親屬關(guān)系證明及身份證復(fù)印件。另外，企業(yè)職工在職因病或非因工死亡，要求是不在享受失業(yè)金期間死亡的，需提供個人檔案、火化證、死亡證明，由單位經(jīng)辦人員，于每月25號之前，攜帶公章、單位銀行賬號、空白收據(jù)及單位經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件前往市勞動保險事業(yè)處退管科辦理。在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險個人賬戶資金的余額。因此，在職職工死亡后其家屬可

喪葬費(fèi)是由死者的近親屬領(lǐng)取。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一、工傷死亡一次性賠償金工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷死亡賠償問題具體賠償金額需要具體情況具體分析。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

老人去世領(lǐng)取社保喪葬費(fèi)流程如下：1、離退休人員死亡后，其法定繼承人應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報喪葬補(bǔ)助費(fèi)：（1）帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；（2）如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局的檔案室調(diào)個人檔案；（3）如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。2、辦理時需填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表交

喪葬費(fèi)是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。上海喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅?，死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費(fèi)。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費(fèi)用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000－4000元。一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)。購買骨灰盒費(fèi)，一期骨灰存放費(fèi)，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費(fèi)和必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用。但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)法院審查確屬

根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，我國養(yǎng)老保險個人賬戶馀額、葬禮費(fèi)用、撫恤金申請程序：一、當(dāng)事人死亡后，家屬或繼承人應(yīng)立即提交當(dāng)事人死亡證明書或火化證明書、葬禮費(fèi)用申請書等資料，一般將資料提交當(dāng)事人原公司，由其代理處理。二、社會保險審查后，按規(guī)定由他的法定繼承人統(tǒng)一計算養(yǎng)老保險個人賬戶馀額，符合條件的社會保險機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)匾?guī)定計算具體賠償金、葬禮費(fèi)用。三，社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付到當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人去領(lǐng)取就可以了。喪葬費(fèi)是遺產(chǎn)嗎喪葬費(fèi)不是遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。理解遺產(chǎn)的范圍需要從三個方面把握：第一，遺產(chǎn)首先是財產(chǎn)或財產(chǎn)性權(quán)益，非財產(chǎn)性權(quán)利（人格權(quán)、人身權(quán)或相關(guān)權(quán)益）不得作為遺產(chǎn)繼承；第二，遺產(chǎn)必須是合法的財產(chǎn)權(quán)，非法的財產(chǎn)權(quán)不屬于遺產(chǎn)的范圍；第三，遺產(chǎn)必須是被繼承人個人的財產(chǎn)，非個人財產(chǎn)不屬于遺產(chǎn)的范圍。喪葬費(fèi)不是其生前所得財產(chǎn)，而是去世后發(fā)

我國相關(guān)的法律規(guī)定，一般情況下，要想領(lǐng)取職工喪葬費(fèi)，那么需要攜帶以下的材料：在家死亡的，親屬要帶戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡、火化大廳開具的三張收據(jù)、死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證等。接著，死者親屬要到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室進(jìn)行結(jié)算。退休職工喪葬費(fèi)找誰要今后，民政部門，人社部門和街道的社區(qū)部門將合并，負(fù)責(zé)退休人員的后續(xù)工作。如果老人在養(yǎng)老過程中需要照顧，也是通知社區(qū)，社區(qū)會安排相關(guān)的扶持措施，這個月的養(yǎng)老金由人社部，支付，民政部門會出臺各種扶持優(yōu)惠措施。這三個部門通力合作，對老年人從退休到死亡進(jìn)行整體管理。然后老人去世后，家屬辦理手續(xù)的時候，以后不用去單位了，可以直接去小區(qū)?，F(xiàn)行社區(qū)管理職責(zé)明確規(guī)定：跟蹤了解企業(yè)退休人員的生活狀況，協(xié)助社會保險機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；幫助死亡退休人員家屬申請喪葬費(fèi)。辦完社區(qū)手續(xù)后，可以去社保部門領(lǐng)取喪葬費(fèi)和可能的撫恤金。我國

領(lǐng)取退休職工死后的喪葬費(fèi)，需其法定繼承人攜帶以下材料到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，具體如下：1、死者火化發(fā)票或火化證明原件，復(fù)印件一份；2、死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；3、法定繼承人身份證明。如果戶口本能證明親屬關(guān)系，提供戶口本復(fù)印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實(shí)的關(guān)系證明；如果退休檔案材料能夠證明關(guān)系，也可以提供相關(guān)材料復(fù)印件；4、法定繼承人身份證原件及復(fù)印件一份；5、死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬戶；6、委托他人辦理的，需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復(fù)印件一份。工傷退休職工死亡喪葬費(fèi)是如何計算各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來說喪葬費(fèi)是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。法律依據(jù)中華人民共和國勞動保險條例第十四條工人與職員因病或非因