河北工傷保險(xiǎn)基數(shù)如何算
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時(shí)間： 2024-01-22 07:43:13
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一、河北工傷保險(xiǎn)基數(shù)如何算
河北的工傷保險(xiǎn)基數(shù)是根據(jù)單位職工工資總額的一定比例來算的，其中風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)是單位職工工資總額的0．5％，中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率是1％，而風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率則是2％左右。
《工傷保險(xiǎn)條例》第八條
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
第九條
國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
第十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
二、工傷期間的工資如何去算
工傷期間的工資按照之前在公司的工資水平，由公司按月正常發(fā)放。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
三、工傷皮外傷如何算
皮外傷一般不會評傷殘等級，屬于工傷的，可以獲得用人單位支付的停工留薪期工資，工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》（2018修正）：第四章 工 傷 ?！‰U(xiǎn) 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：\n（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；\n（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；\n（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；\n（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；\n（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；\n（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；\n（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；\n（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；\n（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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一、繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乘以工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！氨締挝宦毠すべY總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，有兩點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)：一是支付的對象是全部職工，包括農(nóng)民工、臨時(shí)工等建立了勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、用工期限的所有勞動(dòng)者；二是工資的構(gòu)成是勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。工資的60％計(jì)算。二、怎么能申請工傷保險(xiǎn)申請工傷保險(xiǎn)流程如下：1．由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。2．如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。3．如果單位沒為職2023-05-14373人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，它包括6個(gè)部分:計(jì)時(shí)工資計(jì)件工資、獎(jiǎng)金﹑津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。一、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用是由用人單位和職工共同繳納的，一般情況下，職工繳費(fèi)比例是本人工資收入的百分之二；用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的百分之七點(diǎn)五。社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育以及失業(yè)等社保五大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。二、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人和單位的比例職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單2023-03-19191人看過 -
法律綜合知識一、社?；鶖?shù)怎么算工資社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。二、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則1、老員工按上年月均工資來申報(bào);2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報(bào)。注：如果社?；鶖?shù)和工資不對應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會有風(fēng)險(xiǎn)。由于我國社會保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職2022-10-17188人看過 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)河北農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式如下：月養(yǎng)老金待遇＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金（55元）＋個(gè)人賬戶總額139。費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十一條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老2023-07-03266人看過 -
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工傷保險(xiǎn)河北工傷死亡補(bǔ)償包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6＝喪葬補(bǔ)助金；工亡職工本人工資40％／月＝配偶撫恤金。河北工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？1、喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。供養(yǎng)親屬范圍：完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或2023-08-09201人看過 -
工傷保險(xiǎn)基金河北省承德市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理所馮偉湯有志工傷保險(xiǎn)工作的三大任務(wù)是工傷預(yù)防、工傷賠償和職業(yè)康復(fù)。工傷保險(xiǎn)基金是實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)任務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因而建立工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)基金制度，合理地確定各專項(xiàng)基金的比例，成為工傷保險(xiǎn)工作的重要內(nèi)容。承德市于1994年9月1日在全市實(shí)行了工傷保險(xiǎn)制度改革，企業(yè)按行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度，分別按2%、1.2%和0.6%三檔費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，加權(quán)平均費(fèi)率為1%，實(shí)現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。我們在工傷保險(xiǎn)改革中，對建立工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)基金和確定專項(xiàng)基金比例方面進(jìn)行了積極的探索。1、工傷預(yù)防。工傷預(yù)防是勞動(dòng)部門、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為避免或減少工傷事故，對生產(chǎn)過程中的工傷事故所采取的一系列防范措施。強(qiáng)化工傷預(yù)防工作有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、降低事故發(fā)生率、保障職工的安全和健康，從而減少工傷賠償?shù)闹С鲆约按罅康纳坪蠊ぷ?，維護(hù)社會穩(wěn)定。我們遵循的原則是工傷預(yù)防優(yōu)于工傷賠償，規(guī)定在收繳的工傷保險(xiǎn)2023-06-09165人看過
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社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。一、社保3400基數(shù)屬于什么檔次呀社保3400基數(shù)表示你的社保就是按照3400這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去繳費(fèi)的。即單位用3400元作為你的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)為你購買社保，至于你真實(shí)的工資也許不是這個(gè)數(shù)字。社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。二、社?；鶖?shù)個(gè)人繳費(fèi)比例社會保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%2023-04-10217人看過 -
工傷死亡賠償河北工傷死亡賠償?shù)乃惴ǎ簡试嵫a(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6；給配偶的供養(yǎng)親屬撫恤金＝職工本人工資40％／月，給其他親屬的撫恤金＝職工本人工資30％／月；而一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20等。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何算工傷保險(xiǎn)的賠償除了勞動(dòng)者因工傷事故或職業(yè)病支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、住宿交通費(fèi)等，若工傷或職業(yè)病影響勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力的，還有根據(jù)傷殘鑒定等級計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月的傷殘津貼。傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼都是以勞動(dòng)者原有的工資為基數(shù)，以傷殘等級對應(yīng)的比例去計(jì)算，但是七級到十級工傷的勞動(dòng)者沒有傷殘津貼?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來2023-07-06250人看過 -
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：指在職職工個(gè)人以本人月全部工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。一、員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工2023-04-04131人看過 -
在遵循某些特定準(zhǔn)則的前提下參與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的參保者們，其成功積累的每兩年醫(yī)保期限能被等效處理成等同于1年的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納時(shí)間長度；如果參保者未能達(dá)到2年的累積年限，則按照這個(gè)折算方式將其有效時(shí)長進(jìn)行折合并精確到每個(gè)月份上。對于選擇第二級別方案的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保者而言，他們需經(jīng)過三個(gè)整年度的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)等同于1年的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納時(shí)長；若參保者未達(dá)到如此年限要求，同樣需要參照前述方法將不足的時(shí)長精準(zhǔn)地運(yùn)算至每個(gè)月份中。以在校中小學(xué)生及少兒群體為主體的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人群，他們所累積的醫(yī)保期每經(jīng)過三年便可等效處理成1年的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納時(shí)長；同樣地，若未能達(dá)到3年的積累要求，也應(yīng)按照上述規(guī)則將時(shí)長精確到每一個(gè)月份里?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用2024-04-26275人看過
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法律綜合知識社?；鶖?shù)2745的，退休工資能領(lǐng)3500元。退休養(yǎng)老金的錢包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。具體如下：1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2024-05-08258人看過 -
法律綜合知識一、如何確定工傷賠償?shù)挠?jì)算基數(shù)工傷賠償基數(shù)是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計(jì)算的，不是按照當(dāng)?shù)厣鐣畹凸べY收入計(jì)算的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。二、工傷賠償?shù)腻X由誰出職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位承擔(dān)。如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：1．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5．生活不能自理2023-07-1373人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷保險(xiǎn)各地是如何計(jì)算基數(shù)的山西在線咨詢 2022-03-27員工發(fā)生工傷時(shí)，由社保支付醫(yī)療費(fèi)等，用人單位則支付停工留薪期間的工資。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷。 一般工傷報(bào)銷 -
工傷保險(xiǎn)基數(shù)怎么算？,法律是如何規(guī)定的甘肅在線咨詢 2023-08-25工傷保險(xiǎn)的基數(shù)計(jì)算：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積；工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額；單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。 -
社會保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算器如何?上海在線咨詢 2022-07-30記者從市社保局獲悉，隨著在崗職工平均工資調(diào)整，我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)也有變化，7月1日起開始實(shí)行。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)分別按5525元/月、6753元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，相比2015年度的繳費(fèi)基數(shù)6054元/月上調(diào)了699元/月。 據(jù)了解，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元 -
河北省社會保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思廣西在線咨詢 2022-08-11關(guān)于河北省社會保險(xiǎn)基數(shù)的回答為按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%； 失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%； 生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)； 工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。 注意：職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。 -
北京社保及公積金基數(shù)如何算上海在線咨詢 2022-08-03對于北京社保及公積金基數(shù)，拿北京地區(qū)來說，2016年職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是指他在2015年7月-2016年6月的所有工資性收入的月平均額。
