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一、2019年成都市社保繳納比例

（一）城鎮(zhèn)職工

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16％，個(gè)人繳8％；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0．6％，個(gè)人繳0．4％；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×0．5，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0．8％，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6．5％，個(gè)人繳2％。

（二）城鄉(xiāng)居民

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳20％，醫(yī)療保險(xiǎn)繳4％。

2019成都個(gè)體社保繳費(fèi)按照4％的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20％的比例繳費(fèi)，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為四檔，最高檔的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的100％，其次分別是80％，60％，最低檔是40％。

二、2019年成都市企業(yè)社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整

成都市2019年養(yǎng)老金上調(diào)依據(jù)《四川省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》，四川省今年的養(yǎng)老金調(diào)整依舊是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，整體較2018年上漲了5％左右。

（一）定額調(diào)整部分

每人每月增加47元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整金額相同。

（二）掛鉤調(diào)整部分

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。2019年掛鉤調(diào)整辦法為，企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1．2％的基礎(chǔ)上，再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加1元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分每滿(mǎn)1年增加2．5元。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2．7％。

（三）傾斜調(diào)整部分

主要與年齡有關(guān)，重點(diǎn)傾斜調(diào)整對(duì)象還是高齡退休人員。四川省的具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲，每人每月增加35元；

滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)90周歲，每人每月增加65元；

滿(mǎn)90周歲以上，每人每月增加105元。

另外對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也予以?xún)A斜調(diào)整。具體按按一類(lèi)至六類(lèi)地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

三、成都基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)

2019年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)由2338元調(diào)整為2697元，最高繳費(fèi)基數(shù)由17908元調(diào)整為18142元。