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單位犯罪追訴時(shí)效的適用
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-16 20:22:29 200 人看過

單位犯罪中單位的追訴時(shí)效期限以單位責(zé)任人員中最長的追訴時(shí)效期限來確定相對較符合罪責(zé)刑相適應(yīng)原則,因?yàn)閱挝?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xingshi/fanzui/">犯罪中責(zé)任人員承擔(dān)刑事責(zé)任的依據(jù)是與單位犯罪的社會(huì)危害性密切相關(guān),而單位責(zé)任人員中承擔(dān)的最重刑罰是最能體現(xiàn)單位犯罪的社會(huì)危害性,那么,以單位責(zé)任人員中最長的追訴時(shí)效期限來確定單位的追訴時(shí)效期限就較好地解決了以較恰當(dāng)?shù)男淌仑?zé)任來確定單位的追訴時(shí)效期限的問題,當(dāng)然,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)并不是最理想的,但在現(xiàn)行的刑法規(guī)定下,不失為是一種較好的選擇。此外,以單位責(zé)任人員中最長的追訴時(shí)效期限來確定單位的追訴時(shí)效期限的好處還有:一是無論實(shí)施單罰制還是實(shí)施雙罰制的單位犯罪都可適用。二是不會(huì)造成單位與單位責(zé)任人員的追訴不協(xié)調(diào)。如果追訴時(shí)效期限未過,那么,單位與單位責(zé)任人員都要承擔(dān)刑事責(zé)任;如果追訴時(shí)效期限已過,那么,單位與單位責(zé)任人員都不能追究刑事責(zé)任。當(dāng)然,按這種標(biāo)準(zhǔn)可能存在這種情況,當(dāng)單位追訴時(shí)效期限未過,而承擔(dān)較輕刑罰的單位責(zé)任人員因追訴時(shí)效期限已過不應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。在這種情況中,單位責(zé)任人員承擔(dān)較輕刑罰本身說明這些單位責(zé)任人社會(huì)危害性和主觀惡性較小,經(jīng)過一段時(shí)間沒有犯罪,說明他們已得到一定程度的改造,不再被追訴,這正是追訴時(shí)效制度立法設(shè)計(jì)的本意,所以這種情況應(yīng)是題中應(yīng)有之義。三是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,便于操作,有利于司法實(shí)踐。司法機(jī)關(guān)按這種標(biāo)準(zhǔn)能較容易地確定單位的追訴時(shí)效期限,能提高司法的效率,能節(jié)省不少人力、物力、財(cái)力。

還要注意單位追訴時(shí)效的中斷如何計(jì)算的問題,如果用來確定單位追訴時(shí)效期限的所處刑罰最重的單位責(zé)任人員的追訴時(shí)效中斷,會(huì)出現(xiàn)兩種情況:一是單位責(zé)任人員所犯罪新罪與前罪中的單位無關(guān),則單位的追訴時(shí)效不中斷;二是單位責(zé)任人員又是前罪中的單位所犯新罪的單位責(zé)任人員或與原單位共同犯罪,則單位的追訴時(shí)效中斷。

還有一個(gè)單位追訴時(shí)效的延長問題,如果單位責(zé)任人員在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查工者在人民法院受理案件以后,逃避偵查或者審判的,應(yīng)當(dāng)分清情況,分別處理:①在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后,單位責(zé)任人員逃避偵查或者審判的行為是基于單位的意志而實(shí)施的,單位和逃避偵查或者審判的單位責(zé)任人員都不愛追訴期限的限制。②在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后,單位責(zé)任人員逃避偵查或者審判的行為是基于其本人的意志而實(shí)施,單位并無逃避或者審判的意圖的,逃避偵查或者審判的單位責(zé)任人員不愛追訴期限的限制,而單位仍應(yīng)受追訴時(shí)效期限的限制。

一、追訴時(shí)效是怎么規(guī)定的

追訴時(shí)效,是指依照刑法的規(guī)定,對犯罪分子追究責(zé)任的有效期限。在法定期限內(nèi),司法機(jī)關(guān)有權(quán)追究犯罪分子的刑事責(zé)任;超過此期限,除法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)最高人民檢察院特別核準(zhǔn)必須追訴的以外,司法機(jī)關(guān)都不能再追究犯罪分子的刑事責(zé)任。

刑法第八十七條規(guī)定:“犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:

(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;

(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追究的,須報(bào)最高人民檢察院核準(zhǔn)?!?/p>

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    單位及時(shí)繳納社保,有追訴時(shí)效。如果單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,則勞動(dòng)保障行政部門不再查處。一、單位沒簽勞動(dòng)合同但是用工后果是如果單位不按規(guī)定支付工資,員工可能需要另外找證據(jù)證明在此工作過才有可能拿回應(yīng)得的報(bào)酬。勞動(dòng)法規(guī)定干一天活也得支付工資。如果拖欠薪資可以撥打電話至勞動(dòng)局。勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個(gè)工作日。二、勞動(dòng)監(jiān)察局受理的范圍勞動(dòng)監(jiān)察的受理范圍有:1.違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;2.有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的;3.屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。三、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)職責(zé):1、貫
    2023-03-23
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#刑罰量刑
北京
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    單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體為本單位謀取非法利益或者以單位名義為本單位全體成員或多數(shù)成員謀取非法利益,由單位的決策機(jī)構(gòu)按照單位的決策程序決定,由直接責(zé)任人員具體實(shí)施,且刑法明文規(guī)定單位應(yīng)受刑罰處罰的犯罪。... 更多>

    #單位犯罪
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      廣西在線咨詢 2022-11-15
      對貪污賄賂犯罪是會(huì)適用追訴時(shí)效的。如果貪污受賄數(shù)額較大的,追訴時(shí)效是五年;貪污受賄數(shù)額巨大的,追訴時(shí)效是十年;貪污受賄數(shù)額特別巨大的,追訴時(shí)效則是二十年。
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      廣東在線咨詢 2022-07-05
      誣告陷害罪,是指捏造事實(shí),作虛假告發(fā),意圖陷害他人,使他人受刑事追究的行為。這里的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群眾,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。誣告陷害他人,必須是以使他人受刑事追究為目的。如果不以使他人受刑事追究為目的而捏造事實(shí)誣告的,如以敗壞他人名譽(yù)、阻止他人得到某種獎(jiǎng)勵(lì)或者提升等為目的而誣告他人有違法或不道德行為的,不構(gòu)成本罪。
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      西藏在線咨詢 2023-09-07
      侵占罪適用追訴時(shí)效。刑法中規(guī)定的所有罪名,不論公訴罪還是自訴罪都適用《刑法》總則規(guī)定的追訴時(shí)效。侵占罪最高可判處五年以下有期徒刑,追訴時(shí)效為十年,被害人可以在侵占罪行發(fā)生十年內(nèi)向法院起訴要求追究刑事責(zé)任。
    • 單位犯罪追訴時(shí)效如何確定,該如何規(guī)定的
      上海在線咨詢 2023-10-24
      法定最高刑不滿五年的,經(jīng)過五年就不在追訴;最高刑為不滿十年的,經(jīng)過十年不在追訴。不管是單位犯罪還是自然人犯罪,都是需要追究其刑事責(zé)任的,但是犯罪的追訴期是有時(shí)效性的,過了時(shí)效期就不能再追訴。
    • 包庇罪可以適用追訴時(shí)效嗎
      浙江在線咨詢 2021-12-25
      包庇犯適用起訴時(shí)效。包庇犯法定最高刑不滿五年的,起訴時(shí)效五年;包庇犯法定最高刑不滿十年的,起訴時(shí)效十年。