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（一）召開股東會(huì)，通過(guò)公司解散的決議；

（二）成立清算組，于15日內(nèi)成立；

（三）通知債權(quán)人，清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次；債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。公司解散登報(bào)公告要求刊登在省市級(jí)公開發(fā)行報(bào)刊；

（四）注銷登記，清算組結(jié)束工作之后，將股東會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記；

（五）公告公司終止，公司注銷登記后，在本公司所在地發(fā)布公司解散公告。

一、公司解散后員工賠償金怎么計(jì)算

有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；

（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；

（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

二、股份有限公司破產(chǎn)清算的受理程序

（一）進(jìn)入破產(chǎn)清算程序；

（二）成立清算組；

（三）破產(chǎn)企業(yè)的全面接管；

（四）破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)；

（五）破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清理、清算；

（六）制定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案；

（七）制定破產(chǎn)清算報(bào)告；

（八）注銷原破產(chǎn)企業(yè)登記，提請(qǐng)法院終結(jié)破產(chǎn)程序，清算組正式撤消，破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)清算程序正式終止。