如何進行工傷事故調(diào)查
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-26 21:21:53
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如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，企業(yè)負責人必須組織人員對事故進行仔細調(diào)查;如果工傷事故屬于死亡事故和重大死亡事故，因其影響面大，所以由有關單位選定人員進行調(diào)查，一般是以國家經(jīng)貿(mào)委負責安全生產(chǎn)的部門為主組成。
工傷事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關機構(gòu)、有關人員進行詳細了解和面談，有權(quán)索取所需的信息，凡是被調(diào)查的單位和個人無權(quán)拒絕，任何個人組織均不得妨礙和干預事故調(diào)查組的正?；顒?。
工傷事故調(diào)查組在查明真相后，如果對事故的分析意見與事故責任者的處理意見存在不一致，經(jīng)多次調(diào)停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有關部門裁決，并且不得超過事故處理工作應該把握的時限。
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反傾銷調(diào)查反傾銷調(diào)查《反傾銷協(xié)定》規(guī)定，一成員方在采取反傾銷措施之前須進行反傾銷調(diào)查，其目的是查實是否存在傾銷、產(chǎn)業(yè)損害及兩者的直接因果關系。反傾銷調(diào)查由進口方政府當局執(zhí)行，但反傾銷調(diào)查的發(fā)起須始于由進口方境內(nèi)據(jù)稱受損害的產(chǎn)業(yè)或其代表提交有關的書面請求。書面申請應包括下列證據(jù)：傾銷狀況、產(chǎn)業(yè)受到的損害、傾銷與損害之間的直接因國關系。說明證據(jù)的所需資料包括如下內(nèi)容：(l)申請者的身份及申請者所代表的境內(nèi)相同產(chǎn)品生產(chǎn)價值和數(shù)量;(2)有關被視為傾銷產(chǎn)品的一套完整的說明，包括該產(chǎn)品所屬國家的名稱、出口國或原產(chǎn)地國的名稱、已知的該產(chǎn)品進口商名單;(3)被訴商品在原產(chǎn)國或出口國國內(nèi)市場出售時的價格資料，出口價格的資料，或者該產(chǎn)品在進口方首次向一個獨立的買主轉(zhuǎn)售時的價格資料;(4)被訴產(chǎn)品的進口數(shù)量變化資料，對國內(nèi)市場相同產(chǎn)品價格影響以及對國內(nèi)有關產(chǎn)業(yè)造成后續(xù)沖擊的程度和資料，表明有關影響產(chǎn)業(yè)狀況的經(jīng)濟因素和指2023-06-05355人看過 -
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立案前的調(diào)查主要是司法機關對于控告、檢舉、自首、移送、交辦和自己發(fā)現(xiàn)的違法犯罪材料及時審，以確定是否符合立案條件。必要時可以請控告、檢舉人或單位補充材料，司法機關也可以派人直接調(diào)查、或者配合有關部門聯(lián)合調(diào)查。經(jīng)審，認為有犯罪事實，需要追究刑事責任的，即填寫《立案請示報告》，經(jīng)領導批準或決定，制作《立案決定書》，并報上級機關備案審查。未立案偵查前不得開展調(diào)查嗎未立案偵查前可以開展調(diào)查，但未立案直接進行調(diào)查所取得的材料不能作為證據(jù)。根據(jù)我國現(xiàn)行《刑事訴訟法》的規(guī)定，人民法院、人民檢察院、公安機關在接受報案、控告、舉報等材料后，應當迅速審查，以決定是否立案。在司法實踐中，受案機關除了對受案材料進行書面的審查外，往往還要對案件進行初步調(diào)查，簡稱初查在司法實踐中，立案機關僅依靠對受案材料的書面審查，往往很難判斷是否符合立案條件，因此，立案前的初步調(diào)查是就成了立案程序中的主要工作和關鍵環(huán)節(jié)。所以人民法2023-07-05212人看過
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一、工傷事故調(diào)查報告由誰去調(diào)查?1、員工工傷調(diào)查由勞動管理部門進行，對于職工發(fā)生事故的原因需要由行政管理部門進行調(diào)查，并結(jié)合實際的調(diào)查結(jié)果來確定是否屬于工傷事故，涉及到傷殘情況的還需要進行傷殘等級鑒定處理;2、企業(yè)發(fā)生工傷事故，按照事故等級，由省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責調(diào)查，或者授權(quán)、委托有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。對不夠成等級的事故，可以由企業(yè)本身或者主管部門組織調(diào)查。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故2023-06-11345人看過 -
工傷保險這段內(nèi)容講述了工傷事故發(fā)生后用人單位和工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的規(guī)定。用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)向社保行政部門申請工傷認定，否則工傷職工或者其近親屬、工會組織則必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向社保行政部門申請。如果發(fā)生工傷事故，用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)向社保行政部門申請工傷認定。如果用人單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織則必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向社保行政部門申請。 工 傷 事 故 發(fā) 生 后 ， 如 何 申 報 工 傷 ？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，工傷職工或其近親屬應當向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。因此，工傷事故發(fā)生后，申報工傷需要經(jīng)過以下步驟：首先，工傷職工或其近2023-09-01475人看過 -
第一，證據(jù)的檢驗。首先，病員的病歷是記載病情發(fā)展過程、記錄醫(yī)生醫(yī)治方法和思路、反映醫(yī)生責任心的最原始的資料。為了查明事故真相，必須對病歷進行文件檢驗以判斷病歷是否被涂改。其次，對現(xiàn)場勘察提取的藥品、藥瓶和殘存的藥液、病員的血液、尿液及分泌物做藥物分析和標本。再次，如果懷疑病員錯輸異型血、懷疑換錯新生兒、懷疑同種異體器官移植不當，則需要做血型檢驗。最后，若懷疑事故是由醫(yī)療設備故障造成，則需請專業(yè)人員對醫(yī)療設備及醫(yī)療器械等進行檢驗，以確定是否存在設計缺陷，有無機械故障或電路故障等。第二，對活體進行檢查，對尸體進行解剖。對活體進行檢查是指對患者進行體格檢查以確定患者是否殘廢，是否有組織器官損害導致的功能障礙，確定殘廢的程度及功能障礙的程度，為醫(yī)療事故的正確處理提供客觀、科學的依據(jù)。對尸體進行尸檢主要是對尸體進行病理解剖和法醫(yī)解剖，以確定死亡的原因。第三，對醫(yī)療單位負責人、責任醫(yī)務人員、病員及其親2023-03-24491人看過 -
該段內(nèi)容描述了事故調(diào)查組的人員組成及其在重大事故、較大事故、一般事故中的負責單位。調(diào)查組由多個部門和機關派人組成,而不同等級的事故則由不同的負責單位負責調(diào)查。在調(diào)查中,可以由政府直接組織或授權(quán)或委托有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。有關人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門、監(jiān)察機關、公安機關以及工會派人組成。重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責調(diào)查。省級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，也可以授權(quán)或者委托有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。 不 同 等 級 的 事 故 由 誰 負 責 調(diào) 查 ？根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故由事故發(fā)生地省級人民政府或者人民政府授權(quán)的有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。根據(jù)事故發(fā)生單位所處行業(yè)、規(guī)模、危險性以及事故后果嚴重程度，2023-09-03108人看過
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1、工會法第二十五條規(guī)定：“工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，有關單位應當予以協(xié)助。”第二十六條規(guī)定：“職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負責的負責人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究處理，給予答復。”這兩條的規(guī)定，賦予了工會組織對侵犯職工權(quán)益或者工傷事故的調(diào)查權(quán)利。行使這一權(quán)利的工會組織，包括基層工會和縣以上各級總工會、產(chǎn)業(yè)工會。2、工會行使調(diào)查權(quán)時，可以派出代表，持有關工會組織的證明。調(diào)查方式可以多種多樣，既可以詢問有關人員取得第一手材料，也可以實地調(diào)查取證，掌握企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的起因、過程及造成的后果，為依法提出工會的處理意見準備事實根據(jù)。對工會的調(diào)查，企業(yè)、事業(yè)單位應該予以協(xié)助，提供方便條件，不得故意設置障礙。工會對企業(yè)、事業(yè)單位干擾工會進行2023-06-1476人看過 -
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