一、如何判斷是否構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪
1、符合以下要件構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪:
(1)主體要件:主體為特殊主體,即用人單位;
(2)主觀要件:在主觀方面必須出于直接故意;
(3)客體要件:客體是勞動(dòng)者的人身自由和國(guó)家勞動(dòng)管理制度;
(4)客觀要件:表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī),以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的行為。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十四條,以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。
明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。
單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。
二、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪與非法拘禁罪的區(qū)別有哪些
在強(qiáng)迫勞動(dòng)的犯罪中,如果行為人采用限制自由的方法強(qiáng)迫被害人勞動(dòng),就涉及到與非法拘禁罪的關(guān)系問(wèn)題,因?yàn)樵诜欠ň薪锏膱?chǎng)合,行為人也限制或剝奪了被害人的人身自由??梢?jiàn),兩罪有相似之處。
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有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>
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