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公司股權分配考核標準
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-30 13:59:50 222 人看過

目前實施股權激勵,無論上市或非上市公司,激勵對象的確定標準考慮最多的是職級(崗位層級)、年限、績效。

績效是員工成為激勵對象的門檻條件,通常公司實施股權激勵,要求激勵對象最近一年或幾年的年度績效水平在合格甚至良好以上。

《公司法》第一百二十五條

股份有限公司的資本劃分為股份,每一股的金額相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。

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