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一、如何準(zhǔn)備遺屬補(bǔ)助所需的必要材料

1．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件或公安部門出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件或人民法院宣告死亡的判決書復(fù)印件；

2．申請人與死亡職工關(guān)系證明；

3．職工遺屬的有效身份證明（身份證正、反面復(fù)印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁面復(fù)印件）；

4．外省市戶籍人員另需攜帶戶籍所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）一級政府所屬辦事機(jī)構(gòu)或城居保、新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的申請人生活來源情況的證明。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、遺屬補(bǔ)助費(fèi)由什么部門發(fā)放

由單位發(fā)放。

1．職工去世后，由其符合供養(yǎng)的直系親屬向逝者原所在單位提出書面申請；

2．單位初審，根據(jù)有關(guān)政策填寫《遺屬生活困難補(bǔ)助呈報(bào)表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽署意見并附遺屬身份證復(fù)印件或戶籍證明等書面材料報(bào)送組織人事部勞資福利科；

3．組織人事部對上報(bào)表格、書面材料進(jìn)行審核和審批；

4．對符合供養(yǎng)條件的遺屬確定供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)后通知財(cái)務(wù)處執(zhí)行；

5．享受供養(yǎng)的遺屬去世后，應(yīng)即時(shí)通知?jiǎng)谫Y福利科；

6．享受供養(yǎng)的遺屬每年必須向勞資福利科提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鰮?jù)的本人生存證明（每年2月28日前）或遺屬已年滿18周歲仍在繼續(xù)學(xué)習(xí)（不包括軍隊(duì)院校）的證明（每年7月31日前），否則停發(fā)其遺屬生活困難補(bǔ)助。

三、如何符合遺屬補(bǔ)助的申請條件？

當(dāng)供養(yǎng)人因病或非因工死亡時(shí)，被供養(yǎng)人需符合下列條件，方可享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：

1．男性60周歲以上，女性50周歲以上（如因工去世，女性須達(dá)55周歲以上）；

2．年齡未滿16周歲或者已滿16周歲但仍在普通中學(xué)就讀的被供養(yǎng)者；

3．被供養(yǎng)者完全喪失勞動(dòng)能力且無生活來源的。

需要特別說明的是：如果供養(yǎng)人死亡時(shí)，被供養(yǎng)人尚不符合以上條件，不能等到符合條件時(shí)再申請領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險(xiǎn)待遇　　第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：\n（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；\n（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；\n（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。\n傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。\n一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。