一、2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)月多少錢
個(gè)人買社保繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)比例*個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員每月社保繳費(fèi)基數(shù)(即繳費(fèi)工資)最高4372元、最低2623元。參加城鎮(zhèn)職工社保的靈活就業(yè)人員可繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個(gè)檔次,由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費(fèi)額分別為:525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%,繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元;由此核定月繳費(fèi)額為218.6元,加上大病統(tǒng)籌金10元,合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為228.6元。
個(gè)人參加職工社保,職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低一月2697元,社保繳費(fèi)基數(shù)最高一月16179元。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)16%,個(gè)人8%,個(gè)人繳費(fèi)最低215.76,最高1294.32。企業(yè)繳費(fèi)最低431.52,最高2588.64;
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)6.5%,個(gè)人2%,個(gè)人繳費(fèi)最低64.72,最高323.58。企業(yè)繳費(fèi)最低210.34,最高1051.64;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)0.6%,個(gè)人0.4%,個(gè)人繳費(fèi)最低12.94,最高64.72。企業(yè)繳費(fèi)最低19.42,最高97.07。
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳費(fèi),企業(yè)工傷占比0.16%,企業(yè)繳費(fèi)最低5.18,最高25.89。企業(yè)生育占比0.8%,企業(yè)繳費(fèi)最低25.89,最高129.43。
2019成都社保一個(gè)月企業(yè)最低交724.71,最高交4054.46;個(gè)人最低交293.42,最高交1682.62。社保一個(gè)月總費(fèi)用最低1018.13元,最高5737.08元。
但是如果個(gè)人自己參保職工社保,這些費(fèi)用就都需要自己繳納,也就是說2019成都個(gè)人社保繳納一個(gè)月最低交1018.13元,最高交5737.08元。
二、成都個(gè)人社保如何繳費(fèi)
辦理?xiàng)l件及業(yè)務(wù):
已在本市辦理了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記,且未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的個(gè)人,辦理:
①按月繳費(fèi);
②養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)同檔補(bǔ)差;
③養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)跨檔補(bǔ)差;
④醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例補(bǔ)差;
⑤補(bǔ)繳1996年1月至2011年6月期間中斷的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
⑥重度殘疾人員由政府資助繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間繳費(fèi)基數(shù)自愿跨檔補(bǔ)差等業(yè)務(wù)。
辦理材料:本人具有金融功能的社會(huì)保障卡(或居民身份證)
辦理流程:辦理人在排號(hào)機(jī)領(lǐng)取“個(gè)人繳費(fèi)金額核定”業(yè)務(wù)號(hào)后至指定窗口辦理。
辦理地點(diǎn):
第①②項(xiàng)業(yè)務(wù)在各區(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳,及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)辦理。第③④⑤⑥項(xiàng)業(yè)務(wù)在各區(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳辦理。
辦理時(shí)限:現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)
咨詢電話:028-12333或
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交社保一個(gè)月能夠交多少醫(yī)保江西在線咨詢 2023-09-261、如果你是單位工人,只交個(gè)人8%部分的這類情況的,你就非常劃算,這種情況能夠多交比例就多交,充足享受國(guó)家、單位的福利政策。 2、如果你是靈敏就業(yè)人員,須交20%這類情況的,你就需要慎重點(diǎn)了,因?yàn)槟憬坏腻X,只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶,剩余的60%是進(jìn)入兼顧帳戶里,也就是給現(xiàn)在的退休工人發(fā)薪水。(如果身故,退還的是個(gè)人帳戶的余額息金)活得不夠長(zhǎng)是會(huì)虧錢的。 3、不論是那種情況,如果93年到2008年中
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