職工死亡保險(xiǎn)的賠償方式是什么？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-09-02 14:20:14
496 人看過
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，員工死亡后，工傷保險(xiǎn)基金將支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，其金額為其本人工資的一定比例，以及其他有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
以下是改寫后的內(nèi)容：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工死亡后，工傷保險(xiǎn)基金將支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：
1.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；
2.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
3.由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金，其金額為其本人工資的一定比例；
4.其他有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
職 工 死 亡 保 險(xiǎn) 能 賠 多 少 錢 ？
根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條規(guī)定，職工死亡保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。因此，職工死亡保險(xiǎn)能賠付的錢數(shù)取決于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍、四十倍和六十倍。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工死亡后，工傷保險(xiǎn)基金將支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為其本人工資的一定比例，其他有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇也有相應(yīng)規(guī)定。因此，職工死亡保險(xiǎn)能賠付的錢數(shù)取決于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多供養(yǎng)親屬撫恤金相關(guān)文章
-
工作時(shí)間如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括：1、死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。在重慶工傷死亡怎么賠償（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2023-07-05308人看過 -
保險(xiǎn)公司自殺還是意外死亡死亡方式?jīng)Q定保險(xiǎn)公司是否理賠在意外險(xiǎn)中，對(duì)自殺身亡一般不會(huì)進(jìn)行賠償，在長期壽險(xiǎn)中，一般投保在兩年以內(nèi)自殺身亡，保險(xiǎn)公司也不會(huì)進(jìn)行賠償。這樣，投保人是自殺還是意外身亡就成為保險(xiǎn)公司決定是否給予理賠的重要依據(jù)。媽媽為剛剛7歲的小圓圓（化名）投保了一份長期壽險(xiǎn)，并附加意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。不久后，小圓圓被發(fā)現(xiàn)在房間內(nèi)上吊死亡。很快，公安部門排除了他殺的可能性，而對(duì)于孩子是不是自殺卻存在很大爭議。據(jù)了解，小圓圓平常非?；顫娍蓯?，而且非常愛模仿電視劇中的情節(jié)，由于模仿能力強(qiáng)，很逗大家喜愛。在死亡當(dāng)天，她并沒有任何反常舉動(dòng)。和她一起玩兒的小朋友后來說，她在看電視的時(shí)候，對(duì)一位古代婦女不堪忍受婆婆虐待上吊自殺的舉動(dòng)津津樂道。后來，經(jīng)認(rèn)定，小圓圓是在模仿電視劇情節(jié)的時(shí)候意外死亡的。但保險(xiǎn)公司在決定是否理賠的時(shí)候卻持有不同意見。保險(xiǎn)公司認(rèn)為，被保險(xiǎn)人確實(shí)是上吊身亡，因此，這應(yīng)該屬于自殺行為2023-04-23247人看過 -
交強(qiáng)險(xiǎn)賠償交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額是指被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故，保險(xiǎn)公司對(duì)每次保險(xiǎn)事故所有受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失所承擔(dān)的最高賠償金額。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在我國撞死人了交強(qiáng)險(xiǎn)的責(zé)任限額死亡傷殘賠償?shù)淖罡呦揞~為180000元，具體依據(jù)交通事故認(rèn)定各方當(dāng)事人的過錯(cuò)程度來確定賠償金額。撞死人交強(qiáng)險(xiǎn)最多賠多少錢1．機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：10000元人民幣；醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：1600元人民幣；財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：400元人民幣。2．機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：11000元人民幣；醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：1000元人民幣；財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：100元人民幣?！稒C(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故2023-07-03258人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、工傷死亡的肇事方和工傷保險(xiǎn)同時(shí)賠償么1、既是工傷又是交通事故，兩者賠償都可以獲得的有傷殘補(bǔ)助金，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?，僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條職工遭受非本單位車輛的第三方車輛交通事故傷害的，符合工傷認(rèn)定條件被認(rèn)定為工傷的，在獲得交通事故肇事方人身損害賠償之后，可以享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷死亡賠償金計(jì)算方法工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。完全喪失勞動(dòng)能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡2023-06-11284人看過
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡賠償計(jì)算規(guī)定是哪些?企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市、縣上一年度企業(yè)職工4個(gè)月的月平均工資作為喪葬補(bǔ)助費(fèi);從死亡的下一個(gè)月起，按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬人數(shù)超過3人的按3人計(jì)發(fā)，每月領(lǐng)取救濟(jì)費(fèi)的總額不得超過死者生前的工資總收入;其他。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。二、死亡賠償金的對(duì)象有哪些?1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動(dòng)能力的。2、死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工祖父母和父母，如配偶一方2023-06-15383人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)參保人員在退休前或退休后死亡，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)完的，其余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，可發(fā)給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人賬戶的部分，歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金。離退休人員死亡后實(shí)行火葬的，發(fā)給喪葬費(fèi)和撫恤金（孤寡離退休人員不享受撫恤金）。此外，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)。農(nóng)轉(zhuǎn)非社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)參考農(nóng)轉(zhuǎn)非社保并沒有補(bǔ)償這么一說，農(nóng)村戶口：農(nóng)村戶口繳納當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)?；蛘叱青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)?shù)卣蛘哓?cái)政機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)不同繳納檔位進(jìn)行補(bǔ)貼。比如有些有些地方農(nóng)村戶口的人，凡男滿45歲以上、女滿40歲以上，都買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)政府出1／3，村里出1／3，自己出1／3，個(gè)人只需繳納一小部分錢。男士達(dá)到60周歲，女士達(dá)到55周歲非農(nóng)業(yè)戶口：非農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人可以繳納當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)保險(xiǎn)，但是目前針對(duì)非農(nóng)業(yè)戶口繳納城鎮(zhèn)社保并沒有補(bǔ)貼一說，繳費(fèi)額也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村戶口繳費(fèi)額，當(dāng)然退休金也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村戶2023-07-15210人看過 -
交通事故責(zé)任認(rèn)定1、交警部門做出交通事故責(zé)任認(rèn)定。2，對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定書的認(rèn)定有異議的，可以向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門申請(qǐng)復(fù)核。3、請(qǐng)向法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。4、被告為車輛所有人、司機(jī)、保險(xiǎn)公司等。5、賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工工資、傷殘賠償金、法醫(yī)鑒定費(fèi)、精神損害撫慰金等。6、交通事故人身損害賠償訴訟的時(shí)效只有一年。7、建議在沒有詳細(xì)咨詢律師之前不要輕易私下跟對(duì)方達(dá)成一次性賠償協(xié)議，否則，你的后續(xù)治療費(fèi)就可能無法要求賠償，或者賠償數(shù)額很可能偏低，而他們一旦達(dá)成協(xié)議就具有法律效力，不得反悔。8、建議先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向法院起訴維權(quán)。醉駕國企職工是否會(huì)被開除國企職工醉駕后如果被依法追究刑事責(zé)任的，單位可以予以開除。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重2023-07-02154人看過 -
法律綜合知識(shí)工傷保險(xiǎn)死亡賠償怎么算1、喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×62、供養(yǎng)親屬撫恤金（1）配偶：a、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動(dòng)能力；b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；計(jì)算：死亡職工本人工資×40％（2）其他親屬：a、死亡職工生前提供主要生活來源的；b、完全喪失勞動(dòng)能力的；c、子女未滿18周歲的；d、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。計(jì)算：死亡職工本人工資×30％（3）孤寡老人或孤兒計(jì)算：死亡職工本人工資×50％3、一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48－60）《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十九條 職工因工死亡，其近親2023-11-2788人看過
-
法律綜合知識(shí)一、工人死亡保險(xiǎn)不賠償怎么辦2、向保險(xiǎn)公司總部進(jìn)行投訴。眾所周知，金杯銀杯不如消費(fèi)者的口碑，因此，保險(xiǎn)公司對(duì)于理賠服務(wù)的質(zhì)量非常重視。投訴考核也是衡量理賠工作表現(xiàn)的重要指標(biāo)之一。一旦收到客戶的投訴，保險(xiǎn)公司必須立即立案并進(jìn)行跟蹤處理。理賠經(jīng)辦人員同樣懼怕投訴，因?yàn)橛行У耐对V往往與個(gè)人收入緊密相關(guān)。沒有人愿意為了工作而放棄金錢利益。3、向當(dāng)?shù)氐你y保監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。銀保監(jiān)作為保險(xiǎn)公司的直接監(jiān)管部門，每年都會(huì)對(duì)各大保險(xiǎn)公司的理賠投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)理賠服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，同時(shí)將結(jié)果在官方網(wǎng)站上予以公布。保險(xiǎn)公司接收到來自銀保監(jiān)的投訴函后，會(huì)感到十分緊張，因?yàn)檫@絕非小事，不能隨意丟棄在垃圾桶中。他們必須對(duì)此給予高度重視，并在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)案件處理過程或結(jié)論做出書面答復(fù)。如果年度投訴排名不佳，保險(xiǎn)公司不僅會(huì)在監(jiān)管部門留下不良記錄，還會(huì)對(duì)其業(yè)務(wù)拓展以及經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響。4、向法院提起訴訟。如果2024-07-08122人看過 -
勞動(dòng)仲裁程序1．首先應(yīng)確認(rèn)工傷死亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達(dá)成一致，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后通過勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。2．因工死亡的可以得到大約50－60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。3．職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。被辭退怎么跟老板談賠償被公司辭退員工可以和公司談賠償問題。具體的補(bǔ)償方式要看辭退性質(zhì)。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工在沒有正當(dāng)理由，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠2023-07-07169人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。職工因工死亡，近親屬應(yīng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金；二、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)償金：喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月。供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。一性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。蘇州市工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么1、工傷醫(yī)療待遇：（1）工傷職工在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷或職業(yè)病，發(fā)生符合國家《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的費(fèi)用（含工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)用），從工傷保險(xiǎn)基金中支付。（2）職工住院治療工傷的，根據(jù)其住院天數(shù)，按每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付伙食補(bǔ)助費(fèi)。（3）職工到蘇州大市以外醫(yī)2023-07-03101人看過 -
工傷保險(xiǎn)職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。員工死亡工傷保險(xiǎn)如何賠償員工死亡工傷保險(xiǎn)基金支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的22023-08-07433人看過
-
法律綜合知識(shí)一、因公死亡工傷保險(xiǎn)賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么1、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例，職工因公死亡，喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工6個(gè)月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資40％歸配偶，其他人30％，一次性工傷補(bǔ)助金，按照當(dāng)?shù)仄骄べY收入的20倍支付，因公致殘按照殘疾等級(jí)支付補(bǔ)助金。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助2024-04-0990人看過 -
鄧某育有三子，因家境貧寒，二兒子李某與姚某結(jié)婚，并“入贅”至姚某家中。2021年李某發(fā)生工亡獲賠820000元，但因姚某只分給了鄧某一萬元，所以鄧某將她以及兩個(gè)孫子告上法庭，庭審中姚某還申請(qǐng)將自己的父親追究為了第三人。法院審理后判決姚某分得255216元，鄧某分得140000元，小明、小天各分得120000元。死亡賠償金的性質(zhì)是什么？死亡賠償金性質(zhì)是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的。死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，死亡賠償金的賠付對(duì)象是死者的近親屬和被撫養(yǎng)人，而不是死者本人，而且死亡賠償金還是在死者死后才給付的；而遺產(chǎn)則是指死者生前獲得的合法財(cái)產(chǎn)，所以死亡賠償金明顯是不屬于遺產(chǎn)的，因此不能按照遺產(chǎn)處理。工亡的死亡賠償金應(yīng)該怎么分？死亡賠償金不是遺產(chǎn)。但死亡賠償金2023-05-07210人看過
#工傷待遇
北京
律師推薦
#工傷待遇
知識(shí)導(dǎo)航
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 職工因工死亡，... 更多>
#供養(yǎng)親屬撫恤金
最新文章
-
2023-09-13 -
2023-09-11 -
2023-09-11 -
2023-09-10 -
2023-09-08
#供養(yǎng)親屬撫恤金
相關(guān)咨詢
-
沒有工傷保險(xiǎn)死亡有什么賠償方式嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-21沒有工傷保險(xiǎn)死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 -
死亡保險(xiǎn)是什么樣的死亡賠償？天津在線咨詢 2022-07-221、車禍死亡非因工：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣?/div>
職工因工死亡死亡賠償金和工傷保險(xiǎn)待遇如何賠償？新疆在線咨詢 2022-04-08參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；沒有參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月4
職工有工傷保險(xiǎn)死亡賠償是否屬于社保寧夏在線咨詢 2022-08-13領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)
工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)參保條件1、參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡江蘇在線咨詢 2022-04-05職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高
- 我是律師 咨詢合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶