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不含稅勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-30 14:11:10 471 人看過(guò)

含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款報(bào)酬所得；不含稅級(jí)距適用于由他人（單位）代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。

稅率表如下（表2）：

級(jí)數(shù)、不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額；稅率（％）；速算扣除數(shù)換算系數(shù)（％）

1、未超過(guò)3360元的部分；無(wú)

2、超過(guò)3360－21000元的部分；20；084

3、超過(guò)21000－49500元的部分；30；200076

4、超過(guò)49500元的部分；40；700068

具體計(jì)算如下：

1、不到4000元的，扣除費(fèi)用800元：

應(yīng)納稅所得＝收入－800元

2、收入超過(guò)4000元的，扣除20％的費(fèi)用：

應(yīng)納稅所得＝收入＊（1－20％）

3、收入超過(guò)20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計(jì)算：

應(yīng)納稅款＝應(yīng)納稅所得＊適用稅率－速算扣除數(shù)

收入不超過(guò)20000元的，稅率20％，速算扣除數(shù)為0；

收入超過(guò)20000元至50000元的部分，稅率30％，速算扣除數(shù)為2000元；

一、勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表

含稅勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算

稅率表如下（表1）：

級(jí)數(shù)、含稅級(jí)距；稅率（％）；速算扣除數(shù)

1、不超過(guò)20000元的；20；0

2、超過(guò)20000元至50000元的部分；30；2000

3、超過(guò)50000元的部分；40；7000

1．表中的含稅級(jí)距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的每次應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得按次計(jì)算納稅，每次收入額不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元，收入額超過(guò)4000元的，減除20％的費(fèi)用，余額為應(yīng)納稅所得額。

2．應(yīng)交個(gè)人所得稅的計(jì)稅公式：

應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)（按表1進(jìn)行）

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  • 外企的實(shí)習(xí)生個(gè)稅算勞務(wù)報(bào)酬么
    根據(jù)雇傭關(guān)系，實(shí)習(xí)生所獲得的薪酬被視為勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì)的收入。因此，在每次的收入未超過(guò)四千元時(shí)，需從總收入中減去八百元作為繳納所得稅前的費(fèi)用；而如果實(shí)際收入超過(guò)了這個(gè)限額，則需要再?gòu)某^(guò)部分減去二十個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)用，剩余部分將成為需要繳納所得稅的總額。具體的計(jì)算公式如下：（全月應(yīng)納稅所得額×稅率）－速算扣除數(shù)＝繳稅；其中“全月應(yīng)納稅所得額”就等于稅前應(yīng)發(fā)工資減去三千五百元；最后得到的“實(shí)發(fā)工資”即為稅前應(yīng)發(fā)工資減去繳稅額?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
    2024-05-17
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  • 勞務(wù)費(fèi)稅率表勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表
    一、勞務(wù)費(fèi)稅率表勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表1、個(gè)人提供服務(wù)業(yè)勞務(wù)要繳納：營(yíng)業(yè)稅（5%）、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加（營(yíng)業(yè)稅稅額的10%）、地方教育附加（營(yíng)業(yè)稅稅額的2%）、個(gè)人所得稅（需根據(jù)提供的具體勞務(wù)確定）、印花稅（需根據(jù)提供的具體勞務(wù)確定）。2、企業(yè)提供服務(wù)業(yè)勞務(wù)要繳納：營(yíng)業(yè)稅（5%）、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加（營(yíng)業(yè)稅稅額的10%）、地方教育附加（營(yíng)業(yè)稅稅額的2%）、水利建設(shè)基金（萬(wàn)分之八）、印花稅（需根據(jù)提供的具體勞務(wù)確定）、企業(yè)所得稅。3、實(shí)例計(jì)算勞務(wù)稅稅率：新?tīng)I(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)為月?tīng)I(yíng)業(yè)額5000元，收入已超過(guò)，屬勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入超過(guò)4000元的，扣除20％費(fèi)用，應(yīng)納個(gè)人所得稅：10000×（1-20%）×20%（稅率）＝1600元營(yíng)業(yè)稅（其他服務(wù)業(yè)）：10000×5%=500城建稅：500×7%=35教育附加費(fèi)：500×3%=15。二、開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票的稅率是多少1、去稅務(wù)局開(kāi)個(gè)人勞務(wù)發(fā)
    2023-06-07
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  • 對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明如何計(jì)算
    在實(shí)踐中，有很多用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，但并未訂立勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的具體事項(xiàng)，包括勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付方式、支付時(shí)間等，僅僅作了口頭約定，或者約定的不明確，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，往往無(wú)據(jù)可查，無(wú)法確定。針對(duì)這種情況，本條作了相關(guān)規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備“勞動(dòng)報(bào)酬”的條款。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同中記載著勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間以及勞動(dòng)報(bào)酬等重要事項(xiàng)，是用人單位與勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同的依據(jù)，也是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的有力證據(jù)。其中的勞動(dòng)報(bào)酬，作為勞動(dòng)合同的核心內(nèi)容，是滿(mǎn)足勞動(dòng)者及其家庭成員物質(zhì)文化生活需要的主要來(lái)源，也是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)后應(yīng)該得到的回報(bào)?！秳趧?dòng)合同法
    2023-08-17
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  • 最新勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式
    （一）勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過(guò)4000元的，定額減除費(fèi)用800元；每次入在4000元以上的，定率減除20％的費(fèi)用。其計(jì)算公式為：每次收入不超過(guò)4000元的：1、應(yīng)納稅所得額＝每次收入額－800元2、每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅所得額＝每次收入額×（1－20％）3、對(duì)收入畸高的，實(shí)行加成征收：（1）不超過(guò)20000元的部分20％（2）超過(guò)20000～50000元的部分30％速算扣除數(shù)2000（3）超過(guò)50000元的部分40％速算扣除數(shù)7000一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定（一）以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；（二）數(shù)額較大；（三）經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付。二、勞動(dòng)者報(bào)酬法律規(guī)定《勞動(dòng)法》就勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題作了如下規(guī)定：第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按
    2023-04-04
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#財(cái)稅法
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    #納稅人
    詞條

    納稅人是指對(duì)國(guó)家直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。又稱(chēng)納稅義務(wù)人、課稅主體。納稅人作為繳納稅款的主體，可以是法人，也可以是自然人。一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位或個(gè)人是否成為納稅人，由稅法的規(guī)定和企業(yè)或個(gè)人所處的經(jīng)濟(jì)地位決定的。 納稅人包括全民所有制企業(yè)。城鄉(xiāng)各... 更多>

    #納稅人
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅是否含增值稅?
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-11-01
      勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅是不含增值稅。 《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）》：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額；其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。 減除費(fèi)用：預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。 應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用
    • 怎么計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬?
      四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-26
      我以前也不知道怎么計(jì)算，后來(lái)用了個(gè)稅管家pp之后，只要?jiǎng)觿?dòng)手輸入數(shù)字就可以得出結(jié)果了，像普通計(jì)算器一樣使用。
    • 勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅申報(bào)含義是什么
      新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-25
      勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅申報(bào)是指納稅人在取勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí)，應(yīng)在規(guī)定的納稅期限內(nèi)在規(guī)定的納稅地點(diǎn)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)，并填報(bào)《個(gè)人所得稅月份申報(bào)表》。 個(gè)人所得稅月份申報(bào)表填表說(shuō)明： 注 1、納稅人編碼：填寫(xiě)辦理稅務(wù)登記時(shí)，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)所確定的稅務(wù)編碼； 注 2、抵華日期：按照護(hù)照的來(lái)華日期填寫(xiě)； 注 3、所得項(xiàng)目：不同的所得項(xiàng)目應(yīng)分別填寫(xiě)，一個(gè)月內(nèi)同一所得項(xiàng)目取得時(shí)間不同的，匯總填入一行，并在所得期間欄分
    • 如何計(jì)算最新勞務(wù)報(bào)酬？
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-24
      最新的個(gè)稅計(jì)算器當(dāng)屬個(gè)稅管家pp了，而且他能在提供計(jì)算功能的同時(shí)，還可以在線(xiàn)查詢(xún)自己的個(gè)人所得稅繳納記錄。
    • 2020年勞務(wù)報(bào)酬怎么計(jì)算？
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-24
      自己平時(shí)用的是個(gè)稅管家這個(gè)pp，沒(méi)事還可以順便查下自己的納稅記錄