城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》昨天公布,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)。參加兩種保險(xiǎn)的人員,以退休時(shí)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是否達(dá)到15年為界,滿15年的可申請轉(zhuǎn)入職工保險(xiǎn),享受職工養(yǎng)老待遇,不足15年的,則從職工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民保險(xiǎn),享受居民養(yǎng)老待遇。關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見.
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》昨天公布,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)。參加兩種保險(xiǎn)的人員,以退休時(shí)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是否達(dá)到15年為界,主要涉及兩類群體,一是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)時(shí)參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)城務(wù)工時(shí)參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);二是城鎮(zhèn)就業(yè)不穩(wěn)定人員,未就業(yè)時(shí)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),就業(yè)后按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),或靈活就業(yè)人員在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間交叉選擇參保。
無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),都將個(gè)人賬戶存儲額(含政府、集體補(bǔ)助部分)全部轉(zhuǎn)移,合并累計(jì)計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌賬戶部分不轉(zhuǎn)移,但這絲毫不影響其應(yīng)有的養(yǎng)老金水平。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件待遇
(1)領(lǐng)取條件
1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);
2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);
3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。
(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象,可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年,均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇)
(2)享受的待遇
A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。
B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
C、對企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)。
D、死亡待遇:
(1)喪葬費(fèi):按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員,離休人員為5000元);
(2)一次性撫恤費(fèi):按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個(gè)月);
(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
(注:死亡待遇各省規(guī)定各不相同,詳細(xì)待遇情況請咨詢當(dāng)?shù)厣绫>譃闇?zhǔn))
《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》第六條城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)。參加兩種保險(xiǎn)的人員,以退休時(shí)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是否達(dá)到15年為界,滿15年的可申請轉(zhuǎn)入職工保險(xiǎn),享受職工養(yǎng)老待遇。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以相互轉(zhuǎn)移嗎,如何轉(zhuǎn)移遼寧在線咨詢 2023-02-21可以相互轉(zhuǎn)移。根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》第3條、第4條的規(guī)定:參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年(含延長繳費(fèi)至15年)的,可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老
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城鎮(zhèn)工作能轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎臺灣在線咨詢 2022-11-02你最好是到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T問一下吧,政策是不一樣的啊
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城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡要多長時(shí)間?北京在線咨詢 2022-11-02當(dāng)前,企業(yè)職工法定退休年齡是: 1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女管理和技術(shù)崗位年滿55周歲; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲; 3、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。