加班受傷算工傷嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-18 09:00:54
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若加班的時候是在工作場所因為工作原因受傷，可以認定為工傷。根據(jù)工傷認定的標準，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。而加班屬于工作時間，所以受傷是因為工作原因且在工作場所內(nèi)，完全可以認定為工傷。
一、乘車出差受傷算不算工傷
乘車出差受傷視為工傷，員工有下列情形的，應認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
二、企業(yè)職工是否是工傷如何認定
企業(yè)職工工傷認定如下：
1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的；
4、職業(yè)??；
5、因工作原因受傷或者事故下落不明的；
6、法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。
三、銷售人員在家中受傷的工傷認定
一般來說，在工作時間、工作場所內(nèi)由于工作原因所受到的事故傷害，應當認定為工傷。如果銷售人員由于自身的原因在非工作時間、非因工作原因而在家中受傷的，當然不認為是工傷。但是，如果有實質(zhì)的原因認為銷售人員在家辦公而受傷或由于上級指令回家取材料而受傷的，有被認定為工傷的可能。
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