工傷一次性賠償?shù)膶?duì)象是誰(shuí)？
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時(shí)間： 2023-02-24 14:01:47
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賠償?shù)膶?duì)象都是工傷員工，支付對(duì)象則根據(jù)實(shí)際情況劃分公司未依法交納社保，工傷所有費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)公司依法交納社保，則支付對(duì)象為公司和社?；稹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律綜合知識(shí)一、由誰(shuí)來(lái)支付工傷一次性賠償款項(xiàng)工傷一次性賠償款項(xiàng)是由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，且勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金是按照本人工資來(lái)計(jì)算的，如果有異議可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)來(lái)進(jìn)行復(fù)議。其差額是不能找用人單位來(lái)賠償?shù)?。根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人2024-01-03438人看過(guò) -
甲方：乙方：法定代表人：甲方于XX年X月X日在工作期間，XXXXXXXX，鑒于雙方對(duì)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解，為解決賠償事宜，甲乙雙方本著實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)守信的精神，由甲乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成協(xié)議如下：一、額:1、甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方于本協(xié)議簽訂之日前已經(jīng)支付甲方醫(yī)療費(fèi)工資、護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)、交通費(fèi)等計(jì)XXXX元。2、在本協(xié)議第一條第1項(xiàng)確認(rèn)費(fèi)用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方同意乙方在一次性支付甲方下列各項(xiàng)賠償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)，共計(jì)人民幣XXXX元整（大寫(xiě)：XX元整）。二、付款期限:在本協(xié)議簽訂之日起，乙方通過(guò)現(xiàn)金方式支付上述款項(xiàng)。三、甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。四、本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利，且甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容均認(rèn)可無(wú)欺詐和誤解。五、2023-02-23373人看過(guò) -
直系親屬工傷賠償并不是一次性賠償。若職工因工致殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷發(fā)生以后，對(duì)部分或完全喪失勞動(dòng)能力，或是因工死亡的勞動(dòng)者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時(shí)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金，作為對(duì)被保險(xiǎn)人因遭遇工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，一次性補(bǔ)償金一般無(wú)法對(duì)受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以，除了支付一次性補(bǔ)償金以外，還應(yīng)對(duì)受害者或者供養(yǎng)的遺屬支付長(zhǎng)期補(bǔ)償，如按月發(fā)放的傷殘撫恤金，對(duì)受害者供養(yǎng)的遺屬支付的長(zhǎng)期撫恤金，直到他們失去供養(yǎng)條件為止。企業(yè)在職工工傷事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局工傷科提交工傷認(rèn)定，受傷職工及其近親屬或工會(huì)在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局工傷科提交工傷認(rèn)定。但是需要出去受傷職工申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間。勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)之后，職工可主張各項(xiàng)工傷賠償。一、工傷2023-06-23319人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、交通一次性賠償對(duì)誰(shuí)有利呢交通一次性賠償其實(shí)對(duì)咱們受傷的人挺有好處的。就是說(shuō)啊，假如兩個(gè)人都覺(jué)得這種方式比較好，那他們簽一個(gè)交通事故一次性賠償?shù)膮f(xié)議也挺好的。只要是上面簽上字兒或者蓋上個(gè)章，這事兒就算成了，具有法律效應(yīng)。給你造成的損失什么的，那個(gè)要賠錢(qián)的人應(yīng)該一次性全部給你。這個(gè)賠償金呢，就是在你真的受到了傷害之后才開(kāi)始計(jì)算。像醫(yī)療費(fèi)啦、誤工費(fèi)啦、護(hù)理費(fèi)啦、交通費(fèi)啦、住宿費(fèi)啦、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)啦還有必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)啦，這些都是因?yàn)槟闶軅苯訉?dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失，所以都得一次性給你?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、交通責(zé)任一人一半怎么賠償對(duì)了，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題哈，第一種2024-07-26275人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)一、工傷一次性死亡補(bǔ)助由誰(shuí)賠工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)基金是國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度，通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)資金，主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。二、工傷賠償金歸誰(shuí)所有1、工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（7）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)2023-06-04257人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)不是，《工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法》第十五條規(guī)定：工傷職工配置輔助器具的費(fèi)用包括安裝、維修、訓(xùn)練等費(fèi)用，按照規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的協(xié)議機(jī)構(gòu)配置輔助器具發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用，可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付。第十六條輔助器具達(dá)到規(guī)定的最低使用年限的，工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的規(guī)定申請(qǐng)更換。工傷職工因傷情發(fā)生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經(jīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新提出確認(rèn)申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付配置費(fèi)用。由此可見(jiàn)，工傷傷殘輔助器具費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付，并且不是一次性的，工傷職工可以申請(qǐng)更換傷殘輔助器具。相關(guān)知識(shí)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就2023-04-21203人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)是一次性的。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。一、二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性賠償金根據(jù)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)2023-02-19435人看過(guò) -
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工傷保險(xiǎn)工傷致殘一次性賠償?shù)姆绞饺缦拢?、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；2、住院期間的護(hù)理費(fèi)：由用人單位負(fù)責(zé)；3、工傷津貼，住院期間原工資待遇不變，但不超過(guò)十二個(gè)月，因病情嚴(yán)重或特殊情況，可延長(zhǎng)十二個(gè)月。傷殘等級(jí)評(píng)定后，停發(fā)誤工費(fèi)；4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基礎(chǔ)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。工傷賠償?shù)挠?jì)算方式有哪些工傷賠償首先要算的就是醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；再就是交通費(fèi)，由單位支付；食宿費(fèi)也是由單位支付；然后再由工傷保險(xiǎn)基金支付康復(fù)性治療費(fèi)、以及假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用；然后再是工資、福利，停工接受工傷醫(yī)療期間原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)2年，如果不能確定工資的，可以按上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資計(jì)算。最后是生活不能自理、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)?！豆?/div>2023-07-0272人看過(guò)
工傷保險(xiǎn)2004年的《保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，職工因工受傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)司空見(jiàn)慣，但是對(duì)于多次受傷以及多處受傷的卻值得質(zhì)疑?職工受傷一次享受一次的傷殘補(bǔ)助金，多次的分別給與傷殘補(bǔ)助。但是一旦時(shí)卻僅可以得到一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這顯然值得思考!例如：王云(化名)四次傷殘，分別傷及左右手不同部位，等于他的勞動(dòng)能力累積受到四次損害。四次的喪失程度遠(yuǎn)大于單獨(dú)一次的七級(jí)，而他僅能獲得一次七級(jí)的就業(yè)補(bǔ)助，實(shí)質(zhì)上他另外兩次工傷應(yīng)獲得的補(bǔ)償權(quán)益被依法剝奪，這樣的結(jié)果對(duì)于王云來(lái)說(shuō)是非常不公平的。從法條上看，《工傷保險(xiǎn)條例》只是規(guī)定了勞動(dòng)者與用人單位終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性地向勞動(dòng)者支付補(bǔ)助金，但并沒(méi)有規(guī)定補(bǔ)助金的計(jì)算方法，更沒(méi)有規(guī)定在勞動(dòng)者發(fā)生多次工傷時(shí)，只就其中的一次工傷支付補(bǔ)償。考證一下立法者在《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定中的立法意圖，王云提出解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付一次性工傷醫(yī)2023-06-10156人看過(guò)
保險(xiǎn)費(fèi)員工工傷無(wú)殘疾等級(jí)的，除殘疾等級(jí)賠償外，員工可享受工傷待遇，工傷保險(xiǎn)支付部分為申請(qǐng)工傷待遇審查后一次性結(jié)算。如果員工有殘疾等級(jí)，在第一次申請(qǐng)工傷待遇審核時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、住院生活費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助。與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，還可以申請(qǐng)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助可由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。因此可能要分兩次。工傷賠償一次性工傷補(bǔ)助金包括什么？一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工離崗前工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保2023-07-03230人看過(guò)
法律綜合知識(shí)一、工傷賠償金是否可一次性到賬國(guó)家有明確規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)不得將長(zhǎng)期待遇，改為一次性支付的，像工傷傷殘的傷殘津貼等，是不允許一次性支付的，相關(guān)規(guī)定如下：由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。核定工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，若上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布，可暫按前一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計(jì)發(fā)，待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位予以補(bǔ)發(fā)差額部分。二、工傷鑒定賠償項(xiàng)目有哪些工傷鑒定賠償項(xiàng)目根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定如下：1．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5．生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；6．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7．終止2023-10-09179人看過(guò)-
工傷保險(xiǎn)(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、手指頭工傷級(jí)別的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級(jí)。一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級(jí)。因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本2023-03-26108人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資21個(gè)月5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資18個(gè)月6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資16個(gè)月7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資13個(gè)月8、八級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資11個(gè)月9、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資9個(gè)月10、十級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資7個(gè)月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘2023-07-02345人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱(chēng)。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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傷殘賠償一次性誰(shuí)賠錢(qián)山東在線咨詢(xún) 2022-11-07一次性傷殘補(bǔ)助金一般由公司交給個(gè)人。 一次性傷殘補(bǔ)助金是社保在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)之后，按照結(jié)論給付給工傷職工的補(bǔ)助金，雖然是給付給職工的，但因社保的辦事程序，社保辦事一般來(lái)說(shuō)只對(duì)單位，不對(duì)個(gè)人。 社保作為一個(gè)事業(yè)單位，本身也沒(méi)有管錢(qián)的權(quán)利，錢(qián)都在銀行，社保只能依照規(guī)定對(duì)工傷進(jìn)行審核，核準(zhǔn)之后委托銀行將補(bǔ)助金打到單位的賬戶(hù)里，而不能親自把錢(qián)交給個(gè)人。 所以，這筆錢(qián)是應(yīng)該打到單位賬戶(hù)里，再去找單 -
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工傷能一次性一次性賠償么天津在線咨詢(xún) 2021-10-23國(guó)家有明確規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)不得將長(zhǎng)期待遇，改為一次性支付的，像工傷傷殘的傷殘津貼等，是不允許一次性支付的，相關(guān)規(guī)定如下：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》十三，由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。十四、認(rèn)定工作人員工作保險(xiǎn)待遇時(shí)，如果上年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布，上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，統(tǒng)一地區(qū)員工月平均工資認(rèn)定 -
工傷賠償金是一次性工傷賠償金還是一次性傷殘補(bǔ)助金遼寧在線咨詢(xún) 2022-04-17勞動(dòng)者受傷，如果鑒定為傷殘等級(jí)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一般由勞動(dòng)者辭職以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi) -
交通一次性賠償對(duì)誰(shuí)有利貴州在線咨詢(xún) 2024-04-11交通一次性賠償對(duì)受害者有利。如果雙方當(dāng)事人簽訂了交通事故一次性賠償協(xié)議有效，只要是簽字或者蓋章就發(fā)生法律效力。對(duì)于給受害人已經(jīng)造成的損失，加害人或負(fù)有賠償義務(wù)的人應(yīng)當(dāng)一次性支付賠償金。賠償金的支付義務(wù)從損害實(shí)際發(fā)生時(shí)產(chǎn)生。一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償這些賠償項(xiàng)目，都是對(duì)人身?yè)p害直接造成的財(cái)產(chǎn)損失的賠償，應(yīng)當(dāng)一次性給付。
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