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"靈活就業(yè)人員社保繳納年齡限制及辦理退休指南"
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-22 08:24:02 159 人看過

靈活就業(yè)人員繳納社保,女性50歲或者55歲退休、男性60歲退休。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險繳費(fèi)不滿15年,需要繼續(xù)繳費(fèi)滿15年或者轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,按照有關(guān)規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。

由于多種原因?qū)е聞趧诱叩臋n案年齡與身份證年齡不一致,用人單位在認(rèn)定職工年齡時,應(yīng)以勞動者戶口簿或者身份證登記記載的出生時間來確定其是否達(dá)到退休年齡。

靈活就業(yè)人員退休金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。

1、繳費(fèi)滿15年的:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY20%,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。

2、繳費(fèi)不滿15年的,靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的,不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系

3、當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工,解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的,退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

按照相關(guān)政策規(guī)定,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),不得向前補(bǔ)繳。參保后,要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。因各種原因中斷繳費(fèi)的,以后不得再補(bǔ)繳,中斷前后的繳費(fèi)年限累計計算。這部分繳費(fèi)人員在一個“繳費(fèi)年度”內(nèi),可以采取定期或不定期的靈活申報、繳費(fèi)方式。所以,只要不跨“繳費(fèi)年度”,均視為正常繳納。

在我國的退休制度的規(guī)定中,我們平時繳納的五險一金里面有一項(xiàng)是養(yǎng)老保險,繳費(fèi)滿15年后可以按月享受養(yǎng)老金待遇,也就是我們常說的退休金,此時我們需要注意的是,如果是作為不同的人的話,是需要及時的注意與自己相關(guān)的養(yǎng)老政策的規(guī)定的,更好的維護(hù)自己的權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

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    不能辦理失業(yè)保險。靈活就業(yè)人員是指從事非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性勞務(wù)的人員,包括鐘點(diǎn)工、自由撰稿人、街頭小販等。目前,靈活就業(yè)人員可以在戶口所在地辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。參保1年內(nèi)或者自行辭職都不能享受失業(yè)保險,只計算其繳費(fèi)時間。靈活就業(yè)人員醫(yī)保斷交了怎么辦1.對年輕職工來說,醫(yī)保斷交后一般不需要補(bǔ)交;2.辦理中斷恢復(fù)手續(xù)就可以了,恢復(fù)后如果生病,就可以享受醫(yī)療保險待遇,報銷和繳費(fèi)時間長短沒直接關(guān)系;3.如果個人繳納醫(yī)療保險,并考慮退休后享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌金的話,可以補(bǔ)交。4.因?yàn)橥诵莺笙硎茚t(yī)療保險統(tǒng)籌金有繳費(fèi)時間的要求,一般是男30年,女25年.也就是說:繳費(fèi)年限符合規(guī)定,退休后不用交納醫(yī)療保險費(fèi)了。《失業(yè)保險條例》第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定,繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定,享受失業(yè)保險待遇。本條所稱城鎮(zhèn)企業(yè),是指國有企業(yè)、城
    2023-07-13
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  • 2018年陜西省靈活就業(yè)人員退休年齡政策調(diào)整
    靈活就業(yè)人員退休年齡:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)檔次的區(qū)別靈活就業(yè)人員醫(yī)保一檔與二檔的區(qū)別有六點(diǎn),分別為:1、繳費(fèi)比例不同。醫(yī)保一檔繳費(fèi)比例為8.2%,單位繳6.2%,個人繳2%,繳費(fèi)基數(shù)為員工實(shí)際繳費(fèi)工資,總交費(fèi)368元;醫(yī)保二檔繳費(fèi)比例為0.8%,單位繳0.6%,個人繳納0.2%,繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資,總交費(fèi)59.8元;2、適用人群不同。醫(yī)保一檔:深戶強(qiáng)制購買一檔,非深戶也可以購買一檔,購買的一般的知名大公司上市公司等;醫(yī)保二擋:一般多為公司類型的單位繳納的是二檔醫(yī)保,因?yàn)槠髽I(yè)也要有效益;3、就醫(yī)原則不同。一檔參保人:市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);二檔參保人門診在綁定社康中心就醫(yī),住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    2023-07-19
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  • 公積金靈活就業(yè)人員繳納
    公積金是一種為職工提供住房保障的社會保障制度。根據(jù)我國的相關(guān)法律和規(guī)定,靈活就業(yè)人員也可以參加公積金的繳納。具體來說,靈活就業(yè)人員可以自愿選擇參加公積金計劃,他們需要到當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心進(jìn)行登記,并簽訂相關(guān)的公積金繳納協(xié)議。在協(xié)議中,將明確靈活就業(yè)人員的公積金繳納基數(shù)和繳納比例。一般來說,公積金的繳納基數(shù)是按照靈活就業(yè)人員的實(shí)際收入確定的,繳納比例則由當(dāng)?shù)氐墓e金政策規(guī)定。需要注意的是,靈活就業(yè)人員參加公積金計劃后,需要按照約定的時間和方式定期繳納公積金。如果沒有按時繳納,可能會影響其在購房、租房等方面享受到的公積金政策優(yōu)惠。同時,靈活就業(yè)人員在參加公積金計劃后,仍然享有與其他職工相同的公積金權(quán)益,包括提取、貸款等。他們可以在滿足一定條件的情況下,向公積金管理中心申請?zhí)崛』蛘呤褂霉e金。《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)個人住房貸款實(shí)施細(xì)則》第二條本實(shí)施細(xì)則適用于在成都住房公積金
    2024-08-14
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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    • 社會靈活就業(yè)人員繳費(fèi)受限制嗎
      海南在線咨詢 2022-10-30
      一般來說靈活就業(yè)人員只有在戶口所在地所屬社保局辦理社保。如果不是當(dāng)?shù)貞艨冢梢哉耶?dāng)?shù)嘏沙鏊鼍唛L期居住證明也可以辦理。
    • 靈活就業(yè)窗口繳納的退休年限是15年嗎?
      江蘇在線咨詢 2022-10-20
      職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限(含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年,并且實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。繳費(fèi)年限不滿規(guī)定年限的,退休時按規(guī)定一次性補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)。一次性繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)以補(bǔ)足繳費(fèi)年限的計算公式為:繳費(fèi)金額=年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×應(yīng)補(bǔ)足的繳費(fèi)年限上述公式中,年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)繳費(fèi)用時上年度武漢市職工平均工資的5
    • 靈活就業(yè)繳納社保的女性殘疾人退休年齡是50歲還是55歲?
      吉林省在線咨詢 2022-10-20
      城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,女年滿55周歲時,養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年以上的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中,原為國有或集體企業(yè)正式職工的,其退休年齡可根據(jù)本人自愿,選擇50周歲。
    • 自己繳納社保屬于靈活就業(yè)人員嗎
      河北在線咨詢 2022-05-14
      是的,沒有正規(guī)單位去工作,自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業(yè)人員。
    • 靈活就業(yè)多大年齡退休
      廣東在線咨詢 2024-05-13
      靈活就業(yè)的退休年齡如下:1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年,或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員;2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員;3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休;4、符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計繳費(fèi)年限滿15年的。