[案例描述]
某人于2005年失業(yè),繳費(fèi)時(shí)間為14個(gè)月,2006年重新工作后又再次失業(yè),繳費(fèi)時(shí)間為6個(gè)月,那么他要享受失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)的繳費(fèi)時(shí)間如何計(jì)算?
[案例分析]
根據(jù)“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算”的規(guī)定,他的繳費(fèi)時(shí)間為6個(gè)月,而非20個(gè)月。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定,確立失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的原則主要有:
第一,“實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算”。在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前,實(shí)行的是個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度,所以失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)無(wú)法確定。因此,《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定,實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定工齡的計(jì)算方法,失業(yè)者的工齡就視同繳費(fèi)時(shí)間,與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后,失業(yè)者個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。
第二,失業(yè)人員在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后參加工作,繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但是隨后又失業(yè)的,根據(jù)個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算。
第三,“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算”。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的,再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)時(shí)間就不能與前次交費(fèi)時(shí)問(wèn)累計(jì)計(jì)算,而是要重新計(jì)算。
[法律法規(guī)]
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》
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- 商業(yè)保險(xiǎn)
- 金融保險(xiǎn)
- 生育保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>
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如何確定失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn), 如何確定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間及時(shí)間是多久甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-18如何確定失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn), 1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按省人民政府公布的本人所在地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%計(jì)發(fā)。 2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定,最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間分別累計(jì)計(jì)算。 (1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的,領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金; (2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年的,領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金; (3)累計(jì)
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失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)多少年的,該如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-20用人單位違法解除合同,之前用人單位和職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年,進(jìn)行適用和求職等級(jí),可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 人力資源和社會(huì)保障部 《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》 第十三條失業(yè)人
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如何確定保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率,如何繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-26定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)確定的。繳納工傷保險(xiǎn),由用人單位到社保局辦理,連同養(yǎng)老保險(xiǎn),由社保機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家規(guī)定核定,醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)一同繳納,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的,費(fèi)率就高,并且和用人單位工傷頻率以及支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用掛鉤,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)小的,費(fèi)率就低,實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。具體繳納多少
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失業(yè)保險(xiǎn)的概念是什么,如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?繳納方式是怎么規(guī)定的上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-08失業(yè)保險(xiǎn)的概念:它是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納:國(guó)務(wù)院發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位工資總額是指
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如何繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-24職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按月代扣職工個(gè)人工資的1%。然后,把代扣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和單位本身繳納的2%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一起存入勞動(dòng)保障部門(mén)的社會(huì)保障基金專(zhuān)戶(hù)。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),也不享受失業(yè)保險(xiǎn)金??紤]到企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)中包括農(nóng)民合同制工人工資的部分,且工資總額不宜分割;對(duì)在企業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的農(nóng)民合同制工人,可采取對(duì)工作滿(mǎn)一定期限