店員店里偷錢立案么
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時(shí)間： 2024-03-16 10:28:54
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一、店員店里偷錢立案么
商店員工偷錢可立為案件分析。
如發(fā)現(xiàn)店鋪職工有此行為，建議立刻向警方報(bào)案。
數(shù)額在一千元以上的，即被認(rèn)定為多次盜竊公私財(cái)物“數(shù)額較大”，根據(jù)法律規(guī)定可能會(huì)面臨三年以下有期徒刑、拘役或管制，并處或單處罰金。
關(guān)于員工偷錢涉及到的職務(wù)侵占罪，其特點(diǎn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)產(chǎn)非法據(jù)為己有，且金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)即可。
不論何身份，只要在公司任職，皆符合該犯罪主體條件，因此是否試用期皆不影響其構(gòu)成?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》
第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
二、店員偷店內(nèi)衣服構(gòu)成盜竊罪嗎
店員偷店內(nèi)的衣服是否構(gòu)成盜竊罪，需要看該店員所偷的衣服價(jià)值多少，以及盜竊行為的發(fā)生次數(shù)來(lái)判定。如果衣服的價(jià)值達(dá)到了法律規(guī)定的數(shù)額，則構(gòu)成盜竊罪，如果沒有達(dá)到該數(shù)額的話，就不構(gòu)成盜竊罪，一般會(huì)給予治安管理處罰。
一、盜竊公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
1、盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；
2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；
3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條
盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條
盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
《中華人民共和國(guó)刑法》（2020修正）：第二編 分則 第五章 侵犯財(cái)產(chǎn)罪 第二百六十四條 盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
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管制店員偷竊店內(nèi)財(cái)物, 可以采取報(bào)警措施進(jìn)行處理。如果對(duì)方所盜竊的現(xiàn)金價(jià)值未超過(guò)人民幣一千至三千元以上，應(yīng)當(dāng)不構(gòu)成追究刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，但是警方會(huì)按照相關(guān)法律追究對(duì)方的行政違法責(zé)任，原則上五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款，同時(shí)有權(quán)要求對(duì)方償還盜竊行為。店員偷竊店內(nèi)財(cái)物,可以采取報(bào)警措施進(jìn)行處理。如果對(duì)方所盜竊的現(xiàn)金價(jià)值未超過(guò)人民幣一千至三千元以上，應(yīng)當(dāng)不構(gòu)成追究刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，但是警方會(huì)按照相關(guān)法律追究對(duì)方的行政違法責(zé)任，原則上五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款，同時(shí)有權(quán)要求對(duì)方償還盜竊的現(xiàn)金 發(fā) 現(xiàn) 店 員 偷 拿 錢 ， 可 以 要 求 償 還 嗎 ？很抱歉，作為人工智能助手，我不能直接提供法律建議。店員偷錢屬于違反職業(yè)道德和法律規(guī)定的行為，如果您想了解相關(guān)的法律問題，建議您咨詢專業(yè)律師或相關(guān)部門。綜上所述，盜竊罪是以非法占有為目的，盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊2023-09-23109人看過(guò) -
首先看店員偷營(yíng)業(yè)款，是否達(dá)到了立案標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額，如果沒有達(dá)到，則可以不立案。盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)：盜竊1000元以上就可以刑事立案。對(duì)于入室盜竊、扒竊的，只要實(shí)施了盜竊行為就構(gòu)成犯罪。盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。店員被砍店家賠償20余萬(wàn)元經(jīng)醫(yī)院檢查，王某花頭部被砍了六刀，肩、背被砍了四刀，手筋被砍斷，光手術(shù)搶救就輸血20袋，因?yàn)閾尵燃皶r(shí)，終于脫離了生命危險(xiǎn)，經(jīng)司法鑒定為五級(jí)傷殘。唐某是精神病人，家里無(wú)法承擔(dān)賠償費(fèi)用，而該超市對(duì)唐某的病情不清楚，于是王某花與超市就賠償問題發(fā)生糾紛。6月13日晚，經(jīng)過(guò)中路鋪鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)和岳塘區(qū)書院路居委會(huì)的調(diào)解，店方與王某花終于達(dá)成賠償協(xié)議，王某花獲賠26．7萬(wàn)。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定：盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊2023-07-05285人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、店員偷盜店內(nèi)東西怎么處罰店員偷盜店內(nèi)東西數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！缎谭ā返诙倭臈l盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、盜竊數(shù)額如何計(jì)算盜竊的數(shù)額，按照下列方法認(rèn)定：（一）被盜財(cái)物有有效價(jià)格證明的，根據(jù)有效價(jià)格證明認(rèn)定；無(wú)有效價(jià)格證明，或者根據(jù)價(jià)格證明認(rèn)定盜竊數(shù)額明顯不合理的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委2024-01-21426人看過(guò) -
舉證責(zé)任員工在店里工作時(shí)受傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷后可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。一、員工在店里受傷店家要承擔(dān)責(zé)任嗎員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷員工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。員工發(fā)生工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)院的治療，應(yīng)該等待傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。有鑒定結(jié)果后按照傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。如果單位沒有為員工交工傷保險(xiǎn)，由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償協(xié)商不成時(shí)的，都可以提起勞動(dòng)仲裁解決。二、工地不給辦工傷認(rèn)定怎么2023-03-16408人看過(guò)
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有期徒刑三星級(jí)酒店W，1999年5月應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅及其他地方各稅650000元。該酒店到納稅期限時(shí)發(fā)現(xiàn)賬面可支付的資金不足?？倳?huì)計(jì)師于某與會(huì)計(jì)王某仔細(xì)研究后，決定向主管地稅機(jī)關(guān)按照300000元進(jìn)行申報(bào)，并于納稅期限的最后一天6月10日到其開戶銀行繳納入庫(kù)。1999年9月地稅局在對(duì)該酒店進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)了上述問題。地稅局于9月15日作出稅務(wù)處理決定，限期9月20日前繳納人庫(kù)，但該酒店到期后仍未繳納。經(jīng)地稅局催繳后，W酒店才于9月30日將350000元稅款繳納入庫(kù)。[討論問題與要求](1)W酒店的行為屬于什么性質(zhì)的稅務(wù)違法行為，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由?(2)依照有關(guān)法律對(duì)W酒店應(yīng)如何處理?(3)假設(shè)1999年6月11、12日和9月21、22、28、29日分別是星期六、星期日，各月平均為30天，計(jì)算該筆稅款應(yīng)納的滯納金。[分析](1)W酒店的行為屬于偷稅行為。因?yàn)?，該酒店的總?huì)計(jì)師和主管會(huì)計(jì)明知1999年5月應(yīng)繳2023-06-07152人看過(guò) -
一、店員偷錢200元構(gòu)成犯罪嗎偷錢200不構(gòu)成犯罪，但是會(huì)受到治安處罰，拘留或者罰款。二、盜竊罪根據(jù)刑法第264條的規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。盜竊罪是最古老的侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪，幾乎與私有制的歷史一樣久遠(yuǎn)。本罪侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)。侵犯的對(duì)象，是國(guó)家、集體或個(gè)人的財(cái)物，一般是指動(dòng)產(chǎn)而言，但不動(dòng)產(chǎn)上之附著物，可與不動(dòng)產(chǎn)分離的，例如，田地上的農(nóng)作物，山上的樹木、建筑物上之門窗等，也可以成為本罪的對(duì)象。另外，能源如電力、煤氣也可成為本罪的對(duì)象。三、罰金說(shuō)明5、對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)判處罰金刑的盜竊犯罪分子，應(yīng)當(dāng)在一千元以上盜竊數(shù)額的二倍以下判處罰金;對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)判處罰金刑，但沒有盜竊數(shù)額或者無(wú)法計(jì)算盜竊數(shù)額的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)在一千元以上十萬(wàn)元以下判處罰金?！度嗣穹ㄔ毫啃讨笇?dǎo)意見》對(duì)盜竊犯罪的量刑更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn);相關(guān)條款如2023-04-28114人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、店員職務(wù)侵占多少錢可以立案？職務(wù)侵占罪的立案金額：5000元至1萬(wàn)元以上會(huì)被以職務(wù)侵占罪定罪量刑。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)?！缎谭ā返诙倨呤粭l【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。二、職務(wù)侵占罪和侵占罪的區(qū)別是什么？1、職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國(guó)家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。2、職務(wù)侵占罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐2024-01-11188人看過(guò) -
管制如果發(fā)現(xiàn)店鋪員工有偷錢行為,應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)案。偷竊一千元以上的行為屬于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為,而偷竊一千至三千元之間的財(cái)物則屬于較為輕微的違規(guī)行為。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。關(guān)于員工偷錢職務(wù)侵占罪的構(gòu)成,職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。只要是公司員工就構(gòu)成職務(wù)侵占罪主體,是否試用不影響。如果發(fā)現(xiàn)店鋪員工有偷錢行為,應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)案。偷竊一千元以上的行為屬于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為,而偷竊一千至三千元之間的財(cái)物則屬于較為輕微的違規(guī)行為。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。關(guān)于員工偷錢職務(wù)侵占罪的構(gòu)成，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。只要是公司員工就構(gòu)成職務(wù)侵占罪主體，是否試用不影響。 處 理 店 鋪 員2023-09-08453人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、店員偷錢報(bào)警會(huì)如何處罰若工作人員涉及盜取公款，則按照盜竊罪進(jìn)行處理。在這種情況下，若盜竊物品所涉金額達(dá)到了事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，那么施害者將有可能被判定為犯有盜竊罪并面臨嚴(yán)厲的刑事處決；反之，即使未達(dá)到量刑標(biāo)準(zhǔn)，但只要符合形成偷盜罪所需的其他要件，也屬于違反了治安管理秩序，并因此而必須接受相應(yīng)的治安處罰。當(dāng)然，如法律另有特殊明文規(guī)定的，應(yīng)嚴(yán)格依循相關(guān)程序和法規(guī)辦理?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、店員偷錢算盜竊罪嗎關(guān)于營(yíng)業(yè)員投錢金額額度的判定及對(duì)應(yīng)的刑事責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)如下所述：若營(yíng)業(yè)員在工作過(guò)程中實(shí)施了非法侵占2024-08-0174人看過(guò) -
刑事責(zé)任能力店員一般情況下可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。店員如果以非法占有為目的，將代為保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的則構(gòu)成侵占罪。一、什么是侵占罪怎么定罪是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。1、客體要件：本罪所侵害的客體是他人財(cái)物的所有權(quán)。2、客觀要件：本罪在客觀方面表現(xiàn)為將他人的交由自己代為保管的財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。3、主體要件：本罪的主體為一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責(zé)任能力的自然人均可構(gòu)成本罪。4、主觀要件：本罪在主觀方面必須出于故意，即明知屬于他人交與自己保管的財(cái)物、遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。二、撿到錢不上交犯罪嗎撿到錢不上交是侵占罪。撿到錢不歸還是犯法的。如果行為人將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，會(huì)構(gòu)成侵占罪，一般應(yīng)處二2023-03-06180人看過(guò) -
如果在店里發(fā)現(xiàn)自己的物品被他人拿走了,應(yīng)該立即主動(dòng)向店主或相關(guān)人員說(shuō)明情況,并向他們誠(chéng)懇地道歉,以期獲得他們的諒解。私自拿取不是本人的東西的行為屬于盜竊,對(duì)方可以報(bào)案處理。構(gòu)成盜竊罪的,一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。因此,及時(shí)向相關(guān)人員說(shuō)明情況并道歉是非常重要的。當(dāng)?shù)昀镂锲繁凰税l(fā)現(xiàn)時(shí),行為人應(yīng)該立即主動(dòng)向店主或相關(guān)人員說(shuō)明情況,并向他們誠(chéng)懇地道歉,以期獲得他們的諒解。私自拿取不是本人的東西的行為屬于盜竊，對(duì)方可以報(bào)案處理的。構(gòu)成盜竊罪的，一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。 素 材 ： 當(dāng) 店 里 物 品 被 他 人 發(fā) 現(xiàn) 時(shí) ， 應(yīng) 該 怎 么 做 ？根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，素材中提到的“店里物品被他人發(fā)現(xiàn)時(shí)”應(yīng)被視為一種“遺失物”情況。根據(jù)《民法典》第一千零一十二條的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)遺失物的人應(yīng)當(dāng)返還給權(quán)利人。因此，素材中提到的做法是2023-09-08234人看過(guò) -
偷怕他人隱私的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款法律依據(jù)《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的；(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。2023-06-13367人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)有責(zé)任。勞動(dòng)者與老板之間是雇傭關(guān)系，雇傭期間致人受傷應(yīng)該由雇主也就是老板承擔(dān)雇員人身?yè)p害賠償責(zé)任。一、工人受傷建設(shè)單位承擔(dān)責(zé)任嗎？工人若因工作原因受傷，建設(shè)單位是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。二、兼職在店里個(gè)人原因摔倒需要賠償嗎由于兼職是法律規(guī)定不視為建立勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，也不享受工傷保險(xiǎn)待遇，其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理。所以，損害賠償應(yīng)按照人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，兼職與企業(yè)形成雇傭關(guān)系，所在公司應(yīng)當(dāng)為兼職工的人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任。2023-04-10312人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)現(xiàn)店鋪員工偷錢要如何處理發(fā)現(xiàn)店鋪員工偷錢，可以直接報(bào)警處理。盜竊是違法的。盜竊公私財(cái)物的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款?！吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。二、員工工傷該要如何處理員工因工受傷，單位所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治2024-01-25381人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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店員偷店內(nèi)錢怎么辦澳門在線咨詢 2022-02-07如果你有證據(jù)證明店員偷店內(nèi)的錢，例如你在店中安裝了監(jiān)控?cái)z像頭并且監(jiān)控?cái)z像頭記錄下了對(duì)方盜竊現(xiàn)金的過(guò)程那么你完全可以報(bào)警處理如果你的店面不屬于供家庭生活，相對(duì)于外界獨(dú)立的住所性質(zhì)，那么對(duì)方的盜竊行為不會(huì)被認(rèn)定為“入室盜竊”如果同時(shí)對(duì)方所盜竊的現(xiàn)金價(jià)值未超過(guò)人民幣1000至3000元以上，應(yīng)當(dāng)不構(gòu)成追究刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)但是警方會(huì)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》49條追究對(duì)方的行政違法責(zé)任原則上位5日 -
店員把水果店里的錢偷了好多怎么辦天津在線咨詢 2022-10-05如果您有確定的證據(jù)的話是可以要求對(duì)方賠償你的損失的，對(duì)方拒不返還你可以起訴。您方便時(shí)可以聯(lián)系我，讓我了解具體情況，再逐步為您解答。 -
偷偷店里錢犯了什么罪陜西在線咨詢 2021-12-05盜竊罪，輕犯治安管理處罰法，治安管理處罰法第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶劫、敲詐或者故意損壞公私財(cái)產(chǎn)的，處五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，并處一千元以下罰款。重犯刑法，刑法第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金 -
偷店里的錢怎么判刑上海在線咨詢 2021-12-16如果偷錢數(shù)額達(dá)到三千塊以上的構(gòu)成盜竊罪，那么是要依法判刑的。一般會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果輸數(shù)額巨大的話，會(huì)被判處三至十年之間的有期徒刑。如果是盜竊數(shù)額特別巨大的，會(huì)被判處十年以上有期徒刑或拘役。 -
偷店里的錢判多少年浙江在線咨詢 2023-03-23各地盜竊的立案標(biāo)準(zhǔn)不一樣，如：遼寧的標(biāo)準(zhǔn)是2000元立案。 《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。偷店里的
