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一、重大勞動安全事故罪安全員應當承擔的刑事責任是怎樣的?

《中華人民共和國刑法》

第一百三十五條【重大勞動安全事故罪】安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

二、重大勞動安全事故罪的立案標準是怎樣的?

安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：

(一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上;

(二)造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的;

(三)發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故，造成直接經(jīng)濟損失一百萬元以上的;

(四)其他造成嚴重后果的情形。

三、重大勞動安全事故罪的量刑規(guī)則有哪些?

《中華人民共和國刑法》

第六十一條【量刑的一般原則】對于犯罪分子決定刑罰的時候，應當根據(jù)犯罪的事實、犯罪的性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度，依照本法的有關規(guī)定判處。

第六十二條【從重處罰與從輕處罰】犯罪分子具有本法規(guī)定的從重處罰、從輕處罰情節(jié)的，應當在法定刑的限度以內(nèi)判處刑罰。

第六十三條【減輕處罰】犯罪分子具有本法規(guī)定的減輕處罰情節(jié)的，應當在法定刑以下判處刑罰;本法規(guī)定有數(shù)個量刑幅度的，應當在法定量刑幅度的下一個量刑幅度內(nèi)判處刑罰。

犯罪分子雖然不具有本法規(guī)定的減輕處罰情節(jié)，但是根據(jù)案件的特殊情況，經(jīng)最高人民法院核準，也可以在法定刑以下判處刑罰。

在員工開展作業(yè)的過程中，安全員本身就有義務排除相關的安全隱患，若生產(chǎn)設施有問題，安全員也要及時告知，只要有安全員，因安全員的疏忽才發(fā)生重大勞動安全事故的，肯定要追究安全員的法律責任。

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《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編　分則 第二章　危害公共安全罪　　　　第一百三十五條之一　舉辦大型群眾性活動違反安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。