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工資總額扣除五險(xiǎn)一金后的結(jié)余是多少？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-11 10:54:49 234 人看過

工資3500交完五險(xiǎn)一金后剩多少：如果是以你實(shí)際收入投保繳費(fèi)，3500元繳費(fèi)總額就是約：1050元，個(gè)人負(fù)擔(dān)約350元。

公積金如果按規(guī)定10％繳納，總額就是350元，單位、個(gè)人各50％，個(gè)人負(fù)擔(dān)：175元。

350＋175＝525元，3500－525＝2975，這就是余額。

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

工資3500十級(jí)工傷有多少錢賠償

建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求賠償。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。

《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。

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    2023-02-23
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  • 其它的工資工資結(jié)算，都要扣除五險(xiǎn)一金嗎？
    工資會(huì)扣除五險(xiǎn)一金。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。一、五險(xiǎn)一金基數(shù)是稅前還是稅后五險(xiǎn)一金的基數(shù)是稅前工資。社保繳費(fèi)基數(shù)指公司上一年度員工工資總額，實(shí)踐中不一定完全等于工資總額。根據(jù)上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資，三倍為上線，60%為下線。超下線按下線繳費(fèi)，超上線按上線繳費(fèi)，區(qū)間按員工工資額度繳費(fèi)（工資總額包括工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金及其它國(guó)家規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的內(nèi)容，并不單純指每月發(fā)放的工資凈領(lǐng)額度）。二、個(gè)稅是怎樣扣除個(gè)人所得稅一般由公司代扣代繳。個(gè)人所得稅=（工資總額-五險(xiǎn)一金-5000）×稅率-速算扣除數(shù)。個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)
    2023-06-29
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  • 工資兩萬扣除五險(xiǎn)一金和稅有多少錢
    一、工資兩萬扣除五險(xiǎn)一金和稅有多少錢在實(shí)際操作中，納稅人需按照以下步驟進(jìn)行應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：首先，將月收入剔除掉個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金和起征點(diǎn)之后的金額，得到應(yīng)納稅基數(shù)；接著，將此應(yīng)納稅基數(shù)減去已經(jīng)明確的各類合法扣減項(xiàng)目以及特定額外扣減項(xiàng)目的數(shù)額，得到應(yīng)納稅所得額；然后，依據(jù)國(guó)家公布的相關(guān)稅率表，對(duì)上述應(yīng)納稅所得額進(jìn)行相應(yīng)的稅率計(jì)算；最后，根據(jù)稅率表對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，從應(yīng)納稅所得額中扣除該部分?jǐn)?shù)額，得出最終的應(yīng)納稅額。例如，假設(shè)某位個(gè)人的月收入為2萬元，并且已經(jīng)預(yù)先扣除掉了五險(xiǎn)一金，那么他／她需要繳納的個(gè)人所得稅為：個(gè)稅總額＝【月收入2萬元，減去五險(xiǎn)一金中的5000元，再減去起征點(diǎn)】×25％－1005元，即：個(gè)稅總額＝（20000－5000）×25％－1005＝2745元。也就是說，如果不考慮五險(xiǎn)一金和起征點(diǎn)等因素，我們可以采用更加簡(jiǎn)便的公式來計(jì)算應(yīng)繳稅額，具體為：個(gè)稅＝（月收入－五險(xiǎn)一金－
    2024-07-29
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  • 一戶浙江人繳納五險(xiǎn)一金的總金額是多少？
    1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20％，你自己繳納8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9％，，你自己繳納2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納2％，你自己繳納1％；4．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0．4％，你自己一分錢也不要繳；5．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0．7％，你自己一分錢也不要繳；以上各地大致如此。如何繳納五險(xiǎn)一金（1）社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。（2）增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。（3）確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。（4）五險(xiǎn)
    2023-07-13
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  • 稅后扣除五險(xiǎn)一金的工資怎么計(jì)算
    稅后工資指交納個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金后的實(shí)際發(fā)的工資。個(gè)人所得稅：納稅人：在中國(guó)境內(nèi)有住所、或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得的個(gè)人。在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的，從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人。三險(xiǎn)一金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。稅后工資新計(jì)算方法新個(gè)稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制，具體如下薪金所得適用稅率．起征點(diǎn)是3500，計(jì)算方法是繳稅＝全月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速算扣除數(shù)；全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－四金）－3500；實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅．二、工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級(jí)數(shù)應(yīng)納稅所得額稅率（％）速算扣除數(shù)（元）1不超過1500元302超過1500元至4500元101053超過4500元至9000元205554超過9000元至35000元2510055超過35000元至5500
    2023-02-23
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 工資下來后是扣完五險(xiǎn)一金工資扣完五險(xiǎn)一金還有多少錢
      陜西在線咨詢 2022-06-27
      稅前工資3500，按照最新的個(gè)稅計(jì)算方法，是不需要上個(gè)稅的具體五險(xiǎn)一金個(gè)人部分要考慮到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部制定的政策以及核定基數(shù) 如果是北京，個(gè)人部分扣繳比例分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%，公積金12%，合計(jì)22.2%，則五險(xiǎn)一金個(gè)人部分扣繳777元 拓展資料： 五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除因?yàn)楦鞯夭惶粯?，我們以北?/div>
    • 工資總額扣除社保一共多少錢
      湖南在線咨詢 2022-08-17
      工資總額指的是各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。其中包括計(jì)時(shí)工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
    • 一年扣除元五險(xiǎn)一金大概工資是多少
      浙江在線咨詢 2023-10-05
      參照單位和個(gè)人社保繳存比列，繳存基數(shù)按元一個(gè)月，則個(gè)人交五險(xiǎn)（不包括公積金）金額為220元左右。擴(kuò)展資料：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 1）社保沒有豁免保費(fèi)的功能所謂保費(fèi)豁免，是指在保險(xiǎn)合同規(guī)定的某些特定情況下導(dǎo)致完全喪失工作能力時(shí)，由保險(xiǎn)公司獲準(zhǔn)，同意投保人可以不再繳納后續(xù)保費(fèi)，保險(xiǎn)合同仍然有效。比如在保險(xiǎn)公司購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保人發(fā)生重大疾?。òㄒ馔猓r(shí)，那么余下的未繳保費(fèi)可能都不用繳了，而社保還是要繳。 2
    • 西寧的五險(xiǎn)一金是多少不扣除五險(xiǎn)一金
      新疆在線咨詢 2023-11-05
      五險(xiǎn)一金要知道這個(gè)單位給你按照什么基數(shù)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)，還有公積金給你交納的比例，養(yǎng)老單位20%個(gè)人8%醫(yī)療單位6.5%個(gè)人2%生育單位0.6%個(gè)人不用承受工傷個(gè)人也不用承受失業(yè)單位2%個(gè)人1%知道個(gè)社?；鶖?shù)就能知道自己扣多少了，假如以你事實(shí)上薪水交納的話，也就是3000的基數(shù)，3000-30008%-30002%-30001%-3000公積金你們單位申請(qǐng)的比例；如果按照各社保最低交納基數(shù)上五險(xiǎn)一金的
    • 五險(xiǎn)一金指的是工資總額的百分之幾
      貴州在線咨詢 2022-11-09
      其中養(yǎng)老保險(xiǎn)占個(gè)人工資總額的8%、醫(yī)療保險(xiǎn)占個(gè)人工資總額的2%、失業(yè)保險(xiǎn)占個(gè)人工資總額的1%，這個(gè)比例是從個(gè)人工資中扣繳的，企業(yè)還要往個(gè)人的賬戶里交一部分，住房公積金占個(gè)人工資總額的12%，個(gè)人扣多少，企業(yè)也給多少，都是12%。