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單位員工突然生病是否可以認(rèn)定為工傷？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 05:50:14 222 人看過(guò)

在單位突發(fā)疾病一般是不屬于工傷的。因?yàn)橥话l(fā)疾病有可能是由于勞動(dòng)者個(gè)人的原因?qū)е碌模窃诠ぷ髦幸蚣膊?8小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視為工傷死亡，工作中突發(fā)疾病是勞動(dòng)者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，屬于自身因素。所以對(duì)此的具體認(rèn)定，應(yīng)該根據(jù)疾病的突發(fā)原因和情況來(lái)進(jìn)行分析對(duì)待。

在單位住宿死亡算不算工傷死亡

在單位住宿死亡算工傷死亡，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車(chē)輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：

（一）符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。

不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（二）勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。

（三）勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定決定以書(shū)面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

（四）對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書(shū)之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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    一、工傷認(rèn)定時(shí)單位是否可以看證據(jù)是否屬于工傷，舉證責(zé)任在用人單位，所以工傷認(rèn)定時(shí)單位可以看證據(jù)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。說(shuō)明工傷認(rèn)定程序不同于一般的行政程序，一般的行政程序在作出行政決定前一定要有證據(jù)充分，并且行政機(jī)關(guān)要主動(dòng)取證。而工傷認(rèn)定程序則是根據(jù)需要確定是否取證，由用人單位舉出不是工傷的證據(jù)，
    2023-06-07
    297人看過(guò)
  • 在單位的工作時(shí)間突然發(fā)生心梗算工傷嗎
    工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看。如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌模皇钦５耐话l(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，才可以被認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
    2024-05-09
    99人看過(guò)
  • 工作崗位上突發(fā)心臟病死亡是否能認(rèn)定工傷
    一、工作崗位上突發(fā)心臟病死亡是否能認(rèn)定工傷上班時(shí)突發(fā)心臟病，是不能被認(rèn)定為工傷的。因?yàn)椋粚儆凇笆艿绞鹿蕚Α?，而是自身本身就患有的疾病，只是上班時(shí)發(fā)作了而已。但是，以下兩種情形，可以認(rèn)定為工傷：（一）是突發(fā)心臟病死亡；（二）是突發(fā)心臟病，在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效而死亡。所謂工傷是指職工在工作期間，因?yàn)楣ぷ鞫艿降纳眢w損害。警察在抓捕犯罪嫌疑人時(shí)受傷是工傷；工人在工作時(shí)發(fā)生意外是工傷。工傷的范圍還不僅僅局限于職工工作時(shí)發(fā)生的意外，還包括職工在上下班路上遇到的意外傷害。也就是說(shuō)，只要是工作中因工作原因直接造成事故傷害，即便是超過(guò)48個(gè)小時(shí)也算工傷。例如，工作外出，路上遭遇事故，即使經(jīng)過(guò)搶救超過(guò)48小時(shí)，都應(yīng)該認(rèn)定為工傷。48小時(shí)的規(guī)定，針對(duì)的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡，也就是指職工身體健康出現(xiàn)問(wèn)題，與工作沒(méi)有直接因果關(guān)系，所以本身不構(gòu)成“工傷”。但為了更高保
    2024-02-08
    304人看過(guò)
  • 是否可以認(rèn)定無(wú)證駕駛員工受傷為工傷
    員工無(wú)證駕駛不幸受傷是否可以認(rèn)定為工傷需要按實(shí)際情況判斷，不得視為工傷的有：1、員工因犯罪或者違反治安管理、違法有關(guān)法律造成傷亡的；2、員工醉酒造成的傷亡；3、員工自殘或自殺。法律規(guī)定，職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。包工頭請(qǐng)的工人受傷能否認(rèn)定工傷包工頭受傷后能否認(rèn)定工傷，要看包工頭是否和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，包工頭受傷是否由于工作原因造成的，如果符合這些條件，可以認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
    2023-07-04
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#醫(yī)療知識(shí)
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱(chēng)。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 在單位患基礎(chǔ)病并突然去世，能否認(rèn)定為工傷？
      吉林省在線咨詢(xún) 2025-01-06
      確實(shí)如此。為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特別是那些因工作受傷或患職業(yè)病的職工，國(guó)務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》這一重要法規(guī)。該法規(guī)要求創(chuàng)立具有強(qiáng)制性效果的工傷保險(xiǎn)基金機(jī)制，并要求各用人單位按規(guī)定參與工傷保險(xiǎn)體系，為員工按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。符合條件的工傷職工將能夠依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有以下情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故
    • 工地上突然發(fā)生疾病是否屬于工傷認(rèn)定
      甘肅在線咨詢(xún) 2022-10-27
      第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、
    • 在單位工作10年突然生了肺結(jié)核可以認(rèn)定工傷嗎
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-10-05
      在單位工作10年突然生了肺結(jié)核不能認(rèn)定為工傷。 1、在工作時(shí)間得了肺結(jié)核不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十五條第一款在工作時(shí)間和工作崗位、疾病視同工傷的情形； 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條第四款規(guī)定：患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)因素而引起的疾病。根據(jù)《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》國(guó)衛(wèi)疾控
    • 在單位上班患肝病的，是否可以認(rèn)定為工傷，肝病是否能認(rèn)定工傷范疇
      河南在線咨詢(xún) 2022-03-01
      在單位上班患肝病的，不能認(rèn)定為工傷。肝病是指發(fā)生在肝臟的病變。包括乙肝，甲肝，丙肝，肝硬化，脂肪化，肝癌，酒精肝等等多種肝病。在我國(guó)職業(yè)病目錄中，肝病并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，職工得肝病，與工作沒(méi)有必然聯(lián)系，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的認(rèn)定為工傷和視同工傷條件，不能認(rèn)定為工傷或視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作
    • 工作期間因狂犬病突然去世，能否認(rèn)定為工傷？
      北京在線咨詢(xún) 2024-12-27
      在工作期間,林某被一只狗咬傷右膝蓋部位,僅用清水簡(jiǎn)單沖洗傷口,未注射狂犬疫苗。半年后,他在工作崗位上突然發(fā)病被送往醫(yī)院,最終被診斷為狂犬病臨床病例,一天后去世。林某的親屬向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請(qǐng),該局認(rèn)定林某的死亡為工傷,林某所在單位不服,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟。經(jīng)過(guò)審理,法院認(rèn)為林某因患狂犬病突然死亡,符合《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)視同工傷的情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。最終,林某的親屬與所在單位達(dá)成和解