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老板逃避工傷索賠應(yīng)該采取哪些措施
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-27 13:43:09 246 人看過(guò)

一、老板逃避工傷索賠應(yīng)該采取哪些措施

老板逃避工傷索賠應(yīng)該采取的措施是:

1.可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;

2.可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;

3.可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

二、工傷賠償包括哪些項(xiàng)目

1.治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3.外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

4.康復(fù)治療費(fèi)。

5.輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7.生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

8.一次性傷殘補(bǔ)助金。

三、工傷到賠償需要多久才能到

工傷到賠償一般需要一年左右才能到。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,且無(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償的這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。\n用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù);并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。\n用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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2025年05月17日 15:40
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  • 被工傷單位拒賠應(yīng)該采取什么措施解決
    一、被工傷單位拒賠應(yīng)該采取什么措施解決認(rèn)定為工傷后,單位不予賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。二、工傷單位需要賠償什么職工受工傷后,用人單位需要依法賠償其停工留薪期的工資和五六級(jí)工傷職工每月的傷殘津貼等費(fèi)用?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取
    2023-12-02
    52人看過(guò)
  • 對(duì)不服的工傷認(rèn)定應(yīng)采取哪些措施
    一、對(duì)不服的工傷認(rèn)定應(yīng)采取哪些措施有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;2.用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;3.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;4.工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。二、工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政訴訟的期限是多久按現(xiàn)行的法律規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》第四十五條公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。第四十六條公
    2023-08-16
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  • 工傷賠償和合同糾紛應(yīng)該采取什么措施
    一、對(duì)于工傷賠償和合同糾紛應(yīng)該采取什么措施1.主動(dòng)與用人單位協(xié)商。用這個(gè)辦法時(shí),勞動(dòng)者的態(tài)度可以溫和一點(diǎn),平心靜氣地與對(duì)方交談,不可暴力解決。協(xié)商相較于其他方法,程序比較靈活,所用時(shí)間也比較短,而且還能充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿。2.當(dāng)雙發(fā)協(xié)商不成時(shí),可以選擇調(diào)解的方式索要工傷賠償。用這個(gè)方法時(shí),雙方當(dāng)事人均要同意將糾紛提交一個(gè)有調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解。這個(gè)方式也比較便捷。3.當(dāng)上述兩種方法均不能達(dá)到解決工傷賠償糾紛的目的時(shí),可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁來(lái)處理。二、工傷賠償?shù)闹俨脮r(shí)效工傷仲裁時(shí)效是一年。就工傷賠償和用人單位產(chǎn)生爭(zhēng)議的,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年,從工傷爭(zhēng)議產(chǎn)生時(shí)開(kāi)始計(jì)算。三、工傷賠償?shù)牡劫~時(shí)間需要多長(zhǎng)1.單位為工傷職工購(gòu)買(mǎi)了足額的工傷保險(xiǎn)的,則等工傷傷殘鑒定書(shū)下來(lái)后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。2.單位沒(méi)有
    2023-09-30
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  • 商品車(chē)被撞后應(yīng)該采取哪些賠償措施
    一、商品車(chē)被撞后應(yīng)該采取哪些賠償措施商品車(chē)被撞后應(yīng)該采取的賠償措施是雙方可以協(xié)商賠償事宜,商品車(chē)的損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他方式計(jì)算,協(xié)商不成的,可以向法院起訴,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。根據(jù)《民法典》第一千一百八十二條侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。第一千一百八十四條侵害他人財(cái)產(chǎn)的,財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他方式計(jì)算。二、商品車(chē)被撞賠償糾紛法院受理的條件是什么1.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;2.有明確的被告;3.有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;4.屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百
    2023-09-15
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  • 企業(yè)注銷(xiāo)后應(yīng)該采取哪些措施
    注意事項(xiàng)在進(jìn)行簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記公告期內(nèi),如有個(gè)人、單位、監(jiān)管部門(mén)提出異議,登記機(jī)關(guān)便可駁回簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記申請(qǐng)。簡(jiǎn)易注銷(xiāo)雖然簡(jiǎn)單方便,但卻更為嚴(yán)格。不管因?yàn)槿魏卧颍ū热绫惶岢霎愖h、公告期滿后的一個(gè)月內(nèi)未到登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)等)被登記機(jī)關(guān)駁回,便不可在進(jìn)行簡(jiǎn)易注銷(xiāo)。如任要進(jìn)行注銷(xiāo),只能按照一般注銷(xiāo)程序進(jìn)行。企業(yè)注銷(xiāo)債權(quán)債務(wù)怎么辦原則上,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在注銷(xiāo)資格之前進(jìn)行清算,處理好公司的債權(quán)債務(wù)。但是如果公司未經(jīng)清算或者清算不到位就注銷(xiāo),債權(quán)人要主張權(quán)利的,可以向法院起訴要求有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東,以及公司的實(shí)際控制人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。如果股東或者第三人在公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記時(shí)承諾對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,債權(quán)人也可以主張其對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十四條清算組在清算期間行使下列職權(quán):(一)清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;(二)通知、公
    2023-07-02
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      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2024-11-13
      1、收集必要的證據(jù) 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)妥善保管與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如招聘簡(jiǎn)章、記錄、勞動(dòng)合同、職工名冊(cè)、考勤記錄、上崗證、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。對(duì)于欠薪數(shù)額,最好以書(shū)面形式確定,避免輕信口頭約定。 2、保護(hù)公司生產(chǎn)資料 勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)老板跑路后,應(yīng)立即采取措施保護(hù)廠內(nèi)的設(shè)備等相關(guān)生產(chǎn)資料。若老板無(wú)法被追究責(zé)任,這些設(shè)備拍賣(mài)所得將用于支付被拖欠的工資。 3、向
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      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)于個(gè)人貪污數(shù)額在五萬(wàn)元至十萬(wàn)元之間的情況,將會(huì)被判處五年以上有期徒刑,并可同時(shí)沒(méi)收其財(cái)產(chǎn)。如果情節(jié)特別嚴(yán)重,將面臨無(wú)期徒刑及相應(yīng)的沒(méi)收財(cái)產(chǎn)懲罰。另一方面,如果個(gè)人貪污數(shù)額在五千元至五萬(wàn)元之間,則可能被判處一年以上七年以下的有期徒刑。如果有惡劣情節(jié),還將面臨七年以上十年以下的有期徒刑。 《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十三條 對(duì)犯貪污罪的,根據(jù)情節(jié)輕重,分別依照下列規(guī)定處罰: